Luật & Đời

Đóng BHXH từ tháng 3/2018, tháng 10 sinh con có được hưởng chế độ thai sản?

Xem trên mobile
Căn cứ theo khoản 1, Điều 9, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định.
Hỏi: Em đang làm việc cho một công ty cổ phần từ cuối năm 2017. Tuy nhiên, từ tháng 3/2018 em mới được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Hiện em đang mang thai con đầu lòng và dự sinh vào đầu tháng 10/2018. Xin Báo PNVN cho biết, trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu em sinh con vào đầu tháng 10, vậy tháng đó có được tính là thời gian 12 tháng trước khi sinh con không?
Quách Thị Hà Ngân (Quảng Bình)
pregnant-mum-working-asian-mother-on-laytop-at-home.jpg
 Ảnh minh họa

 

Trả lời: Theo quy định tại Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản, thì:
 
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
 
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
 
Căn cứ theo khoản 1, Điều 9, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
 
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
 
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
 
Như vậy, nếu bạn sinh con vào đầu tháng 10 (cụ thể là trước ngày 15/10) thì tháng đó không được tính vào thời 12 tháng trước khi sinh con. Nếu từ nay đến khi sinh con là tháng 10/2018, bạn vẫn tham gia BHXH đầy đủ thì bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Luật gia Nguyễn Tuấn

Bạn đang đọc bài viết Đóng BHXH từ tháng 3/2018, tháng 10 sinh con có được hưởng chế độ thai sản? tại chuyên mục Luật & Đời của phunuvietnam.vn. Bạn có thể Cùng làm báo với chúng tôi bằng cách gửi tin, bài, ảnh, video hoặc ý kiến chia sẻ, phản hồi về

Email: pnvnonline@phunuvietnam.vn; Đường dây nóng: 094.170.7373;

Fanpage: https://www.facebook.com/baophunuvn/

Ý kiến của bạn

* Xin vui lòng viết tiếng Việt có dấu!

Tin cùng chuyên mục

Trưởng Công an huyện Chương Mỹ nói gì về vụ bé gái bị xâm hại, Công an Hà Nội rút lên điều tra?

Trưởng Công an huyện Chương Mỹ nói gì về vụ bé gái bị xâm hại, Công an Hà Nội rút lên điều tra?

“Chúng tôi làm việc hết mình vì nhân dân, uy tín trong cộng đồng dân cư là rất cao. Nhưng nhiều khi dư luận và cả đại biểu Quốc hội không thấu hiểu được tình tiết vụ việc lại phát biểu một chiều và có những phát ngôn khiến cơ quan pháp luật phải buồn lòng”, Trung tá Trần Trí Dũng, Trưởng công an huyện Chương Mỹ (Hà Nội) trần tình.
Đẩy mạnh tuyên truyền đảm bảo an toàn giao thông cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền đảm bảo an toàn giao thông cho người lao động

Chiều 19/3, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Chương trình phối hợp “Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, vận động về bảo đảm trật tự an toàn giao thông đối với cán bộ, công nhân, viên chức lao động giai đoạn 2014 - 2018" và ký chương trình phối hợp trong thời gian tới.
Tạo đột phá mới về cải cách hành chính

Tạo đột phá mới về cải cách hành chính

Tháng 5/2019, phát động phong trào thi đua về cải cách hành chính sâu rộng trên phạm vi cả nước, trong các cấp, các ngành, trọng tâm vào các vấn đề như: giải pháp về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính; chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ; văn hóa công sở...