Đừng nói rằng bạn ghét công việc của mình, cũng đừng nói rằng đời thật bất công bằng vì những điều đó chỉ kéo bạn xuống một ‘cái hố’ chán nản sâu hơn mà thôi.
“Thật không công bằng!”: Chúng ta đều hiểu rằng đôi khi cuộc sống là không công bằng. Vì vậy khi thấy một việc bất công bằng, hãy ngừng than vãn và bình tĩnh nói ra điều bất bình thường với mọi người. Có lẽ hành động này của bạn cũng không thể tìm lại được công bằng nhưng chí ít bạn cảm thấy được giải tỏa và cho mọi người thấy bạn là người hiểu chuyện.“Nó luôn được thực hiện như thế”: Sự thay đổi, sáng tạo trong cách làm việc là điều vô cùng quan trọng. Chỉ cần bạn không sáng tạo trong 6 tháng, bạn sẽ trở thành người lỗi thời. Vì vậy đừng đưa ra câu nói lười biếng này cho người khác mà hãy tìm cách để cải thiện tình hình của riêng mình để chắc chắn rằng cách làm của bạn luôn là tốt nhất và hiệu quả nhất.“Có vấn đề gì đâu nhỉ? Có khó gì đâu nhỉ?”: Khi ai nhận được câu nói này trong lúc họ yêu cầu hoặc nhờ bạn làm một việc gì đó thì họ sẽ cảm thấy rất khó chịu với thái độ của bạn. Câu nói như ngụ ý rằng việc họ đưa cho bạn thật chẳng đáng để bạn phải động tay. Thay vào đó hãy nhận lấy công việc này như là một niềm vui, thậm chí là một sự vinh hạnh, vì có tin tưởng họ mới giao cho bạn.“Tôi nghĩ rằng…/Đây có thể là một ý tưởng ngớ ngẩn…/ Tôi xin hỏi một câu hỏi ngớ ngẩn thế này…”: Những câu nói thụ động ngay lập tức sẽ làm giảm uy tín cá nhân, sự tự tin của bạn. Đừng vội tự phê bình bản thân bởi vì nếu bạn không tự tin vào điều mình nói, người khác cũng khó có thể tin vào điều đó.“Cái việc này chỉ mất một phút thôi”: Câu nói này sẽ vô tình làm giảm đi kỹ năng của bạn và gửi một tín hiệu đến đồng nghiệp của bạn rằng: Bạn là một người vội vã. Vì vậy, thay vì đưa ra một con số chính xác, hãy nói rằng nó sẽ không mất nhiều thời gian.“Tôi sẽ cố”: Câu nói này cho thấy bạn đang thiếu niềm tin vào khả năng của bản thân. Thay vì nói rằng sẽ cố gắng hãy khẳng định bản thân có thể làm được việc đó hoặc đưa ra cho họ những sự lựa chọn khác.“Anh ấy rất lười/ không đủ năng lực/ một kẻ ngớ ngẩn”: Chê bai một người đồng nghiệp chẳng đem lại cho bạn bất kỳ lợi ích gì. Trên thực tế, bạn cũng không có quyền hoặc không đủ khả năng để chê bai một người đồng cấp với bạn. Nói xấu đồng nghiệp tại nơi làm việc chỉ khiến hình ảnh của bạn đi xuống và làm mất sự đoàn kết nội bộ.“Đó không phải là việc của tôi”: Sự từ chối phũ phàng này chứng tỏ bạn là người không cầu tiến và chỉ muốn ở vị trí hiện tại, làm công việc hiện tại và hưởng mức lương như hiện tại.“Đó không phải là lỗi của tôi”: Đừng vội vã chối bỏ trách nhiệm của mình và đổ lỗi cho người khác khi công việc có vấn đề. Điều đó sẽ làm cho hình ảnh của bạn ở công ty trở nên tồi tệ hơn.“Tôi không thể”: Đôi khi câu nói này không có nghĩa là bạn không thể làm được điều đó, nó chỉ có nghĩa là bạn chưa thực sự sẵn sàng cho công việc này. Tuy nhiên, tâm lý chưa sẵn sàng này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến công việc riêng của bạn, cũng như công việc chung của công ty. “Tôi ghét công việc này”: Một người tiêu cực luôn miệng nói ghét công việc của mình chỉ góp phần khiến cho công việc của họ càng trở nên tồi tệ hơn, tinh thần ngày càng đi xuống và đồng thời kéo cả nhóm của mình xuống theo.
