Luật & Đời

10 chế độ hưởng BHXH được tăng theo lương cơ sở năm 2019

Xem trên mobile
Lương cơ sở năm 2019 sẽ tăng lên 1.490.000đ kể từ 1/7/2019. Theo đó, người hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc như chế độ trợ cấp khi sinh con, nuôi con nuôi, nghỉ dưỡng sức sau sinh... cũng được tăng tương ứng với mức lương này.

1. Trợ cấp sinh con hoặc nuôi con nuôi

 

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2.980.000đ (hiện hành là 2.780.000đ). Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 2.980.000đ (hiện hành là 2.780.000đ) cho mỗi con.

sinh-con.JPG
Trợ cấp sinh con được tính cho người cha trong trường hợp người mẹ không tham gia bảo hiểm xã hội

 

 2. Dưỡng sức sau thai sản

 

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 447.000đ (hiện hành là 417.000đ).

 

3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau

 

Mức hưởng chế độ này 1 ngày bằng 447.000đ (hiện hành là 417.000đ). Căn cứ hưởng chế độ này được quy định tại điều 29 Luật BHXH. Theo đó, người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.

 

 4. Trợ cấp suy giảm khả năng lao động

 

- Mức trợ cấp một lần với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% được thực hiện như sau:

 

+ Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7.450.000đ (hiện hành là 6.950.000đ), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000đ (hiện hành là 695.000đ);

 

+ Ngoài mức trợ cấp nêu trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

 

- Mức trợ cấp hằng tháng với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên được thực hiện như sau:

 

+ Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 447.000đ (hiện hành là 417.000đ), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800đ (hiện hành là 27.800đ);

 

+ Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

 

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 47 của Luật BHXH 2014, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng 1.490.000đ (hiện hành là 1.390.000đ).

 

 5. Trợ cấp tử vong do tai nạn lao động

 

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 53.640.000đ (hiện hành là 50.040.000đ).

 

 6. Dưỡng sức sau điều trị thương tật

 

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật 1 ngày bằng 372.500đ (hiện hành là 347.500đ) nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình; bằng 596.000đ (hiện hành là 556.000đ) nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung.

 

 7. Lương hưu thấp nhất tăng thêm

 

Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật BHXH 2014 bằng 1.490.000đ (hiện hành là 1.390.000đ), trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH 2014.

 

 8. Trợ cấp mai táng

 

Trợ cấp mai táng bằng 14.900.000đ (hiện hành là 13.900.000đ).

 

 9. Trợ cấp tuất

 

Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 745.000đ (hiện hành là 695.000đ); trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.043.000đ (hiện hành là 973.000đ).

 

 10. Với người tham gia cả BHXH tự nguyện và bắt buộc

 

Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách BHXH bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng 1.490.000đ (hiện hành là 1.390.000đ), trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2014.

 

BV

Bạn đang đọc bài viết 10 chế độ hưởng BHXH được tăng theo lương cơ sở năm 2019 tại chuyên mục Luật & Đời của phunuvietnam.vn. Bạn có thể Cùng làm báo với chúng tôi bằng cách gửi tin, bài, ảnh, video hoặc ý kiến chia sẻ, phản hồi về

Email: pnvnonline@phunuvietnam.vn; Đường dây nóng: 094.170.7373;

Fanpage: https://www.facebook.com/baophunuvn/

Ý kiến của bạn

* Xin vui lòng viết tiếng Việt có dấu!

Tin cùng chuyên mục

20 triệu người bị buôn bán với nguồn lợi phi pháp 150 tỷ USD

20 triệu người bị buôn bán với nguồn lợi phi pháp 150 tỷ USD

Tội phạm buôn bán người hoạt động ngày càng phức tạp, vượt tầm kiểm soát của nhiều chính phủ, gây ra những hậu quả đau lòng. Điều đáng lo ngại nhất, nạn nhân là phụ nữ và trẻ em tăng cao kỷ lục để đáp ứng nhu cầu của các đường dây mua bán lao động cưỡng bức, bóc lột tình dục...
Mối tình bất tử trong 'vụ án gián điệp nguyên tử' Rosenberg

Mối tình bất tử trong 'vụ án gián điệp nguyên tử' Rosenberg

Năm 1945, Mỹ đã đem quả bom nguyên tử mang tên “Little Boy” ném xuống thành phố Hiroshima của Nhật. Sự kiện này không chỉ kết thúc thế chiến thứ hai gây thảm họa kinh hoàng cho nhân loại mà còn khiến con người thực sự cảm nhận được mức độ tàn sát khốc liệt của một loại vũ khí mới. Kể từ đó, sức mạnh hạt nhân trở thành tiêu chí quan trọng để đánh giá địa vị của một quốc gia trên trường quốc tế.
Vụ án chạy thận: Lý do nguyên Giám đốc Trương Quý Dương bị đề nghị xử lý hình sự

Vụ án chạy thận: Lý do nguyên Giám đốc Trương Quý Dương bị đề nghị xử lý hình sự

Luật sư bào chữa cho Trương Quý Dương cho rằng, trước đây bị cáo Dương được xác định chỉ bị xử phạt hành chính nhưng sau lại bị xử lý hình sự là không đúng. Đại diện Viện Kiểm sát cho rằng, trước đó, cơ quan CSĐT chưa làm rõ những tình tiết của vụ án. Sau này, cơ quan CSĐT làm rõ hành vi phạm tội của bị cáo nên đề nghị xử lý hình sự.
Xét xử 'vụ ly hôn ngàn tỷ': Sự vô lý của Tòa sơ thẩm

Xét xử 'vụ ly hôn ngàn tỷ': Sự vô lý của Tòa sơ thẩm

Ông Nguyễn Trường Giang, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, đã có những trao đổi về bản án sơ thẩm vụ ly hôn giữa vợ chồng chủ cà phê Trung Nguyên. Trong đó, ông nhấn mạnh đến sự vô lý của việc tòa sơ thẩm bắt một người nhận cổ phần quy đổi bằng tiền và đi khỏi công ty do chính mình góp phần sáng lập nên.