Hàng ngàn công nhân nghỉ cách ly vì dịch, trở lại làm việc được hỗ trợ tiền lương

Công nhân nghỉ cách ly vẫn được chi trả theo lương tối thiểu vùng

Trước làn sóng dịch Covid-19 thứ tư, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 Trần Quý Dân cho biết, hoạt động sản xuất tại các nhà máy, xí nghiệp vẫn diễn ra bình thường, công nhân không phải nghỉ vì ảnh hưởng bởi dịch.

Tuy nhiên, giải thích thêm, đối với những công nhân liên quan đến trường hợp F1, F2, doanh nghiệp sẽ yêu cầu họ nghỉ việc tạm thời, chờ kết quả xét nghiệm của những trường hợp trên, nếu không dương tính với Covid-19 thì những công nhân này được phép đi làm trở lại.

Tính từ ngày 27/4 cho đến nay, Tổng Công ty May 10 có gần 200 công nhân liên quan đến F1, F2 đang thực cách ly tại nhà. "Đối với những trường này, khi đi làm trở lại sẽ được doanh nghiệp trả lương cho từng ngày nghỉ theo lương tối thiểu vùng", bà Trần Quý Dân cho biết.

Được biết, hiện nay có gần 12.000 người động làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp của Tổng Công ty May 10 (Hà Nội, Thái Bình, Nam Định, Thanh Hóa, Quảng Bình…), trong đó số lượng công nhân nữ chiếm 70%.

Để đảm bảo an toàn trong công tác phòng chống dịch Covid-19, Tổng Công ty 10 đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Trước tiên, thành lập Tổ Covid-19 trong các Tổ sản xuất để giám sát, nhắc nhở công nhân thực nghiêm khuyến cáo "5K" của Bộ Y tế. Thứ hai, chia thành nhiều nhiều ca ăn trưa, đảm bảo việc giữ khoảng cách, tại các khu vực bàn ăn uống đều có vách ngăn, thực hiện quy định không nói chuyện khi ăn uống.

Trước kia tất cả công nhân đều đi làm vào lúc 7h30 phút, nhưng kể từ ngày 27/5, Tổng Công ty May 10 thực hiện chia ca cho công nhân đi làm. Một đơn vị sản xuất đi làm vào lúc 7 giờ, đơn vị sản xuất còn lại đi làm vào lúc 7h30. Thời gian tan ca vì thế giữa hai đơn vị sẽ cách nhau 30 phút, đảm bảo việc giữ khoảng cách.

Hơn 2.000 công nhân F1, F2 trở lại làm việc sau khi hoàn thành cách ly

Liên quan đến ca dương tính với Covid-19 ở huyện Ý Yên (Nam Định) ngày 13/5, có hơn 2.000 công nhân Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) thuộc trường hợp F1, F2 phải thực hiện cách ly tại nhà. Đến ngày 27/5, ngày đầu tiên sau khi thực hiện cách ly xong, đã có khoảng gần 200 công nhân trong diện này quay trở lại làm việc.

"Cho đến thời điểm hiện tại, đã có khoảng 2.000 công nhân hoàn thành cách ly và sẽ trở lại làm việc trong 1 - 2 ngày tới đây. Đối với những trường hợp công nhân nghỉ cách ly theo quy định của Bộ Y tế, doanh nghiệp vẫn hỗ trợ tiền lương, tiền thưởng như bình thường", ông Tống Văn Gia, đại diện Công đoàn Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam cho biết.

Một trong số những công nhân thuộc diện trên, chị Trịnh Thị Huyền Duyên (24 tuổi, trú tại xã Nghĩa Minh, Nghĩa Hưng), trường hợp F2, liên quan đến ca dương tính Coivd-19 ở Ý Yên cho biết, chị thực hiện cách ly tại từ ngày 13/5 và ngày 28/5 sẽ trở lại công ty làm việc. Trong thời gian cách ty tại nhà, đời sống gia đình chị gặp nhiều khó khăn vì cả hai vợ chồng đều không có việc làm. "Bởi vậy, được đi làm trở lại, tôi rất phấn khởi", chị Trịnh Thị Huyền Duyên bày tỏ.

Được biết số công nhân của doanh nghiệp này dao động vào khoảng 9.200 người, trong đó số công nhân nữ chiếm 70 - 75%. Hiện tại, hơn 7.000 công nhân vẫn làm việc bình thường, để đảm bảo an toàn phòng chống dịch, Công đoàn đã phát khẩu trang cho toàn bộ công nhân viên. Bên cạnh đó, đảm bảo việc giữ khoảng cách an toàn, doanh nghiệp tiến hành giảm số lượng công nhân trên 1 chuyền, từ 10 công nhân xuống còn 5 công nhân/chuyền.

"Cùng với đó, chúng tôi cũng khuyến khích những trường hợp liên quan đến F1, F2  mới đây, mọi người chủ động báo cáo, doanh nghiệp sẽ cho nghỉ thực hiện cách ly và được hưởng lương", ông Tống Văn Gia thông tin.

 Bài tuyên truyền thực hiện Nghị quyết 84/NQ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