 |
| Ảnh minh họa |
Thực hiện Nghị quyết 14/2013/NQ-HĐND Hà Nội về chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng và phát triển Thủ đô, UBND Hà Nội vừa ban hành quyết định thực hiện chế độ đãi ngộ 1 lần với 3 nữ thủ khoa vào làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Hà Nội.
Theo đó, mức tiền đãi ngộ thu hút 1 lần là 23 triệu đồng/người với 3 nữ thủ khoa được bổ nhiệm vào ngạch Chuyên viên của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội, gồm: bà Đào Thị Huệ, Thủ khoa xuất sắc năm 2012; bà Phạm Thị Phương Thảo, Thủ khoa xuất sắc năm 2011; bà Hoàng Thị Tâm An, Thủ khoa xuất sắc năm 2014.
Theo chính sách thu hút người tài về làm việc, cống hiến tại Thủ đô theo Nghị quyết 14/2013/NQ-HĐND Hà Nội, những người tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc được hưởng một số chế độ đãi ngộ. Cụ thể, được tiếp nhận hoặc xét đặc cách không qua thi tuyển vào cơ quan, đơn vị thuộc Hà Nội; hưởng hỗ trợ đãi ngộ thu hút một lần bằng 20 lần mức lương tối thiểu tại thời điểm được tuyển dụng, tiếp nhận.
Sau 2 năm công tác, được ưu tiên cử đi đào tạo sau đại học ở trong nước, được Thành phố hỗ trợ kinh phí gồm: tiền học phí, tiền hỗ trợ hàng tháng đi học bằng 1,5 mức lương tối thiểu; hỗ trợ bảo vệ luận văn tốt nghiệp bằng 30 lần mức lương tối thiểu, luận án tốt nghiệp Tiến sĩ bằng 80 lần mức lương tối thiểu.
Trường hợp được cử đi đào tạo sau đại học ở nước ngoài, được hỗ trợ kinh phí đào tạo nếu Thành phố có chương trình hợp tác cụ thể với nước ngoài hoặc được hỗ trợ hàng tháng thực học bằng 5 lần mức lương tối thiểu nếu đi học sau đại học không dùng ngân sách của Thành phố.
Người hưởng chính sách này phải cam kết làm việc ít nhất 7 năm. Tự ý vi phạm cam kết hoặc chấm dứt hợp đồng thỏa thuận trước thời hạn, phải hoàn trả lại các khoản kinh phí được hỗ trợ theo quy định.