Cần đề xuất Chính phủ phê duyệt các chính sách hỗ trợ phụ nữ, trẻ em, bình đẳng giới

Tại Hội thảo, có 15 ý kiến thảo luận, trao đổi về nội dung, phương thức hoạt động của Hội LHPN Việt Nam các cấp, Hội LHPN tỉnh Hà Tĩnh trong 40 năm qua. Trong đó đánh giá cao vai trò của tổ chức Hội trong tổng kết thực tiễn, tham mưu đề xuất các cơ chế, chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện; phát động và triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động có nhiều đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo, đi vào chiều sâu, xây dựng gia đình hạnh phúc; xây dựng đội ngũ cán bộ Hội ngày càng trẻ hóa, hoạt động chuyên nghiệp, là nguồn cán bộ nữ có chất lượng cho Đảng; có những đóng góp tích cực vào sự thúc đẩy bình đẳng giới tại địa phương, đất nước trong 40 năm qua.

Đồng thời, các tham luận cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của các cấp Hội, đặc biệt là việc ứng dụng Công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, triển khai hoạt động Hội; việc cải tiến nội dung, hình thức sinh hoạt Hội; năng lực giám sát, tổng kết thực tiễn, đề xuất chính sách, hỗ trợ phụ nữ hội nhập của cán bộ Hội, đặc biệt là cán bộ cơ sở còn gặp nhiều khó khăn; một số phong trào chưa chỉ đạo quyết liệt, một số mô hình chưa rõ nét, công tác thi đua khen thưởng chưa thực sự tương xứng cống hiến của cán bộ Hội; tỷ lệ phụ nữ đứng đơn ly hôn, xuất khẩu lao động ngày càng tăng; định kiến giới còn tồn tại; tỷ lệ phụ nữ tham chính chưa đảm bảo chỉ tiêu theo quy định…

Để góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Hội, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, các đại biểu đã đề xuất TƯ Hội LHPN Việt Nam thời gian tới cần tập trung các giải pháp cụ thể như sau: Quan tâm đề xuất Chính phủ phê duyệt các chính sách hỗ trợ phụ nữ, trẻ em, bình đẳng giới; nghiên cứu tham mưu về Luật liên quan đến phụ nữ; quan tâm huy động nguồn lực, tranh thủ sự chỉ đạo, đồng hành của cấp ủy, chính quyền trong các hoạt động của Hội; đề ra các nhiệm vụ trọng tâm phù hợp với từng thời điểm; nghiên cứu phát triển các mô hình thu hút, tập hợp hội viên, đổi mới nội dung sinh hoạt, cách xác định tỷ lệ hội viên.

Bên cạnh đó, cần tăng cường phối hợp tổ chức tiếp xúc đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền với cán bộ Hội, hội viên, phụ nữ; đào tạo nâng cao bản lĩnh, năng lực thực tiễn, giám sát, phản biện, đề xuất chính sách, ứng dụng công nghệ thông tin cho cán bộ Hội các cấp; tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng, kịp thời ghi nhận, động viên cán bộ Hội trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.