Luật & Đời

Công ty sa thải vợ tôi khi mang thai 6 tháng có vi phạm luật không?

Xem trên mobile
Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 6, hiện làm việc cho một công ty liên doanh. Vừa qua, vì vợ tôi vi phạm một số lần trong công việc, nên công ty đã có quyết định sa thải đối với cô ấy. Vậy sa thải người đang mang thai có trái luật?
Hỏi: Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 6, hiện làm việc cho một công ty liên doanh. Vừa qua, vì vợ tôi vi phạm một số lần trong công việc, nên công ty đã có quyết định sa thải đối với cô ấy. Vậy xin Báo PNVN cho biết, việc sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào? Công ty sa thải đối với người đang mang thai có đúng không?

                                                                                                         Nguyễn Trọng Hiếu (Đồng Nai)
chedo.jpg
Việc công ty xử lý sa thải đối vợ anh đang trong thời gian mang thai là trái pháp luật. Ảnh minh họa

Trả lời: Theo Bộ luật Lao động 2012 thì sa thải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 125.

Khoản 4, Điều 123 Bộ luật Lao động 2012 quy định không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:

a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;

b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;

c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 Điều 126 của Bộ luật này;

d) Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Còn theo quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:

1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;

2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.

Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;

3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng…

Căn cứ vào các quy định trên, việc công ty xử lý sa thải đối vợ anh đang trong thời gian mang thai là trái pháp luật.

Luật gia Hà Vy

Bạn đang đọc bài viết Công ty sa thải vợ tôi khi mang thai 6 tháng có vi phạm luật không? tại chuyên mục Luật & Đời của phunuvietnam.vn. Bạn có thể Cùng làm báo với chúng tôi bằng cách gửi tin, bài, ảnh, video hoặc ý kiến chia sẻ, phản hồi về

Email: pnvnonline@phunuvietnam.vn; Đường dây nóng: 094.170.7373;

Fanpage: https://www.facebook.com/baophunuvn/

Ý kiến của bạn

* Xin vui lòng viết tiếng Việt có dấu!

Tin cùng chuyên mục

Có được kỷ luật lao động nữ đang mang thai?

Có được kỷ luật lao động nữ đang mang thai?

Hỏi: "Em làm việc cho một công ty nước ngoài và đang mang thai tháng thứ 5. Vừa qua, trong lúc làm việc, do mệt mỏi em có tự ý đi ra khỏi dây chuyền nghỉ ngơi 10 phút và bị quản đốc phát hiện. Sau đó, vị quản đốc này đã báo cáo lên cấp trên và đề nghị kỷ luật em theo nội quy của công ty. Đề nghị Báo PNVN cho biết, nếu công ty kỷ luật em thì có đúng không?", Trần Thị Hà Anh (Đồng Nai)
Bắt được kẻ giết hại dã man 'vợ hờ' tại Quảng Ninh

Bắt được kẻ giết hại dã man 'vợ hờ' tại Quảng Ninh

Vào hồi 4 giờ ngày 17/7, Cục Nghiệp vụ (Bộ Công an) phối hợp với Công an tỉnh Quảng Ninh, Công an huyện Hải Hà, Công an thành phố Móng Cái và Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Móng Cái (Quảng Ninh) đã bắt giữ Hoàng Văn Bằng tại Móng Cái, khi đối tượng này đang tìm cách trốn sang Trung Quốc.
Người mẹ bị trao nhầm con mong được nhận con nuôi hợp pháp

Người mẹ bị trao nhầm con mong được nhận con nuôi hợp pháp

“Tôi không đặt nặng vấn đề tiền nong. Nếu được, tôi mong muốn sau này mình sẽ có cả 2 con, trong đó bé Phùng Thanh Hải là con đẻ và bé Đoàn Nhật Minh là con nuôi hợp pháp”, chị Vũ Thị Hương (xã Phú Sơn, huyện Ba Vì, Hà Nội) - người mẹ trong vụ việc bị BV Đa khoa Ba Vì trao nhầm con cách đây 6 năm - bày tỏ.
Sớm khởi tố vụ tai nạn giao thông khiến 2 thiếu nữ tử vong tại Đắk Nông

Sớm khởi tố vụ tai nạn giao thông khiến 2 thiếu nữ tử vong tại Đắk Nông

Ngay sau khi nhận được thông tin về vụ tai nạn xảy ra tối 15/7 tại huyện Krông Nô (Đắk Nông) làm 2 người chết, 1 người bị thương, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông quốc gia, đã gửi lời chia buồn sâu sắc tới gia đình các nạn nhân tử vong, động viên thăm hỏi nạn nhân bị thương trong vụ tai nạn.
Bộ Công an truy nã quốc tế 'bà trùm' ma túy Vũ Hoàng Oanh

Bộ Công an truy nã quốc tế 'bà trùm' ma túy Vũ Hoàng Oanh

Tối 16/7, Đại tá Lê Thanh Liêm, Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy (C47) - Bộ Công an, cho biết, Cơ quan Cảnh sát điều tra đã ra quyết định truy nã đối với đối tượng Vũ Hoàng Oanh (sinh năm 1957, quê Hải Phòng) để điều tra về hành vi mua bán trái phép chất ma túy. Vũ Hoàng Oanh được xác định là cầm đầu một đường dây buôn bán ma túy xuyên quốc gia.