Nữ CEO công ty công nghệ quốc phòng và hàng không vũ trụ: Sự bền bỉ, giao tiếp hiệu quả là kỹ năng quan trọng

12:08 | 29/08/2023;
Là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Northrop Grumman, công ty công nghệ quốc phòng và hàng không vũ trụ hàng đầu thế giới có trụ sở tại Mỹ, Kathy Warden, 52 tuổi, đã góp phần không nhỏ đưa công ty lên một tầm cao mới. Với sự nghiệp ấn tượng, bà đã thể hiện kỹ năng lãnh đạo đặc biệt.

Kathy Warden sinh ra và lớn lên ở Mỹ, nơi niềm đam mê công nghệ và kỹ thuật của bà được phát triển ngay từ khi còn nhỏ. Warden tốt nghiệp cử nhân ngành Khoa học Máy tính tại Đại học James Madison năm 1992, sau đó học thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học George Washington vào năm 1999. 

Nền tảng giáo dục vững chắc đã trang bị cho Warden kiến thức và kỹ năng cần thiết để tỏa sáng trong thế giới công nghệ và quốc phòng.

Khi mới vào nghề, Warden làm việc cho General Electric trong gần một thập kỷ, sau đó giữ vai trò điều hành tại Veridian Corporation và General Dynamics. Warden gia nhập Northrop Grumman vào năm 2008 và nhanh chóng thăng tiến, đảm nhận một số vị trí lãnh đạo chủ chốt trong công ty. 

Bà giữ chức vụ CEO kiêm Chủ tịch kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2019 và được bầu làm Chủ tịch Hội đồng quản trị của Northrop Grumman vào tháng 8 năm 2019. Dưới sự lãnh đạo của Warden, Northrop Grumman đã xây dựng danh mục sản phẩm của mình với sự đổi mới, nghiên cứu và thiết kế tiên tiến. 

Trong năm ngoái, công ty đã giới thiệu máy bay B-21 Raider có thể xem là tương lai của cuộc tấn công tầm xa, cũng như kính viễn vọng không gian James Webb giúp các nhà khoa học hiểu rõ hơn về vũ trụ.

Một trong những điều quan trọng nhất mà phụ nữ cần nhớ là phải kiên cường. Sẽ có những lúc khó khăn. Hãy tự tin vào khả năng đóng góp của mình. Chính nó đã đưa bạn đến và giúp bạn thành công”.

Kathy Warden

Trở thành CEO của Northrop Grumman ngay trước khi đại dịch Covid-19 xảy ra, Warden đã dẫn dắt công ty vượt qua nhiều thử thách. Nữ CEO chú trọng vào sự đồng cảm và tin tưởng trong việc thúc đẩy một đội nhóm gắn kết và đổi mới. Giao tiếp cởi mở và tập trung cho sự thống nhất quanh một mục đích chung là điều bà muốn hướng đến. 

Tính đa dạng và hòa nhập đã trở thành văn hóa của Northrop Grumman và Warden là người ủng hộ cho các quan điểm đa dạng để thúc đẩy đổi mới. Theo nữ CEO này, sự đa dạng và hòa nhập cực kỳ quan trọng với công ty vì nó là điều cốt lõi mang đến các giá trị. 

"Tôi tin rằng sự đa dạng trong suy nghĩ và kinh nghiệm của mọi người mang lại cho chúng tôi khả năng đổi mới. Nó thực sự khiến chúng tôi khác biệt với các tổ chức khác", Warden cho biết.

Con đường của Warden với tư cách là một nhà lãnh đạo là minh chứng cho sự quyết tâm của bà. Sinh ra ở một thị trấn nhỏ và theo học tại các trường công lập, Warden cho rằng, thành công của bà đến từ sự trợ giúp của mọi người và may mắn. 

Nhìn về phía trước, Warden cho rằng, các kỹ năng lãnh đạo như bền bỉ, kiên cường, quyết tâm và giao tiếp hiệu quả rất quan trọng để điều hướng tương lai. Ngoài ra, các nhà lãnh đạo phải có can đảm để hành động, đưa ra quyết định với thông tin không đầy đủ và sẵn sàng thay đổi hướng đi khi cần thiết.

Bản quyền thuộc phunuvietnam.vn