Theo trung tâm, dự kiến năm 2018, TP HCM có nhu cầu 300.000 chỗ làm việc, tăng bình quân 5% so với năm 2017, trong đó có 130.000 chỗ làm việc mới, tăng 4% so với năm 2017. Phân bổ theo quý như sau: Quý I: 72.000, Quý II: 80.000, Quý III: 78.000, Quý IV: 70.000.
Nhu cầu tuyển dụng năm 2018 tại TPHCM tăng hơn năm 2017 Theo đó, năm 2018, nhu cầu nhân lực tăng cao ở một số nhóm ngành như: Công nghệ thông tin tập trung tuyển dụng nhân sự ở các lĩnh vực phân tích dữ liệu (Big Data), Bảo mật mạng, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, lập trình thiết kế game 3D, lập trình thiết kế hiệu ứng hình ảnh và hoạt hình 3D; Digital marketing – sự kết hợp giữa kiến thức thương mại điện tử, công nghệ thông tin và marketing; vận tải, dịch vụ thu hộ; biên phiên dịch chất lượng cao; Ngành Điện – Điện tử: thu hút nhân lực ở mảng thiết kế các thiết bị thu phát cao tần, các vi mạch và thiết bị bán dẫn…