20% người lao động thu nhập không đủ sống

Tiền lương tối thiểu năm 2017 nhiều khả năng không tăng quá 12% so 2016

Sáng 13/7, ông Lê Đình Quảng, Phó Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động VN (TLĐLĐVN), cho biết: Người lao động luôn mong muốn tiền lương tăng, đảm bảo nhu cầu sống. “Phía TLĐLĐVN rất chia sẻ với khó khăn của doanh nghiệp. Tuy vậy, chúng tôi vẫn mong muốn tiền lương phải có lộ trình nhất quán. Phương án tăng lương hiện nay đang phải lùi rất chậm rồi”, ông Quảng khẳng định.

Theo khảo sát của TLĐLĐVN, năm 2015 còn 20% người lao động có mức thu nhập không đủ sống. Chỉ có 8% người lao động có mức thu nhập có tích lũy. Số người lao động còn lại chỉ có mức thu nhập phải chi tiêu dè xẻn.

Mục tiêu đặt ra năm 2018 mức lương tối thiểu vùng phải đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình. Theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng 2016, thì mức lương tối thiểu này mới chỉ đáp ứng được 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Theo theo đề xuất của TLĐLĐVN, để lương tối thiểu đảm bảo mức sống của người lao động vào năm 2018, “lộ trình tăng lương của năm 2017 cần tăng từ 250 - 400 ngàn đồng (hơn 11%)”.

Về phía chủ sử dụng lao động, mới đây Hiệp hội Dệt may VN có văn bản kiến nghị đến Hội đồng tiền lương Quốc gia, tạm dừng tăng lương tối thiểu năm 2017. Đại diện của chủ doanh nghiệp, Phòng Thương mại và Công nghiệp VN đưa ra phương án có tăng lương, nhưng mức tăng thấp để doanh nghiệp có thể tồn tại, phát triển được.

Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân, Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, câu chuyện tiền lương hiện nay đang có mâu thuẫn cần phải có lộ trình để giải quyết hài hòa giữa 2 bên người lao động và chủ sử dụng. Người lao động luôn mong muốn tăng lương để đời sống tốt hơn. Tuy nhiên, “phải có lộ trình để doanh nghiệp tồn tại, mở rộng sản xuất, thu hút được việc làm. Trên cơ sở đó có điều kiện nâng cao đời sống của người lao động”.

Dự kiến chậm nhất trong tháng 8/2016 sẽ chốt phương án tăng lương tối thiểu năm 2017. Tiết lộ phương án tăng lương, ông Phạm Minh Huân cho biết: “Lương tối thiểu năm 2017 sẽ tăng không cao hơn năm 2016 (12,4%).