Luật & Đời

Đề xuất bổ sung chế độ thai sản vào BHXH tự nguyện

Xem trên mobile
BHXH tự nguyện vẫn còn nhiều “dư địa” để phát triển số người tham gia. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau, người dân chưa mặn mà với loại hình bảo hiểm này. Hiện nay mới chỉ khoảng 227 ngàn người tham gia BHXH tự nguyện.

Phát biểu tại Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII (diễn ra từ 5 - 12/5/2018) góp ý về Đề án cải cách chính sách BHXH, Chủ tịch Hội LHPNVN Nguyễn Thị Thu Hà cho biết: Hiện nay mới có khoảng 227.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hà, một trong những nguyên nhân khiến người tham gia BHXH tự nguyện còn ít, là do loại hình bảo hiểm này mới chỉ bao gồm chế độ hưu trí và tử tuất. Trong đề án cải cách chế độ BHXH đã có bước tiến bộ khi xác định bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ từng bước mở rộng sang các chế độ khác.

“Tôi đồng tình với việc cần có các gói BHXH tự nguyện ngắn hạn linh hoạt và đề nghị được triển khai sớm, đặc biệt cần ưu tiên bổ sung chế độ thai sản trong BHXH tự nguyện”, Chủ tịch Thu Hà đề xuất.

Việc người phụ nữ thực hiện trách nhiệm với xã hội trong duy trì nòi giống, được hưởng chế độ thai sản để chăm con giai đoạn đầu là rất quan trọng, góp phần vào phát triển thế hệ tương lai của đất nước, đồng thời qua quá trình mang thai và sinh con, phụ nữ cần được chăm sóc sức khỏe để hồi phục.

Theo Chủ tịch Hội LHPNVN, thực hiện chính sách này cũng sẽ góp phần cho trẻ em sinh ra đều có cơ hội được chăm sóc ngang nhau mà không phụ thuộc vào tính chất lao động hay nghề nghiệp của bố mẹ.

Chiều 16/5, BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn bồi dưỡng kiến thức về BHXH, BHYT cho phóng viên, biên tập viên chuyên trách thuộc các cơ quan thông tấn, báo chí năm 2018. Ông Mai Đức Thắng, Phó trưởng Ban Thu, BHXH Việt Nam, cho biết: Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện chủ yếu là người đã có thời gian tham gia BHXH bắt buộc, đóng tiếp BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu.

Hiện có 30 triệu lao động chưa tham gia BHXH, đồng nghĩa với việc "dư địa" phát triển số người tham gia BHXH tự nguyện là rất lớn. Tuy nhiên, số người tham gia BHXH tự nguyện năm 2017 chỉ hơn 220.000 người, chiếm 0,24% lực lượng lao động. Tổng chung cả BHXH bắt buộc và tự nguyện năm 2017 khoảng trên 25% lực lượng lao động. 

van-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen.jpg
Phổ biến, tuyên truyền chính sách BHXH tới các xã phường, thị trấn (ảnh minh họa)
 

Người dân chưa quan tâm đến loại hình BHXH tự nguyện, theo ông Mai Đức Thắng, nguyên nhân chủ yếu là thu nhập của người dân còn thấp, không ổn định, không thường xuyên và do trước ngày 1/1/2018 chưa được Nhà nước hỗ trợ mức đóng.

Bên cạnh đó, người dân chưa có thói quen tham gia BHXH tự nguyện lúc trẻ để hưởng lương hưu khi về già. Đặc biệt, quy định việc hỗ trợ mức đóng BHXH cho người tham gia chưa linh hoạt và phương thức đóng cũng chưa được linh hoạt như nhiều người muốn truy đóng BHXH tự nguyện thời gian trước nhưng không thực hiện được.

Chính sách BHXH tự nguyện chưa hấp dẫn người tham gia, cụ thể: Chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất (chưa được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghệ nghiệp). Thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu phải từ đủ 20 năm trở lên và có tuổi đời 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ mới được hưởng lương hưu là quá dài.

Bên cạnh đó, mức đóng còn cao so với thu nhập bình quân của người dân (thu nhập có hạn, ngoài tiền đóng BHXH tự nguyện, còn phải trang trải, chi tiêu cho việc sinh hoạt cấp thiết hàng ngày khác như tiền ăn, ở, đi lại, học phí cho con em,…)

Qua đó, đại diện BHXH Việt Nam đề nghị Quốc hội tiếp tục bổ sung sửa đổi Luật BHXH để mở rộng chế độ hưởng BHXH tự nguyện khi thu nhập của người dân được nâng lên; cho phép người tham gia BHXH tự nguyện được truy đóng BHXH tự nguyện cho thời gian về trước...

