Sau cải cách tiền lương, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con sẽ tính như thế nào?

Về vấn đề này, luật sư Phạm Thanh Hữu (THƯ VIỆN PHÁP LUẬT) tư vấn như sau:

Hiện nay, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được thực hiện theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Sau khi cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bỏ quy định về tiền lương cơ sở (không còn quy định tiền lương cơ sở như hiện nay). Do đó, Quốc hội sẽ sửa đổi, bổ sung quy định này tại Luật Bảo hiểm xã hội và các luật khác có quy định về lương cơ sở nhằm đảm bảo việc áp dụng pháp luật là thống nhất.

Theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi cho mỗi con là 3.600.000 đồng. Đồng thời, theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi quy định nêu trên được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu.