Nhân viên nữ của McDonald's bị quấy rối ngày càng đông, ở nhiều nước

Theo khảo sát mới nhất của tờ The Nation (Mỹ), trong số 782 nhân viên nữ của McDonald's ở Mỹ được hỏi thì có tới 3/4 số người thừa nhận bị quấy rối tình dục. Chỉ 20% cho biết, họ chưa bao giờ bị quấy rối và cũng chưa được nghe những lời ca thán về tình huống tế nhị này từ các đồng nghiệp của mình.

Trong số những người bị quấy rối thì 50% phải nhận những lời bông đùa tục tĩu, 1/3 bị sờ mó và 29% bị trực tiếp đề nghị quan hệ tình dục. Theo truyền thông Mỹ, nạn quấy rối tình dục ở McDonald's thậm chí còn tồi tệ hơn rất nhiều so với những công ty khác như KFC, Burger King, Pizza Hut, Domino, Taco Bell…

Kimberly Lawson chỉ là một trong nhiều trường hợp liên quan đến vấn nạn quấy rối tình dục tại McDonald's. Mùa hè năm 2017, bà mẹ đơn thân này cần việc làm, sau khi đã nộp đơn nghỉ việc ở công ty cũ. Cô xin phỏng vấn ở một cửa hàng McDonald's tại New York và đã trúng tuyển. Lawson hài lòng với mức thu nhập 8,75 USD/giờ với mong muốn sẽ được yên tâm cống hiến lâu dài cho một tập đoàn có thương hiệu như McDonald's. Tuy nhiên, thực tế đã không chiều lòng cô.

Hằng ngày, khi đến cửa hàng làm việc, Lawson bắt đầu nhận thấy một đồng nghiệp nam nhìn chằm chằm vào các bộ phận nhạy cảm trên cơ thể của cô một cách không hề giấu giếm. Nhưng sự thô lỗ ấy không chỉ dừng lại ở đó. Anh ta bắt đầu thực hiện những hành vi động chạm, sờ mó, nhất là khi cửa hàng vắng khách. Lawson liên tục bị quấy rối ở phía sau quầy bán hàng, nơi khách hàng không thể chứng kiến khi những hành vi bất thường xảy ra.

Lawson đã báo cáo sự việc lên người trưởng ca, sếp trực tiếp của cô. Anh này đã gặp riêng người đồng nghiệp đốn mạt của Lawson để nói chuyện. Tuy nhiên, cuộc nói chuyện này không giải quyết được vấn đề và Lawson vẫn thường xuyên bị quấy rối. Sau đó, nữ nhân viên khốn khổ này viết đơn phản ánh lên giám đốc cửa hàng. Tuy nhiên, Lawson không hề nhận được bất kỳ phản hồi nào sau đó. Vì lý do nào đó, vị giám đốc của Lawson đã lờ đi và coi như không có chuyện gì xảy ra.

Chính vì sự việc Lawson bị quấy rối tình dục mà không có ai giúp đỡ, cô phải đối mặt với những điều tồi tệ khác. Thêm một đồng nghiệp nam khác bắt đầu có những bình luận thô tục về bộ phận cơ thể của Lawson. Thậm chí, anh ta còn bám theo Lawson khi cô về nhà sau giờ làm việc.

Không còn niềm tin về sự bảo vệ của lãnh đạo, cô chọn cách giảm giờ làm, đổi ca làm việc, để tránh mặt hoặc hạn chế gặp nam đồng nghiệp có máu dê kia. Vì lãnh đạo công ty quay lưng với Lawson, cô buộc phải khiếu nại lên Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng Hoa Kỳ (EEOC) để tìm lại sự công bằng và tránh bị trả thù.

Không chỉ Lawson mà rất nhiều nữ nhân viên khác trong chuỗi cửa hàng McDonald ở nhiều quốc gia như Anh, Australia, Brazil, Chile, Colombia, Pháp… cũng muốn được bảo vệ, tránh sự sàm sỡ của những đồng nghiệp nam.

Trong một tuyên bố mới đây, bà Sue Longley, Tổng Thư ký Liên minh Công nhân Thực phẩm Quốc tế, cho biết, các nhân viên của McDonald's đã cảnh báo về tình trạng quấy rối tình dục cũng như những hành vi bạo lực giới trong nhiều năm qua, song tập đoàn này đã không có những động thái quyết liệt để giải quyết vấn đề này. Bà nhấn mạnh, do McDonald's đã phớt lờ việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn, các quốc gia cần tận dụng đơn khiếu nại của các nạn nhân nữ để giải quyết hiệu quả tình trạng lạm dụng tình dục mà họ phải đối mặt.

Trước sức ép từ công luận, đại diện của McDonald's cho biết sẽ xem xét một cách nghiêm túc các đơn khiếu nại mà công ty nhận được. Vị này cũng nhấn mạnh tập đoàn thực phẩm khổng lồ của Hoa Kỳ luôn đặt con người là ưu tiên cao nhất. McDonald's cho biết đã có cuộc đối thoại quan trọng về môi trường làm việc an toàn tại Mỹ cũng như trên thế giới. Hy vọng rằng, trong thời gian tới, tình trạng nữ nhân viên của McDonald's bị quấy rối tình dục sẽ được giải quyết triệt để và hình ảnh của McDonald's cũng sẽ được cải thiện.