Hội chợ việc làm cho lao động từ Hàn Quốc trở về

Chị Trần Thị Dư, ngụ tại xã Nam Phong, huyện Phú Xuyên, Hà Nội, cho biết, chị đi làm việc ở Hàn Quốc về đã gần 1 năm nay, nhưng vẫn loanh quanh với vài ba công việc lặt vặt trong nhà và mảnh vườn. Sau 3 năm đi làm công nhân lắp ráp linh kiện tại Hàn Quốc, tay nghề đã vững, tác phong làm việc cũng được rèn luyện trong môi trường lao động quy củ ở nước bạn; trình độ tiếng Hàn cũng đã nâng lên. “Hồi hương chưa kiếm được việc làm mới, nên mọi kỹ năng cũng hao hụt dần, rất phí phạm”, chị Dư nói.

Còn anh Nguyễn Công Đăng, ở Đỗ Xá, Thường Tín (Hà Nội) vẫn tiếc ngẩn tiếc ngơ vì đã… không trốn ra ngoài làm chui khi lao động ở Hàn Quốc. Anh Đăng nghĩ rằng hết hạn hợp đồng, về quê với lưng vốn, tay nghề lại cao thì sợ gì không kiếm được việc.

Tuy vậy, về nhà anh lại không đủ vốn để mở xưởng cơ khí tại quê. Mang hồ sơ xin việc ở các công ty, nhà máy thì tay nghề, chuyên môn của anh cũng không được sử dụng hợp lý.
Anh cho biết: Cách làm việc, dây chuyển sản xuất trong nước khác rất nhiều so với công ty ở bên Hàn. Lao động xuất khẩu về làm ở công ty trong nước thì gần như phải làm quen lại từ đầu từ cách làm việc, môi trường…

Ảnh minh họa

Trung tâm Lao động Ngoài nước, thuộc Bộ LĐ-TB&XH, cho biết đơn vị này phối hợp cùng với Văn phòng HRD tại Việt Nam và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Hội chợ việc làm, kết hợp trao giải cuộc thi “Lao động EPS - đi làm việc tại Hàn Quốc, hồi hương thành công năm 2017”.

Hội chợ việc làm này diễn ra từ 8 giờ đến 16 giờ ngày 16/5/2017, tại Sàn giao dịch việc làm, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, số 215 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Đại diện Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết: Chương trình này nhân dịp kỷ niệm 25 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Hàn Quốc, 1 năm ngày ký Bản thỏa thuận bình thường về việc phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc).

Qua đó, hỗ trợ người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS về nước tìm việc làm, ổn định cuộc sống; đồng thời cũng góp phần giảm số lao động bỏ trốn tại Hàn Quốc. Đặc biệt, là tận dụng, tránh lãng phí nguồn nhân lực đã xuất khẩu lao động hồi hương, được đào tạo bài bản, có chuyên môn kỹ thuật, đã được rèn luyện và có kinh nghiệm sản xuất thực tiễn ở Hàn Quốc.

Phần lớn người đi lao động đi Hàn Quốc về nước đều có nguyện vọng tiếp tục đi hoặc làm việc cho các công ty Hàn Quốc tại Việt Nam. Tuy nhiên, họ đều gặp khó khăn là ở vùng nông thôn, không có nhiều cơ hội tiếp cận thông tin về các doanh nghiệp Hàn tại Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng; hoặc lo sợ bị “cò mồi” giới thiệu việc làm lừa đảo. Số lao động hồi hương phải chấp nhận quay lại với việc đồng áng, đã tạo ra sự lãng phí không nhỏ với nguồn nhân lực có chuyên môn, kỹ thuật.