Buổi gặp gỡ đã để lại nhiều ấn tượng với cán bộ, công chức, viên chức chức và người lao động thuộc Trung ương hội khu vực phía Nam.
Trong cuộc trao đổi, các tâm tư, nguyện vọng và những vấn đề quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức chức và người lao động đã được chuyển tới lãnh đạo Trung ương Hội như: Khó khăn trong tự chủ về tài chính; xây dựng văn hóa tổ chức Hội; vấn đề truyền thông trong hệ thống Hội; vấn đề triển khai các thông tin, đảm bảo thông tin thông suốt; tăng cường các lớp bồi dưỡng các lớp tập huấn chuyên đề nâng cao năng lực cho cán bộ phía Nam…
Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà đánh giá cao các ý kiến đóng góp thể hiện tâm huyết và mang tính xây dựng; đồng thời biểu dương cán bộ, công nhân, viên chức các đơn vị khu vực phía Nam đã thực hiện tốt nhiệm vụ công tác của mình. "Trong thời gian vừa qua, nhiều đơn vị phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức nhưng đã tìm được các biện pháp tháo gỡ và dần hoạt động tốt lên", Chủ tịch Thu Hà khẳng định.
Đề cập tới việc thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới, Chủ tịch Thu Hà nhấn mạnh tới việc mỗi đơn vị, tổ chức cần tái cơ cấu bộ máy, sắp xếp lại công việc một cách hiệu quả. Mỗi đơn vị, tổ chức, cá nhân cán bộ Hội phải tự học, tự nghiên cứu và tự làm mới mình.
Đặc biệt, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam lưu ý các đơn vị chú trọng tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề về các hoạt động chung như: Hướng dẫn kỹ năng phòng cháy, chữa cháy cho bản thân cũng như con em công đoàn viên; nhảy dân vũ; văn nghệ… Công đoàn các đơn vị phải tạo được môi trường phấn khởi, tràn đầy sức sống, năng lượng cho cán bộ, hội viên của mình. Ngoài ra, các đơn vị cần quan tâm nâng cao trình độ học ngoại ngữ, tin học, cách quản lý hành chính, chính trị cho cán bộ, công nhân viên...