Chăm lo và bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích của lao động nữ Thủ đô

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết, trong 5 năm qua (2017-2021), các hoạt động phối hợp đã giúp nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên phụ nữ và nữ công nhân viên chức lao động trên nhiều lĩnh vực; chăm lo và bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của phụ nữ nói chung, lao động nữ nói riêng đặc biệt là lao động nữ trong doanh nghiệp.

Kết quả, đã có 829.860 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" (đạt 82,73%); 411 nữ công nhân viên chức lao động được tôn vinh "Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu" và nhận "Kỷ niệm chương Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam". Giai đoạn 2016-2021 đã có 94 nhà khoa học nữ chủ trì nhiệm vụ thuộc các chương trình của thành phố.

Bên cạnh đó đã chỉ đạo, hướng dẫn thương lượng những nội dung có lợi hơn quy định của pháp luật cho nữ công nhân lao động và con công nhân  lao động, như: Hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo từ 50.000đ- 300.000đ/tháng/cháu; Ưu tiên lao động nữ trong thời gian nuôi con nhỏ không phải làm ca đến khi con đủ 18 tháng tuổi; Lắp đặt phòng vắt trữ sữa cho lao động nữ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc. Tạo điều kiện cho nữ công nhân lao động nuôi con nhỏ có điều kiện đi vắt trữ sữa vào giờ nghỉ giải lao, với các công việc thích hợp.

Trước diễn biến của dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động thành phố đã thành lập "Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19"; "Xe buýt siêu thị 0 đồng", "Siêu thị 0 đồng"; tuyên truyền, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm giá điện, nước, giá thuê nhà từ 30-100% của 1.650 phòng trọ cho công nhân, đặc biệt là lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ với số tiền miễn, giảm lên đến hàng chục tỷ đồng.

Về dự thảo chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động Thủ đô giai đoạn 2022-2026, bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội, cho biết, chương trình nhằm xây dựng đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động Thủ đô có bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; phát huy tiềm năng trí tuệ, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô, đất nước.

Ông Trịnh Huy Thành, Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội, đánh giá cao những thành quả 5 năm qua của chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động Thủ đô. Ông Trịnh Huy Thành hy vọng, việc phối hợp thực hiện chương trình trong thời gian tới sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động Thủ đô.

Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố và Hội LHPN TP Hà Nội đã biểu dương 20 tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác phối hợp giai đoạn 2017-2022.