Tiết lộ 9 điều sếp giấu nhẹm nhân viên

15:34 | 12/05/2016;
Quyền lực càng cao thì trách nhiệm càng lớn, lo lắng càng nhiều. Và đôi khi sếp bạn phải giữ những bí mật mà không cho nhân viên biết. Đó là những gì? Hãy cùng tìm hiểu.
Bạn thực sự có giá trị như thế nào đối với công ty? Đây vừa là điều mà sếp không muốn cho bạn biết và cũng là điều mà sếp hạn chế đề cập đến nhất vì họ luôn muốn bạn phải là người hiểu rõ nhất điều này. Bản thân bạn phải tự nhận ra được giá trị của bản thân tại đây và không ngừng trau dồi nó.
Bạn thực sự có giá trị như thế nào đối với công ty? Đây vừa là điều mà sếp không muốn cho bạn biết và cũng là điều mà sếp hạn chế đề cập đến nhất vì họ luôn muốn bạn phải là người hiểu rõ nhất điều này. Bản thân bạn phải tự nhận ra được giá trị của bản thân tại đây và không ngừng trau dồi nó.
Sếp biết khi nào bạn cần phải nghỉ việc hoặc chuyển công tác. Nhưng không phải lúc nào hay bất kỳ ai cũng nói ra, sếp có thể sẽ không nói. Họ sẽ chỉ chờ đến khi bạn tự nhận thức được điều đó và thực hiện nó.
Sếp biết khi nào bạn cần phải nghỉ việc hoặc chuyển công tác. Nhưng không phải lúc nào hay bất kỳ ai cũng nói ra, sếp có thể sẽ không nói. Họ sẽ chỉ chờ đến khi bạn tự nhận thức được điều đó và thực hiện nó.
Sếp bảo vệ bạn khỏi rất nhiều rắc rối lớn.
Sếp bảo vệ bạn khỏi rất nhiều rắc rối lớn.
Mọi người được nhận những gì?. So sánh là nguồn gốc của sự bất mãn, ganh tị vì vậy sếp của bạn không bao giờ muốn cho bạn và đồng nghiệp của bạn biết mỗi người nhận được gì, chẳng hạn như mức lương, thưởng, thời gian nghỉ… để tránh những mâu thuẫn nội bộ có thể xảy ra.
Mọi người được nhận những gì?. So sánh là nguồn gốc của sự bất mãn, ganh tị vì vậy sếp của bạn không bao giờ muốn cho bạn và đồng nghiệp của bạn biết mỗi người nhận được gì, chẳng hạn như mức lương, thưởng, thời gian nghỉ… để tránh những mâu thuẫn nội bộ có thể xảy ra.
Sếp muốn bạn giống như họ. Họ muốn bạn làm việc, cống hiến và nỗ lực như họ đã làm.
Sếp muốn bạn giống như họ. Họ muốn bạn làm việc, cống hiến và nỗ lực như họ đã làm.
Sếp biết rằng vào mỗi thứ hai đầu tuần, bạn luôn cực kỳ mệt mỏi.
Sếp biết rằng vào mỗi thứ hai đầu tuần, bạn luôn cực kỳ mệt mỏi.
Sếp cũng phải làm việc cho các sếp cấp cao như bạn phải làm việc cho họ vậy.
Sếp cũng phải làm việc cho các sếp cấp cao như bạn phải làm việc cho họ vậy.
Sếp cảm thấy giống như là bạn luôn có nguồn năng lượng dồi dào. Họ cảm nhận được điều này khi bạn được tuyển vào và họ tin tưởng vào điều đó. Chính vì vậy, họ luôn cố gắng khai thác khả năng của bạn một cách triệt để.
Sếp cảm thấy giống như là bạn luôn có nguồn năng lượng dồi dào. Họ cảm nhận được điều này khi bạn được tuyển vào và họ tin tưởng vào điều đó. Chính vì vậy, họ luôn cố gắng khai thác khả năng của bạn một cách triệt để.

Bản quyền thuộc phunuvietnam.vn