Xã hội

Dự thảo Công ước về chấm dứt bạo lực và quấy rối ở nơi làm việc: Quyền của lao động nữ được bảo vệ tối đa

Xem trên mobile
Dự thảo về Công ước mới về bạo lực và quấy rối ở nơi làm việc của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) sẽ mang đến nhiều cơ hội cho Việt Nam trong việc cải cách pháp luật và ngăn ngừa vi phạm trong lĩnh vực này, giúp bảo vệ tối đa quyền lợi của người lao động, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em.
Bạo lực giới và quấy rối ở nơi làm việc đang là vấn đề nan giải, gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và nguồn kiếm sống ổn định của người lao động, đặc biệt là lao động nữ tại Việt Nam.
 
Chia sẻ về thực trạng về vấn đề bạo lực giới và quấy rối liên quan tới việc làm, bà Nguyễn Thị Hiển, Trung tâm nghiên cứu Lao động nữ và giới (thuộc Viện Khoa học Lao động Xã hội, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội) cho biết, theo tài liệu từ UN Women, có tới 35% phụ nữ từng bị bạo lực thể xác hoặc tình dục, có 750 triệu phụ nữ và trẻ em gái kết hôn trước 18 tuổi; 120 triệu trẻ em gái bị cưỡng bức; 246 triệu trẻ em (bao gồm cả trai và gái) bị bạo lực học đường mỗi năm…
 
ilo-3.jpg
Theo tài liệu từ UN Women, có tới 35% phụ nữ từng bị bạo lực thể xác hoặc tình dục
 
Tại Việt Nam, hiện chưa có nhiều nghiên cứu và số liệu thống kê chính thức về thực trạng bạo lực giới và quấy rối tại nơi làm việc. Dù đã có một số quy định cụ thể về nghiêm cấm bạo lực giới và quấy rối nhưng vẫn đang thiếu một hành lang pháp lý thực thi thực tế.
 
Bên cạnh đó, những sai lầm trong suy nghĩ như quan niệm vấn đề giới “làm hoa cho người ta hái, làm gái cho người ta trêu”; hay những trở ngại do ở vị trí yếu thế, phụ thuộc nên dù đây là hiện tượng phổ biến tại nơi làm việc nhưng nhiều nạn nhân còn chưa lên tiếng và vấn đề bạo lực giới, quấy rối chưa được xem xét nghiêm túc về mức độ ảnh hưởng.
 
Trong bối cảnh bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc đang ngày càng được công chúng quan tâm, việc Tổ chức Lao động Quốc tế xây dựng một công ước mới về chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc là công cụ giúp các nước thành viên hoàn thiện khung khổ pháp lý trong lĩnh vực này nhằm thúc đẩy việc phòng ngừa và xử lý bạo lực, quấy rối tại nơi làm việc. 
ilo-4.jpg
Công ước mới nhằm thúc đẩy việc phòng ngừa và xử lý bạo lực, quấy rối tại nơi làm việc
 
Theo bà Andrea Prince, chuyên gia về Luật lao động, Văn phòng ILO tại Việt Nam, nội dung dự thảo Công ước về chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc đang được xây dựng có nhiều điểm mới nhằm bảo vệ tối đa quyền được làm việc trong một môi trường an toàn, lành mạnh, bình đẳng của người lao động.
 
Giới thiệu một số điểm chính trong nội dung dự thảo công ước, bà Nguyễn Thị Hương, đại diện tổ chức CARE quốc tế tại Việt Nam, cho biết: Với công ước này, người lao động, đặc biệt là lao động nữ được bảo vệ rộng hơn, toàn diện hơn. Bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc không chỉ tại nơi làm việc, mà còn bao gồm cả không gian công và tư nơi diễn ra công việc; tại những nơi người lao động được trả lương hay nghỉ ngơi, dùng bữa; trên đường đi và về từ nơi làm việc; trong các chuyến công tác hay di chuyển liên quan đến công việc, trong tập huấn, sự kiện hay các hoạt động xã hội; trong các hoạt động truyền thông liên quan đến công việc được thực hiện thông qua các phương tiện công nghệ thông tin và truyền thông.
ilo.jpg
Bà Nguyễn Thị Hương, đại diện tổ chức CARE quốc tế tại Việt Nam, giới thiệu về Công ước

 

Công ước này cũng hướng vào nhiều đối tượng hơn, bao gồm: người sử dụng lao động, người lao động và các bên thứ 3 bao gồm đối tác, khách hàng, người cung cấp dịch vụ và công chúng… Đặc biệt, Công ước nhấn mạnh việc đảm bảo quyền bình đẳng và không phân biệt đối xử với tất cả người lao động, bao gồm nữ lao động và người lao động thuộc các nhóm dễ bị ảnh hưởng bởi bạo lực và quấy rối như người trẻ, cao tuổi; người khuyết tật; người nhiễm HIV; người nhập cư… ở tất cả các ngành, cả trong nền kinh tế chính thức và phi chính thức, thành thị và nông thôn. 
ilo-2.jpg
Công ước này cũng hướng vào nhiều đối tượng lao động hơn
 
Trong tháng 6/2018, đoàn đại biểu 3 bên của Việt Nam (đại diện Chính phủ Việt Nam, người lao động và người sử dụng lao động) sẽ tham dự Hội nghị hàng năm lần thứ 107 của Tổ chức Lao động Quốc tế tại Thụy Sĩ. Tại đây, đoàn đại biểu Việt Nam sẽ tham gia thảo luận vòng 2 về dự thảo Công ước này.

