Từ đầu những năm 2000, ông Nguyễn Đức Điểm, người đứng đầu HTX đã cho xây dựng kho, xưởng sửa chữa cơ khí, mở rộng kinh doanh thêm mặt hàng xi măng để chủ động lấy hàng hai chiều, chở sắt đến cho công trình, đồng thời chở xi măng về, không để xe chạy không tải, nhờ vậy, giá thành và chi phí vận chuyển giảm đi rất nhiều.
Những lúc làm ăn khó khăn mới là thời điểm thách thức tài trí cán bộ HTX, như năm 2013, dù phải chịu nhiều tác động bất lợi từ sự ảm đạm chung của thị trường vật liệu xây dựng, thậm chí có tăng doanh thu nhưng lợi nhuận vẫn không hề cải thiện.
 |
| Công trường của HTX Tân Phú |
Những năm gần đây, HTX còn mở rộng sản xuất kinh doanh sang lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Hiện nay, HTX đang xây dựng dây chuyền sản xuất bún tươi trên 2 tỷ đồng để sản xuất bún tươi cung cấp cho công nhân tại nhà máy Sam Sung…
Được hỏi về bí quyết thành công của HTX, Giám đốc Nguyễn Đức Điểm tâm sự: “Bí quyết thành công của chúng tôi là anh em phải đồng tâm, hiệp lực phát huy sáng kiến, cùng tích cực tìm kiếm nguồn hàng, các khâu dịch vụ để đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh đưa HTX phát triển bền vững”.
Tổng số vốn cố định của HTX đạt trên 35 tỷ, vốn lưu động 55 tỷ đồng, số xã viên là 22 người và 145 lao động thường xuyên trong HTX và những lúc thời vụ, còn sử dụng thêm rất nhiều lao động. Doanh thu của HTX năm 2015 là 2.280.000 tỷ đồng. Lương bình quân của người lao động là 5,8 triệu đồng/người/tháng. |
|
Ông Nguyễn Đức Điểm tặng quà cho các gia đình chính sách trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên |
Sau hơn 20 năm xây dựng và phát triển, hiện nay, tổng giá trị tài sản của HTX lên tới hàng trăm tỷ đồng. Ngoài trụ sở chính của HTX tại Thái Nguyên; HTX còn có hai chi nhánh tại Sóc Sơn, Hà Nội và chi nhánh tại Phúc Yên, Vĩnh Phúc. HTX hiện có 40 xe vận tải hạng nặng, siêu trường, siêu trọng, 5 xe vận tải hành khách loại mới và 9 máy nâng hạ, cần cẩu từ 20 tấn đến 330 tấn, hơn 10.000 m2 nhà xưởng, nhà hàng do xã viên HTX góp đất và công sức xây dựng.
Thành viên và người lao động trong HTX được đảm bảo các quyền lợi theo đúng quy định của Nhà nước về ký kết hợp đồng lao động, ký thoả ước lao động tập thể. HTX thường xuyên quan tâm, chăm lo về điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động, tiền lương, tiền thưởng, lợi tức cho thành viên và người lao động. HTX đã ký hợp đồng lao động đối với 100% người lao động; trong đó, có 40% người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn, được HTX đóng toàn bộ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, có thể thấy HTX Tân Phú là một HTX điển hình, góp phần vào phát triển kinh tế, ổn định an sinh xã hội và nâng cao đời sống, tạo việc làm ổn định cho người dân, đây là một mô hình cần được học hỏi và nhân rộng.