Những hối tiếc lớn nhất về tài chính của phụ nữ

Trong quá khứ không xa, phụ nữ Mỹ bị cấm sở hữu tài sản một cách hợp pháp. Những luật đó đã không được sửa đổi để có lợi cho phụ nữ cho đến năm 1862 và phải đến năm 1920, phụ nữ mới giành được quyền bầu cử. Kể từ đó, phải mất thêm 54 năm nữa phụ nữ mới có quyền đăng ký thẻ tín dụng của riêng mình (năm 1974).

Nhưng với phụ nữ, tiền bạc, tích lũy của cải, đầu tư và quản lý tài chính cá nhân là chuyện vẫn còn rất nhiều vấn đề cần giải quyết.

Dưới đây là cái nhìn sâu hơn về những điều hối tiếc hàng đầu liên quan tới tài chính mà phụ nữ đã chia sẻ và những gì bạn có thể làm để giải quyết chúng ngay từ bây giờ.

1. Không đầu tư nhiều hơn

Sự tự tin trong đầu tư phụ thuộc vào kinh nghiệm và sự tiếp xúc, chẳng hạn như thông qua giáo dục. Theo Lorna Sabbia - người đứng đầu bộ phận giải pháp hưu trí và tài sản cá nhân tại Bank of America Merrill Lynch - điều cần thiết (thậm chí còn cơ bản hơn) là cải thiện chương trình giáo dục. Cô cho rằng phụ nữ chỉ cần bắt đầu nói chuyện một cách cởi mở về tiền bạc để truyền cảm hứng tự tin khi đầu tư.

“Đối với tôi, đó là điều đầu tiên chúng ta cần làm và nó áp dụng cho mọi điều hối tiếc về tài chính mà phụ nữ gặp phải. Chúng ta cần phá bỏ điều cấm kỵ khi nói về tiền bạc. Đó là số 1”, Sabbia nhấn mạnh.

"Đầu tiên, chúng ta hãy nói về nó. Bởi vì một khi đã làm được điều đó, phụ nữ sẽ làm rất tốt việc huy động và hoàn thành công việc”, Sabbia nói thêm.

Phụ nữ, hãy bắt đầu nói về đầu tư!

Chia sẻ những gì bạn biết về nó, những gì bạn đã học được, những sai lầm và thành công của bạn. Hãy làm tất cả những gì để có thể cùng nâng nhau lên. Bởi vì thật đáng buồn, nhiều phụ nữ vẫn tin rằng nếu họ là người tiết kiệm giỏi thì chỉ cần như thế là đủ - họ không cần phải đầu tư. Nhưng không, điều đó chưa bao giờ là đủ, bởi bạn có thể thất thoát tiền bạc bất cứ lúc nào, mà lạm phát chỉ là 1 ví dụ hết sức đơn giản.

Điều quan trọng tiếp nữa là không bao giờ là quá muộn để bắt đầu.

Lorna Kapusta - người đứng đầu bộ phận nhà đầu tư nữ và gắn kết khách hàng tại Fidelity Investments - cho biết, bạn có thể thực hiện các bước ngay bây giờ để bắt đầu đầu tư hoặc đầu tư nhiều hơn. Cô nói: “Chỉ cần bạn bắt đầu đầu tư nhiều hơn, con đường giúp số tiền của bạn tăng lên sẽ có tác động lâu dài hơn so với việc để tiền trong ngân hàng. Và bạn không cần nhiều tiền để bắt đầu hành trình này”.

2. Chọn nghề có mức lương cao hơn

Ngay cả khi bạn không có khả năng thay đổi hoàn toàn con đường sự nghiệp thì mức lương của bạn vẫn có thể được cải thiện.

“Bạn có thể xác định vị trí của mình cho công việc được trả lương cao nhất tiếp theo tại công ty của bạn hoặc được thăng chức không? Và bạn có đang tích cực làm việc để làm điều đó không?", Sabbia hỏi.

“Bạn có đang thu hút được sự chú ý và thể hiện ý định của mình không?” và sau đó cô ấy nói thêm về điều này: "Bạn không thể mơ trong im lặng".

Thực hiện các bước để biến ước mơ của bạn thành hiện thực. Sabbia gợi ý, hãy nói chuyện thẳng thắn với người quản lý của bạn về mục tiêu của bạn và yêu cầu đánh giá về bất kỳ khoảng cách kỹ năng nào mà bạn có thể có khiến bạn không đạt được bước phát triển sự nghiệp tiếp theo.

Kapusta của Fidelity đưa ra lời khuyên tương tự, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nói chuyện cởi mở với người giám sát. Cô nói: “Mặc dù điều này có vẻ đáng sợ nhưng hãy làm một cách nào đó để được sắp xếp một cuộc trò chuyện trung thực về mức lương của bạn với cấp trên. Hãy chuẩn bị sẵn danh sách những điều khiến bạn trở thành một nhân viên được đánh giá cao, xứng đáng nhận được nhiều tiền nhất và xem điều đó diễn ra như thế nào trước khi nghỉ việc vì tiền. Ngay cả khi bạn không nhận được con số chính xác mà bạn yêu cầu, bạn vẫn có thể đạt được đủ những gạch đầu dòng khiến việc ở lại trở nên đáng giá”.