Trần Lê

Bạn đang đọc bài viết Dự thảo Công ước về chấm dứt bạo lực và quấy rối ở nơi làm việc: Quyền của lao động nữ được bảo vệ tối đa tại chuyên mục Xã hội của phunuvietnam.vn. Bạn có thể Cùng làm báo với chúng tôi bằng cách gửi tin, bài, ảnh, video hoặc ý kiến chia sẻ, phản hồi về

Email: pnvnonline@phunuvietnam.vn; Đường dây nóng: 094.170.7373;

Fanpage: https://www.facebook.com/baophunuvn/

Ý kiến của bạn

* Xin vui lòng viết tiếng Việt có dấu!

Tin cùng chuyên mục

Khai mạc Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV

Khai mạc Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV

Sáng nay (21/5), Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV chính thức khai mạc. Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân khẳng định kỳ họp này có số lượng luật, nghị quyết phải xem xét, thông qua khá lớn. Quốc hội sẽ tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy trí tuệ, đoàn kết, dân chủ, tích cực thảo luận, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cử tri cả nước.
Lời tự sự về chuyện bị xâm hại phơi bày mặt tối của LHP Cannes

Lời tự sự về chuyện bị xâm hại phơi bày mặt tối của LHP Cannes

Tối 19/5 (ngày 20/5, giờ Việt Nam), Liên hoan phim (LHP) Cannes 2018 bế mạc với thông điệp mạnh mẽ của phong trào Me Too khi nữ đạo diễn người Italia Asia Argento lên tiếng tố cáo người từng xâm hại cô và đưa ra cảnh báo tới những kẻ xâm hại còn chưa bị đưa ra ánh sáng ngồi ngay trong khán phòng.
Đồng Kỵ: chợ làng phơi gỗ giữa đường

Đồng Kỵ: chợ làng phơi gỗ giữa đường

Du khách đến làng Đồng Kỵ (thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh), sẽ rất bất ngờ khi thấy những mẫu gỗ nhỏ như nắm tay cho đến những khối gỗ to được bày bán la liệt trên đường.
Sửa đổi chính sách tiền lương không gây sốc cho người lao động

Sửa đổi chính sách tiền lương không gây sốc cho người lao động

Trong buổi đối thoại với công nhân diễn ra sáng nay (20/5) tại Hà Nam, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết, cải cách chính sách tiền lương sẽ được xem xét cẩn trọng để không gây sốc cho số đông người lao động và không tạo kẽ hở để người sử dụng lao động ép lương người lao động.
Cơn lốc Me Too cuốn phăng nhiều người 'đức cao vọng trọng'

Cơn lốc Me Too cuốn phăng nhiều người 'đức cao vọng trọng'

Hashtag #MeToo đã xuất hiện hàng triệu lần trên các mạng xã hội, thường đi cùng những lời chia sẻ cá nhân về chuyện từng bị tấn công hay quấy rối tình dục. Me Too trở thành cơn bão lốc sục sôi khắp thế giới, cuốn phăng không ít người được coi là đức cao vọng trọng ở Liên hợp quốc, chính quyền Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản…
Chúng ta đã làm được bao nhiêu nhà trẻ, nhà ở cho công nhân?

Chúng ta đã làm được bao nhiêu nhà trẻ, nhà ở cho công nhân?

Nhà ở, nhà văn hóa, nhà trẻ, căng tin được xem là những thiết chế cần thiết cho người lao động nhưng thử hỏi chúng ta làm được bao nhiêu? Đây là vấn đề được Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu lên tại cuộc gặp gỡ, đối thoại với hơn 800 công nhân vùng đồng bằng sông Hồng.
Mỹ: Kinh hoàng hai vụ xả súng đẫm máu vào trường học trong một ngày

Mỹ: Kinh hoàng hai vụ xả súng đẫm máu vào trường học trong một ngày

Trong ngày 18/5, ở Mỹ đã xảy ra liên tiếp hai vụ xả súng đẫm máu vào trường học khiến học sinh và người dân Mỹ kinh hãi. Đặc biệt, vụ tấn công tàn ác nhất trong lịch sử học đường bang Texas tại trường trung học Santa Fe khiến 10 người thiệt mạng và 10 người bị thương.
Đám cưới nhiều phá cách và truyền cảm hứng của Hoàng gia Anh

Đám cưới nhiều phá cách và truyền cảm hứng của Hoàng gia Anh

Trong lễ cưới, Hoàng tử Anh Harry và nữ diễn viên Mỹ Meghan Markle mỉm cười hạnh phúc, thề nguyện sẽ ở bên nhau “khi thịnh vượng cũng như lúc gian nan, khi bệnh tật cũng như lúc mạnh khỏe, yêu thương và trân trọng suốt đời tới khi cái chết chia lìa đôi ta”.
Bệnh viện FV và chương trình 'Một Đô La' đầy ý nghĩa

Bệnh viện FV và chương trình 'Một Đô La' đầy ý nghĩa

Mới đây, bệnh viện FV tiếp tục khởi động lại quỹ “Nâng Bước Tuổi Thơ”, đồng thời kêu gọi sự ủng hộ mạnh mẽ hơn nữa từ cộng đồng để chạm tới nhiều hơn các hoàn cảnh khuyết tật khó khăn, trao cho các em cuộc sống bình thường để mạnh bước vào tương lai.