Cục Di trú Philippines (BI) cho biết, họ đã ngăn chặn tổng cộng 28.467 người Philippines. Những người này đã bị chặn tại sân bay quốc tế tại Manila và các sân bay khác ở miền Trung, miền Nam và đảo Luzon của Philippines. Theo Giám đốc điều hành BI Grifton Medina, các sân bay là tuyến phòng thủ cuối cùng bên trong đất nước và những gì họ làm là cố gắng để ngăn chặn người dân trở thành nạn nhân của bọn buôn người và tuyển dụng bất hợp pháp.
Theo hồ sơ BI, 23.239 người đã được chặn lại ở sân bay quốc tế Ninoy Aquino (NAIA), trong khi số người còn lại bị dừng tại các sân bay Mactan, Clark, Iloilo, Kalibo và Davao. Bên cạnh đó, BI đã thắt chặt an ninh tại các sân bay trước dịp Giáng sinh và năm mới vì sợ rằng những kẻ buôn người có thể lợi dụng số lượng du khách qua cửa khẩu đông để đưa người ra nước ngoài trái phép. Lãnh đạo Cục xuất nhập cảnh Jaime Morente đã hết lòng khen ngợi các nhân viên BI luôn cảnh giác trong xử lý các vụ việc với nỗ lực chống nạn buôn người.
Cảnh sát Philippines cũng đã giải thoát cho 151 trẻ em gái bị bọn buôn người định đưa khỏi Philippines đến Saudi Arabia. Tháng 8, có 4 người được cho là sang Đức làm tình nguyện viên nhưng thực chất là sang chăm sóc người bệnh. Mới tháng trước, 6 phụ nữ đã được ngăn chặn khi làm giấy tờ giả sang Hàn Quốc làm việc trong các hộp đêm.
Theo một nghiên cứu gần đây của Ngân hàng Thế giới, mặc dù nền kinh tế đã cải thiện trong những năm qua, nhưng tốc độ giảm nghèo tại Philippines vẫn chậm so với một số nước khác trong khu vực. Do đó, Philippines là một trong những nhà xuất khẩu lao động lớn nhất thế giới. Do thiếu việc làm trong nước nên có tới 12 triệu người Philippines đi làm việc ở nước ngoài để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn và gửi tiền về cho gia đình. Bộ Lao động và Việc làm Philippines cho biết những người Philippines bị lừa bán sang các nước đều xuất thân từ các vùng quê nghèo khó. Nhiều phụ nữ trong số này bị bắt đi làm người giúp việc với điều kiện lao động rất hà khắc.
Chính phủ Philippines đã lên tiếng cam kết bảo vệ người dân khỏi vấn nạn buôn người. Trước hết, cần cung cấp định hướng cho lao động trước khi xuất ngoại, bao gồm giáo dục về đất nước đích đến, quyền của người lao động và cách họ có thể tiếp cận sự trợ giúp. Ngoài ra, chính phủ cần hành động có hệ thống chống lại các cơ sở tuyển dụng trái phép.