Hỏi đáp

Hướng dẫn tính lương hưu giáo viên mầm non

Xem trên mobile
Ngày 01/3/2017, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 625/BHXH-CSXH hướng dẫn tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng BHXH và điều chỉnh lương hưu đối với giáo viên mầm non.

Nội dung hướng dẫn như sau:

- Việc tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng BHXH đối với giáo viên mầm non sẽ được thực hiện theo các văn bản sau:
+ Công văn 333/LĐTBXH-BHXH ngày 07/02/2017;
+ Công văn 2102/BHXH-CSXH ngày 10/6/2015.
Việc truy lĩnh chênh lệch lương hưu, trợ cấp những tháng chưa nhận khi được tính bổ sung thời gian công tác trước 01/01/1995 thực hiện theo quy định của chính sách từng thời kỳ (không bao gồm tiền lãi).
- Việc điều chỉnh lương hưu đối với giáo viên mầm non có lương hưu thấp hơn lương cơ sở, có thời gian làm việc trong cơ sở giáo dục mầm non trước 01/01/1995 nhưng trong hồ sơ hưu trí không thể hiện sẽ thực hiện theo:
+ Công văn 404/LĐTBXH-BHXH ngày 10/02/2017;
+ Công văn 3220/BHXH-CSXH ngày 24/8/2016;
+ Công văn 2102/BHXH-CSXH ngày 10/6/2015.
Ngoài ra, Công văn 625/BHXH-CSXH bỏ nội dung “người lao động đã được giải quyết hưởng các chế độ BHXH trước ngày BLĐTBXH hướng dẫn nội dung nêu trên (ngày 12/01/2015) thì không xem xét giải quyết lại” tại Công văn 2102/BHXH-CSXH từ ngày 10/6/2015.

Thanh Phú

thư viện pháp luật

Bạn đang đọc bài viết Hướng dẫn tính lương hưu giáo viên mầm non tại chuyên mục Hỏi đáp của phunuvietnam.vn. Bạn có thể Cùng làm báo với chúng tôi bằng cách gửi tin, bài, ảnh, video hoặc ý kiến chia sẻ, phản hồi về

Email: pnvnonline@phunuvietnam.vn; Đường dây nóng: 094.170.7373;

Fanpage: https://www.facebook.com/baophunuvn/

Ý kiến của bạn

* Xin vui lòng viết tiếng Việt có dấu!

Tin cùng chuyên mục

Trẻ bị bỏ rơi, đăng ký khai sinh thế nào?

Trẻ bị bỏ rơi, đăng ký khai sinh thế nào?

Người phát hiện trẻ bị bỏ rơi có trách nhiệm bảo vệ trẻ và thông báo ngay cho Ủy ban nhân dân hoặc công an cấp xã nơi trẻ bị bỏ rơi. Trường hợp trẻ bị bỏ rơi tại cơ sở y tế thì Thủ trưởng cơ sở y tế có trách nhiệm thông báo.
Di chúc miệng được coi là hợp pháp khi nào?

Di chúc miệng được coi là hợp pháp khi nào?

Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày người di chúc miệng thể hiện ý chí cuối cùng thì di chúc phải được công chứng viên hoặc cơ quan có thẩm quyền chứng thực xác nhận chữ ký hoặc điểm chỉ của người làm chứng.
Có đòi lại được nhà thờ họ?

Có đòi lại được nhà thờ họ?

Đất và nhà thờ họ giao cho tộc trưởng quản lý, tộc trưởng và các con kê khai để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Nay họ tộc có thể đòi lại đất và nhà thờ họ hay không?
Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản, đi làm được hưởng lương như thế nào?

Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản, đi làm được hưởng lương như thế nào?

Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.
Kết hôn vào ngày lễ có được nghỉ bù không?

Kết hôn vào ngày lễ có được nghỉ bù không?

Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần.
3 mốc thời gian quan trọng trong lộ trình tăng lương

3 mốc thời gian quan trọng trong lộ trình tăng lương

Theo Nghị quyết 107/NQ-CP của Chính phủ thì lộ trình tăng lương chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo thống nhất với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ bắt đầu áp dụng từ năm 2021.