Đam mê và gắn bó lâu dài vì nghề giúp đỡ được nhiều người

Con đường nào đưa chị đến với nghề xuất khẩu lao động?

Trước đây, khi mới tốt nghiệp, tôi cũng chỉ mong tìm được công việc đúng với ngành học của mình là kế toán và làm việc trong cơ quan nhà nước. Sau đó, bằng sự nỗ lực của bản thân, tôi thi được vào làm kế toán cho một cơ quan nhà nước. Đó là một công việc mà nhiều người ao ước bởi thi tuyển vào đây rất khó. Tuy nhiên, sau một thời gian, tôi bắt đầu thấy công việc kế toán đôi khi cứng nhắc, gò bó không hợp với bản tính năng động và thích đột phát của mình.

Rồi cơ duyên cho tôi được biết đến nghề xuất khẩu lao động (XKLĐ) qua 1 người bạn. Mới đầu khi chuyển sang nghề này, tôi chỉ có 2 bàn tay trắng, không kinh nghiệm, mức lương khởi điểm là 5 triệu đồng/ tháng. Với mức lương thấp như vậy, tôi gặp rất nhiều khó khăn, nhưng tôi nhận thấy, trong tương lai, nghề này sẽ phát triển. Tôi cũng nhận thấy việc làm XKLĐ rất ý nghĩa vì có thể giúp được nhiều người nên tôi đã cố gắng để gắn bó với nghề.

Chị gặp những khó khăn gì khi làm công việc XKLĐ?

Như các bạn biết đấy trong tất cả các nghề thì nghề khó và khổ nhất là những nghề mà sản phẩm của nghề là con người.

Bạn sản xuất quần áo thì sản phẩm của bạn là quần áo, bạn sản xuất mỹ phẩm thì sản phẩm của bạn là những hộp mỹ phẩm… Còn tôi, khi làm XKLĐ thì sản phẩm của chúng tôi là con người. Mà các bạn biết đấy để đánh giá 1 sản phẩm là tốt hay xấu, có đạt chất lượng hay không, có thể dùng được trong bao lâu, giá như thế nào là hợp lý… thì nó rất đơn giản, đôi khi máy móc có thể phân tích tính toán cho bạn kết quả chính xác ngay. Nhưng sản phẩm là con người thì không thể đánh giá, định giá được. Tất cả phải nhờ vào con mắt nhìn người, vào kinh nghiệm và khả năng đánh giá nhìn nhận được tương lai của người tuyển dụng. Nên tôi cho rằng đây là cái khó đầu tiên.

Cái khó thứ 2 của tôi là bản thân xuất phát điểm từ người làm kế toán nên khi mới vào nghề, tôi thiếu kinh nghiệm.

Cái khó thứ 3: Tâm lý người Việt vẫn còn e sợ khi phải ra nước ngoài làm việc, vẫn còn tư tưởng sợ bị lừa đảo, sợ bị bóc lột sức lao động. Bởi thực tế trên thị trường vẫn có những đơn vị XKLĐ bất hợp phát làm ảnh hưởng đến uy tín chung.

Cái khó khăn thứ 4: Làm nghề này xác định vất vả, bận tối ngày và phải ngồi máy tính online facebook, zalo, điện thoại gần như 24/24.

Và chị đã làm gì để vượt qua khó khăn?

Tôi luôn cố gắng học hỏi, học những người đi trước, đọc nhiều tài liệu và lao vào công việc không ngại thất bại để cho mình có nhiều trải nghiệm nhất. Cũng nhờ thế mà chỉ trong một thời gian ngắn, tôi đã là một nhân viên xuất sắc hoàn thành các chỉ tiêu được giao và cũng rất nhanh chóng, tôi đã được thăng tiến lên chức vụ Giám đốc tuyển dụng.

Sau đó, tôi tập trung vào làm hình ảnh, truyền thông mạnh mẽ để người dân Việt hiểu được việc XKLĐ là việc cực kỳ có ích lợi cho bản thân người lao động…

Tiếp đến là điều mà tôi có thể coi là lý do quan trọng nhất giúp tôi có thể vượt qua mọi khó khăn và gắn bó với nghề suốt nhiều năm qua. Tôi nhận thấy rằng nghề XKLĐ là một nghề nhân đạo, không những giúp bản thân mình kiếm được tiền mà còn giúp được hàng ngàn người dân có được những công việc tốt. Tôi liên tục nhận được những lời cảm ơn từ người lao động và tôi yêu cái nghề này dù nó rất vất vả.

Chị mong muốn mang lại điều gì cho người lao động, cho khách hàng của mình?

Tôi luôn mong muốn mang lại cho người lao động của chúng tôi 1 công việc ổn định với mức thu nhập tốt. Với những đối tác nước ngoài thì tôi mong muốn họ sẽ tiếp tục tin tưởng và cộng tác với chúng tôi trong việc tìm kiếm lao động cung ứng cho họ.

Cảm ơn chị về cuộc trò chuyện này!