Đồng thời, nâng mức hỗ trợ tiền đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện và đưa mức hỗ trợ tiền đóng vào quy định trong luật.

PVH

Bạn đang đọc bài viết Đề xuất bổ sung chế độ thai sản vào BHXH tự nguyện tại chuyên mục Luật & Đời của phunuvietnam.vn. Bạn có thể Cùng làm báo với chúng tôi bằng cách gửi tin, bài, ảnh, video hoặc ý kiến chia sẻ, phản hồi về

Email: pnvnonline@phunuvietnam.vn; Đường dây nóng: 094.170.7373;

Fanpage: https://www.facebook.com/baophunuvn/

Ý kiến của bạn

* Xin vui lòng viết tiếng Việt có dấu!

Tin cùng chuyên mục

Người mẹ bị trao nhầm con mong được nhận con nuôi hợp pháp

Người mẹ bị trao nhầm con mong được nhận con nuôi hợp pháp

“Tôi không đặt nặng vấn đề tiền nong. Nếu được, tôi mong muốn sau này mình sẽ có cả 2 con, trong đó bé Phùng Thanh Hải là con đẻ và bé Đoàn Nhật Minh là con nuôi hợp pháp”, chị Vũ Thị Hương (xã Phú Sơn, huyện Ba Vì, Hà Nội) - người mẹ trong vụ việc bị BV Đa khoa Ba Vì trao nhầm con cách đây 6 năm - bày tỏ.
Sớm khởi tố vụ tai nạn giao thông khiến 2 thiếu nữ tử vong tại Đắk Nông

Sớm khởi tố vụ tai nạn giao thông khiến 2 thiếu nữ tử vong tại Đắk Nông

Ngay sau khi nhận được thông tin về vụ tai nạn xảy ra tối 15/7 tại huyện Krông Nô (Đắk Nông) làm 2 người chết, 1 người bị thương, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông quốc gia, đã gửi lời chia buồn sâu sắc tới gia đình các nạn nhân tử vong, động viên thăm hỏi nạn nhân bị thương trong vụ tai nạn.
Bộ Công an truy nã quốc tế 'bà trùm' ma túy Vũ Hoàng Oanh

Bộ Công an truy nã quốc tế 'bà trùm' ma túy Vũ Hoàng Oanh

Tối 16/7, Đại tá Lê Thanh Liêm, Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy (C47) - Bộ Công an, cho biết, Cơ quan Cảnh sát điều tra đã ra quyết định truy nã đối với đối tượng Vũ Hoàng Oanh (sinh năm 1957, quê Hải Phòng) để điều tra về hành vi mua bán trái phép chất ma túy. Vũ Hoàng Oanh được xác định là cầm đầu một đường dây buôn bán ma túy xuyên quốc gia.
Vụ trao nhầm con: Sự thật về chuyện chị Hương đòi bồi thường, từ chối trả con

Vụ trao nhầm con: Sự thật về chuyện chị Hương đòi bồi thường, từ chối trả con

“Từ khi phát hiện sự việc trao nhầm con đến nay, tôi chưa từng đòi bệnh viện phải bồi thường bao nhiêu tiền, cũng không từ chối trả con cho gia đình anh Sơn. Tuy tôi khó khăn nhưng không đặt nặng vấn đề tiền bạc. Tôi chỉ muốn có thêm thời gian để tập cho con ổn định tâm lý rồi sẽ đưa về với bố mẹ ruột”, chị Vũ Thị Hương cho biết.
Người lao động được nghỉ mấy ngày khi kết hôn?

Người lao động được nghỉ mấy ngày khi kết hôn?

"Em đang làm việc cho một công ty nước ngoài, theo diện hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Sắp tới, em dự định sẽ kết hôn, song số ngày phép của năm vì có việc gia đình nên em đã xin nghỉ hết. Đề nghị Báo PNVN cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp của em khi kết hôn thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Những ngày nghỉ đó có được hưởng lương không?", Chu Thị Bích Hạnh (Quảng Nam).