Hà Nội: Gần 150 cán bộ Hội phụ nữ tham gia tập huấn kỹ năng giải quyết khiếu nại

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Phó Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương cho biết, trong nhiệm kỳ qua, công tác kiểm tra, thi hành kỷ luật theo Điều lệ Hội LHPN Hà Nội đã được tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, nề nếp; chú trọng phát hiện vấn đề, kiểm tra chuyên đề... Tuy nhiên, công tác kiểm tra, giám sát trong hệ thống Hội vẫn bộc lộ một số hạn chế, như: Chất lượng, hiệu quả kiểm tra, giám sát chưa đồng đều ở các cấp, còn mang tính kỳ cuộc; công tác hậu kiểm tra chưa được quan tâm thường xuyên…

Do đó, Hội nghị tập huấn được tổ chức nhằm trang bị một số kiến thức cơ bản về công tác  kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo và thi hành kỷ luật cho các đồng chí ủy viên Ủy ban Kiểm tra các cấp, đồng thời nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát trong hệ thống Hội, góp phần xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh…

Được biết, năm 2023, Hội LHPN Hà Nội đã ban hành kế hoạch giám sát giai đoan 2022 - 2027, trong đó có nội dung kiểm tra việc triển khai thực hiện kế hoạch công tác năm 2023 gắn với thực hiện chủ đề hoạt động năm 2023 "Tập trung xây dựng cơ sở Hội vững mạnh", trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở tại 8 quận, huyện (Thanh Xuân, Đống Đa, Hai Bà Trưng, huyện Đan Phượng, Thanh Oai, Thanh Trì, Đông Anh)…; Giám sát việc triển khai chương trình "Đồng hành cùng con", "Mẹ đỡ đầu" đối với trẻ em mồ côi có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn tại huyện Gia Lâm và quận Long Biên.

Tại Hội nghị, bà Cao Thị Hồng Minh, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra, Phó trưởng Ban Tổ chức Hội LHPN Việt Nam đã phổ biến và hướng dẫn công tác kiểm tra, giám sát; giải quyết khiếu nại tố cáo và thi hành kỷ luật trong hệ thống Hội LHPN Việt Nam; các nội dung như kỹ năng thu thập thông tin, xây dựng chương trình, kế hoạch giám sát; kỹ năng phân tích tính hợp pháp và hợp lý của vụ việc…

Qua hội nghị, cán bộ Hội được bổ sung kiến thức và các kỹ năng cần thiết về nghiệp vụ công tác Hội để vận dụng vào thực tiễn, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; góp phần giải quyết triệt để, hiệu quả các vấn đề bức xúc, đơn thư phản ánh, khiếu nại, tố cáo từ cơ sở, không để xảy ra tình trạng đơn thư vượt cấp, kéo dài.