Khoảng cách tiền lương giữa các giới tiếp tục là một vấn đề, nhưng Sabbia cho biết có nhiều cách để khắc phục thực tế đó. Cô giải thích: “Một phần trong số đó là hiểu những gì nên và không nên nói trong các cuộc phỏng vấn".

Một số tiểu bang có quy định về những gì bạn có thể và không thể yêu cầu để không khai thác thêm sự khác biệt về lương giữa nam và nữ. Hãy lưu ý điều đó khi phỏng vấn.

Thay vào đó, hãy chuyển câu hỏi về mức lương bạn kiếm được ở công việc gần đây nhất sang mức lương mong đợi trong các cuộc phỏng vấn. Sabbia nói: “Tất cả đều quay trở lại với điều cốt lõi ban đầu - chúng ta càng nói nhiều về vấn đề này và giáo dục với phụ nữ thì phụ nữ càng nhận thức được nhiều hơn và điều đó khiến họ chuẩn bị tốt hơn cho những cuộc trò chuyện kiểu này, cũng như định vị bản thân để được thăng chức và tăng lương”.

3. Nợ thẻ tín dụng quá nhiều

Liệu pháp bán lẻ rất hấp dẫn và việc sử dụng thẻ tín dụng có thể là một con dốc trơn khiến nhiều người rơi vào những bước trượt dài. Mặc dù việc thoát khỏi nợ nần có thể gây khó khăn nhưng nó không cần phải phức tạp. Bắt đầu bằng cách tìm kiếm thẻ tín dụng có lãi suất thấp hơn bởi vì, không cần phải nói, rất khó thoát khỏi nợ khi tiền lãi cứ chồng chất.

Kapusta đưa ra một số bước hữu hình để khắc phục vấn đề này.

“Để đảm bảo rằng nhiều khoản thanh toán của bạn sẽ được dùng để trả nợ gốc, hãy tìm kiếm các ưu đãi hoặc khoản vay chuyển khoản số dư lãi suất thấp. Bạn thậm chí có thể đủ điều kiện nhận lãi suất khuyến mại 0%”, cô nói.

Kapusta cũng khuyến khích bạn thanh toán nhiều hơn số dư tối thiểu trên thẻ tín dụng.

“Việc thanh toán số tiền tối thiểu bằng thẻ tín dụng có thể khiến bạn mắc nợ trong nhiều năm”, cô nói.

“Cố gắng thêm một chút nữa để thanh toán dư nợ của cả tháng có thể giúp bạn trả hết nợ trong một khoảng thời gian ngắn. Tìm những thứ có thể cắt giảm trong chi tiêu hàng tháng để đưa số tiền đó về mức tối thiểu hàng tháng của mình, thậm chí chỉ cần một chút thôi cũng sẽ có ích”, Kapusta cho biết.

4. Sống vượt quá khả năng của họ

Nếu hối tiếc tài chính lớn nhất của bạn là đã sống vượt quá khả năng của mình thì vẫn chưa quá muộn để thay đổi. Sabbia gợi ý: “Hãy bắt đầu với một ngân sách đơn giản để hiểu những gì bạn chi tiêu và những gì bạn kiếm được. Đôi khi đó là một trải nghiệm thú vị đối với phụ nữ, đôi khi lại không. Nhưng bạn cần thực sự cân bằng tài chính của mình và hiểu mọi thứ đáng giá bao nhiêu để không vô tình lãng phí tiền bạc của mình”.

Sabbia cho biết thêm rằng, nó cũng giúp xác định hình thức tiết kiệm khẩn cấp cũng như tính thanh khoản của bạn. Kapusta của Fidelity khuyên bạn nên tuân theo nguyên tắc lập ngân sách 50/15/5, đây là một cách để chia nhỏ tiền lương và quản lý chi tiêu của bạn.

“Hãy đặt mục tiêu dành 50% thu nhập của bạn để trang trải những khoản cần thiết như tiền thuê nhà hoặc các khoản thanh toán hàng tháng; 15% cho việc nghỉ hưu; và 5% dành cho tiết kiệm ngắn hạn, 30% còn lại dự định sẽ được sử dụng cho các chi phí tùy ý”, Kapusta giải thích.

Kapusta bổ sung thêm lời khuyên này: Không có cách tiếp cận nào phù hợp cho tất cả mọi người trong việc lập ngân sách. Tùy thuộc vào nơi bạn sống, chẳng hạn như ở khu vực thành thị - nơi chi phí sinh hoạt cao hơn, bạn có thể cần linh hoạt hơn một chút. Nhưng sử dụng phương pháp 50/15/5 làm kim chỉ nam có thể hữu ích trong việc quản lý chi phí của bạn ngay hôm nay và trong tương lai.

Sabbia cho rằng, thách thức ban đầu mà chúng ta phải giải quyết với tư cách là phụ nữ chỉ đơn giản là nói chuyện cởi mở về tiền bạc và đã đến lúc bắt đầu thực hiện điều đó ngay bây giờ. Phụ nữ có thể giúp đỡ lẫn nhau bằng cách chia sẻ những bài học kinh nghiệm và lời khuyên thiết thực.

Một điểm nữa: Chúng ta cần thấm nhuần những kỳ vọng mới về cuộc sống cho phụ nữ. Khoản đầu tư chắc chắn duy nhất là đầu tư vào chính bạn.