PNVN Bệnh viện đã tự chủ tài chính từ năm 2017 nên có chính sách đầu tư cho nhân lực, vật lực, chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên. Hiện tại, thu nhập của bác sĩ cao cấp tại BV cao nhất là 100 triệu đồng/tháng.

Đó là thông tin PGS.TS Nguyễn Duy Ánh, Giám đốc BV Phụ sản Hà Nội chia sẻ với Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến khi thăm và chúc Tết BV ngày 9/2.

Theo bác sĩ Ánh, hoạt động chuyên môn của BV rất đa dạng. Năm 2017, BV đã thực hiện khám chữa bệnh cho 680.000 lượt bệnh nhân. Trong đó, có 40.000 ca đẻ, 27.000 ca phẫu thuật, 7.000 ca thủ thuật và 1.200 chu kỳ thụ tinh trong ống nghiệm (IVF)…
27901735_1975843695811213_1437996311_o.jpg
Bộ trưởng Bộ Y tế đến thăm và làm việc tại BV Phụ sản Hà Nội

BV cũng tập trung phát triển các mũi nhọn chuyên sâu như sàng lọc chẩn đoán trước sinh và sơ sinh, áp dụng chẩn đoán hình ảnh, chọc ối, kỹ thuật BOB, NIPS…

Trong thời gian tới, BV sẽ tập trung vào 3 mục tiêu. Đó là đào tạo nâng cao nguồn nhân lực; phát triển các mũi nhọn chuyên sâu (gồm y học bào thai, thành lập trung tâm tế bào gốc, sàng lọc và dự phòng ung thư phụ khoa, sàn chậu); quản lý BV theo các quy trình chuẩn gắn với ứng dụng công nghệ thông tin.
27846461_1975843709144545_1579881647_o.jpg
Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến trao quà cho đại diện BV Phụ sản Hà Nội

Đặc biệt, BV Phụ sản Hà Nội là một trong số ít cơ sở y tế công lập đã thực hiện tự chủ về tài chính và cho kết quả rất tốt. Bác sĩ Ánh cho biết, khoảng 10 năm về trước, BV vẫn được UBND TP Hà Nội cấp kinh phí khoảng 20 tỷ đồng/năm. Tuy nhiên, số kinh phí đó là quá ít so với một BV chuyên khoa tuyến cuối của Thủ đô.

Từ năm 2017, BV đã được TP Hà Nội cho phép hoàn toàn tự chủ tài chính. Vì vậy, BV đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ để thu hút nhân tài, đầu tư trang thiết bị, kỹ thuật mũi nhọn… Theo báo cáo, tổng thu năm 2017 của BV là 890 tỷ đồng. Trong đó, thu từ BHYT gần 40%, còn lại là nguồn thu từ dịch vụ chiếm hơn 60%.
27946082_1975755902486659_1807255118_o.jpg
PGS.TS Nguyễn Duy Ánh tặng hoa chúc mừng Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến
vừa được công nhận đạt chuẩn chức danh Giáo sư

Lý giải nguyên nhân tại sao nguồn thu từ dịch vụ cao, TS Ánh cho biết, đã từng gặp nhiều bệnh nhân khi đến BV thăm khám và điều trị và họ đều muốn chăm sóc dịch vụ.

“Khi tôi xuống khoa Đẻ thăm bệnh nhân thì thấy một bà mẹ dáng khắc khổ ở huyện ngoại thành đang chăm con nhưng lại ở phòng dịch vụ. Tôi hỏi, sao gia đình không vào phòng có BHYT cho tiết kiệm, bà mẹ ấy cho biết: “Con tôi chỉ đẻ 1-2 đứa thôi nên gia đình cố gắng để con cháu được chăm sóc tốt nhất”. Nhiều người cũng nói với tôi như vậy nên chúng tôi ngoài việc làm tốt chăm sóc bệnh nhân có thẻ BHYT còn đầu tư nâng cao chất lượng dịch vụ và kỹ thuật mũi nhọn”, TS Ánh nói.

27655467_1822006427831603_3879203613100581433_n.jpg
Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến thăm các sản phụ đang điều trị tại BV Phụ sản Hà Nội

Khi đã tự chủ về tài chính, BV cũng có điều kiện chăm lo cho cán bộ nhân viên y tế tốt nhất. Hiện cả BV có khoảng 1.400 nhân viên nhưng BV cam kết sẽ hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh, điều trị cho bệnh nhân là nhân viên của BV bị ốm đau, tai nạn dù trong hay ngoài giờ làm việc. Ngoài ra, BV cũng có nhiều ưu đãi, rải thảm đỏ cho các y, bác sĩ trình độ cao để thu hút nhân tài.

“BV đã tự chủ tài chính từ năm 2017 nên đầu tư nhiều cho nhân lực, vật lực. Hiện tại, thu nhập của bác sĩ cao cấp tại BV cao nhất là 100 triệu đồng/tháng”, bác sĩ Ánh thông tin.
 
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến đánh giá cao những kết quả mà BV Phụ sản Hà Nội đã làm được. Bộ trưởng cũng cho biết, sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất để BV Phụ sản Hà Nội trở thành BV hạt nhân của miền Bắc.

Tại buổi làm việc, bác sĩ Nguyễn Duy Ánh thay mặt cán bộ, nhân viên BV Phụ sản Hà Nội tặng hoa chúc mừng Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến vừa được công nhân đạt chuẩn chức danh Giáo sư. 

Như Ngọc