VBA dự kiến mở trên 50 văn phòng đại diện thương mại để hỗ trợ doanh nghiệp

Theo đánh giá của VBA, thị trường mua - bán biến động, chi phí phân phối tăng; nhiều doanh nghiệp nhỏ gặp khó khăn: sản phẩm làm ra khó bán; muốn mở rộng lại càng vướng kênh tiêu thụ.

Trong bối cảnh đó, VBA chọn cách đi theo hướng "liên minh – liên kết". Mục tiêu là gom nguồn lực, chia sẻ hệ thống, cùng xây kênh phân phối, giảm chi phí, tăng sức cạnh tranh.

Tại tọa đàm Giá trị của kết nối và Liên minh hợp tác, nhiều ý kiến nhìn nhận rõ một nghịch lý: sản phẩm chất lượng, giá hợp lý vẫn khó chiếm thị trường; người làm ra dễ bị ép giá, người mua đôi khi vẫn phải trả cao.

VBA cho rằng nếu từng doanh nghiệp tự mở kênh phân phối, chi phí sẽ thành gánh nặng. Nhất là doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ. Vì vậy, VBA chú trọng vào mô hình: liên kết theo chuỗi – mua chung – bán chung.

Với doanh nghiệp nữ, cách làm này càng đáng lưu ý. Nhiều thương hiệu do phụ nữ điều hành, sản phẩm đạt chất lượng tốt. Nhưng thường hụt hơi khi bước vào giai đoạn mở rộng kênh bán và chuẩn hóa đầu ra.

Theo ông Lê Hoàng Sâm – Chủ tịch VBA, mục tiêu năm 2026 Liên minh sẽ mở rộng hệ sinh thái kết nối trong và ngoài nước. Trong đó, trọng điểm là kế hoạch mở 50–100 văn phòng đại diện thương mại ở nước ngoài, thông qua hợp tác với doanh nghiệp kiều bào và đối tác quốc tế.

Hướng đi này nhằm tạo mạng lưới phân phối hai chiều. Doanh nghiệp Việt có thêm "đầu ra" ở thị trường quốc tế. Đồng thời, nguồn lực, nhu cầu, đối tác, công nghệ từ bên ngoài có cơ hội kết nối ngược về trong nước. VBA cũng xác định chuyển đổi số là công cụ song hành. Từ tìm thị trường, tìm đối tác đến tối ưu vận hành.

Ký kết hợp tác, thêm "mảnh ghép" nguồn lực

Trong khuôn khổ sự kiện, diễn ra nhiều hoạt động ký kết hợp tác trong và ngoài nước, đồng thời mở rộng liên kết với các tổ chức, câu lạc bộ doanh nhân/doanh nghiệp. Mục tiêu là tăng cộng hưởng nguồn lực, mở rộng mạng lưới, tạo thêm "mảnh ghép" để hỗ trợ hội viên tốt hơn.

Khi hợp tác đi vào chiều sâu (kênh bán, dữ liệu nhu cầu, tiêu chuẩn hóa, logistics, xúc tiến thị trường…), doanh nghiệp nhỏ sẽ có cơ hội tiếp cận thị trường bài bản hơn, giảm phụ thuộc và giảm rủi ro đứt gãy đầu ra.

Thêm một hướng đi: "Phụ nữ Khởi nghiệp Xanh – Phủ Xanh Việt Nam"

Cũng tại chương trình, dự án "Phụ nữ Khởi nghiệp Xanh – Phủ Xanh Việt Nam" được giới thiệu như một hướng đi nhằm xây hệ sinh thái sinh kế bền vững cho phụ nữ.

TS. Đỗ Thị Hoài (Chủ tịch Tập đoàn CHC, Phó Viện trưởng Viện Nhân tài Nhân lực) nhấn mạnh: phụ nữ rất nỗ lực, điều cần là một hệ sinh thái đúng, đào tạo bài bản.

Chương trình định hướng "xanh" từ tư duy đến tiêu dùng. Đồng thời chuẩn hóa năng lực để phụ nữ tham gia chuỗi giá trị vững hơn, tạo thu nhập ổn định và lan tỏa lựa chọn tiêu dùng bền vững từ gia đình.

Một số hình ảnh tại buổi lễ