Chênh lệch thu nhập của nam và nữ dần rút ngắn

11:20 | 16/03/2018;
Trong quý 4/2017, thu nhập bình quân tháng của lao động nữ tăng nhẹ là 5,07 triệu đồng/tháng và vẫn thấp hơn so với nam giới. Tuy vậy, có tín hiệu đáng mừng là chênh lệch thu nhập của 2 giới đang được thu hẹp lại.
lao động nữ thu nhập bình quân 5,07 triệu đồng
Lao động nữ thu nhập bình quân 5,07 triệu đồng/tháng

 

Chiều 15/3, Viện Khoa học lao động xã hội (KHLĐXH) công bố bản tin cập nhật thị trường lao động quý 4/2017. Ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện KHLĐXH, thuộc Bộ LĐ-TB&XH, cho biết: Quý 4/2017, thu nhập bình quân tháng từ việc làm chính của lao động làm công hưởng lương là 5,41 triệu đồng, (chiếm 98,4% tổng thu nhập), tăng 45 nghìn đồng (0,8%) so với quý 3/2017 và tăng 329 nghìn đồng (6,5%) so với cùng kỳ năm 2016.

Đặc biệt, so với quý 3/2017, thu nhập bình quân tháng quý 4 của lao động nữ vẫn thấp hơn nam giới, nhưng có tín hiệu rất đáng mừng là khoảng cách chênh lệch về thu nhập của lao động nữ đã giảm nhẹ so với lao động nam (lao động nữ thu nhập bình quân 5,07 triệu đồng so với nam giới là 5,66 triệu đồng và 1,3%  so với 0,5%).

so-sanh-thu-nhap.jpg

 Theo ông Vinh, những số liệu trên về thu nhập của lao động làm công hưởng lương chỉ tính thu nhập từ công việc chính. Nhìn chung, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương tăng nhẹ so với quý 3/2017 nhưng chưa tương xứng với tăng trưởng kinh tế cùng kỳ.

Theo bản tin cập nhật thị trường lao động, thu nhập bình quân tháng ở khu vực nông thôn (4,73 triệu đồng), tăng 10,01%, tỷ lệ tăng cao hơn khá nhiều so với khu vực thành thị (6,3 triệu đồng, 4,4%).

Thu nhập bình quân tháng thấp nhất ở khu vực tập thể (4,19 triệu đồng), tuy nhiên đây là khu vực có tỷ lệ tăng cao nhất (10%), do đó làm giảm khoảng cách với nhóm lao động làm việc ở khu vực doanh nghiệp nhà nước, có thu nhập cao nhất (7,35 triệu đồng) còn 1,76 lần so với 1,86 lần ở quý 3/2017.

Bản quyền thuộc phunuvietnam.vn