3 nhiệm vụ trọng tâm, 9 chỉ tiêu của Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc nhiệm kỳ 2021-2026

Như PNVN đã phản ánh, Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV, nhiệm kỳ 2021 - 2026, diễn ra trong ngày 25/11 theo hình thức trực tuyến. Đại hội đã tổng kết đánh giá kết quả phong trào phụ nữ nhiệm kỳ 2016-2021, thông qua phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Tại Đại hội, 100% đại biểu đã biểu quyết nhất trí bầu Ban chấp hành Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc khoá XV, nhiệm kỳ 2021-2026 gồm 29 đồng chí.

Phiên họp thứ nhất Ban chấp hành Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc khóa XV đã bầu đã tiến hành bầu Ban Thường vụ (gồm 9 đồng chí) và  các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2021-2026.

- Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc khóa XIV, tái đắc cử Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc khóa XV;

- Các Phó Chủ tịch khóa XIV: Trần Thị Ngọc Thùy và Nguyễn Thị Tình tái đắc cử Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc khóa XV.

Đại hội cũng nhất trí bầu đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII gồm 12 đại biểu chính thức và 5 đại biểu dự khuyết; nghe và thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố lần thứ XIII.

3 nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2021-2026

Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV, nhiệm kỳ 2021-2026 với tinh thần "Đoàn kết, sáng tạo, khát vọng, phát triển" thể hiện niềm tin và quyết tâm của cán bộ, hội viên, phụ nữ toàn tỉnh. 

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, hội viên, phụ nữ trong tỉnh phát huy truyền thống tốt đẹp, nỗ lực vươn lên làm chủ; tích cực, chủ động, kịp thời nắm bắt cơ hội, vượt qua khó khăn thách thức, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; tiếp tục khơi dậy mạnh mẽ niềm tự hào của cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân dân Vĩnh Phúc với truyền thống văn hóa, cách mạng và luôn có tư duy đổi mới, sáng tạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, xây dựng quê hương Vĩnh Phúc hiện đại, giàu mạnh, văn minh.

Bước vào nhiệm kỳ mới, tình hình thế giới, trong nước và của tỉnh đặt ra nhiều vấn đề mới, yêu cầu mới, đòi hỏi các cấp Hội LHPN trong tỉnh đẩy mạnh hoàn thiện tổ chức bộ máy, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Hội, đáp ứng yêu cầu về việc thực hiện vai trò nòng cốt chính trị của phụ nữ trong tình hình mới. Các đại biểu tham dự Đại hội đã thống nhất 3 nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2021-2026: 

- Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ phụ nữ phát triển, hội nhập và vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam

- Nhiệm vụ 2: Tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới

- Nhiệm vụ 3: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.

9 chỉ tiêu cụ thể của nhiệm kỳ

Các đại biểu tham dự Đại hội đã thống nhất các chỉ tiêu cụ thể trong nhiệm kỳ 2021-2026:

- 90% trở lên hội viên phụ nữ được phổ biến học tập chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước. Hàng năm, mỗi cơ sở Hội duy trì thường xuyên ít nhất 2 loại hình văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ.

- Hàng năm, phấn đấu toàn tỉnh giúp được 400 hộ có phụ nữ nghèo được giúp; 27 hộ có phụ nữ thoát nghèo, cận nghèo góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo tiếp cận đa chiều theo chuẩn mới còn 1%.

- Hàng năm, hỗ trợ nâng cao năng lực cho 130 lượt phụ nữ là chủ doanh nghiệp, quản lý HTX, chủ hộ kinh doanh. Đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu phối hợp thành lập ít nhất 18 hợp tác xã hoặc tổ hợp tác, tổ liên kết sản xuất, kinh doanh có phụ nữ tham gia quản lý.

- Đến cuối nhiệm kỳ, 80% phụ nữ và trẻ em gái là nạn nhân của bạo lực gia đình, nạn nhân của mua bán người trở về khi được phát hiện kịp thời được các cấp Hội hỗ trợ tiếp cận ít nhất 1 dịch vụ trợ giúp xã hội.

- Hàng năm, mỗi cơ sở Hội vận động, hỗ trợ thêm 5 hộ gia đình đạt tiêu chí "gia đình 5 không, 3 sạch" hoặc "gia đình 5 có, 3 sạch" (đối với địa bàn xây dựng nông thôn mới nâng cao/kiểu mẫu), phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ cả tỉnh giúp thêm được 3.400 hộ gia đình đạt 8 tiêu chí; phát động "Mỗi phụ nữ trồng một cây xanh", mỗi cơ sở Hội đăng ký và thực hiện 1 công trình/phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh.

- Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ tăng 6.000 hội viên trở lên. Mỗi cơ sở Hội có ít nhất 1 mô hình tập hợp phụ nữ đặc thù, khó tập hợp ở địa phương (nữ thanh niên, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ đi làm ăn xa, phụ nữ tiểu thương, tôn giáo, dân tộc...).

- Đến cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội. 100% chi hội trưởng được tập huấn nghiệp vụ công tác Hội.

- Hàng năm, 100% cán bộ chuyên trách các cấp Hội có kế hoạch tự học tập, bồi dưỡng, hoàn thành đầy đủ chương trình học tập, bồi dưỡng bắt buộc theo quy định của nhà nước. Phấn đấu hàng năm, 90% cán bộ chuyên trách các cấp Hội đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trên 80% cơ sở Hội xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Hàng năm, Hội LHPN cấp tỉnh chủ trì giám sát ít nhất 1 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 1 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội. Mỗi Hội LHPN cấp huyện, cấp xã tham gia giám sát ít nhất 1 chính sách và góp ý ít nhất 1 dự thảo văn bản có liên quan. Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN cấp tỉnh đề xuất ít nhất 1 chính sách, đề án liên quan đến phụ nữ.