Động viên vợ theo đuổi giấc mơ
Gautam Adani sinh ra trong gia đình nghèo có 7 anh chị em. Sau khi bỏ học Đại học Gujarat đầu những năm 1980, Gautam đến Mumbai kiếm sống bằng nghề phân loại kim cương. Hai năm sau, ở tuổi 21 tuổi, ông thành lập công ty môi giới kim cương mang tên Zaveri Bazzar tại trung tâm trang sức sầm uất nhất Mumbai.
Năm 1988, ông thành lập Adani Exports Limited, tiền thân của Adani Group, chuyên kinh doanh các mặt hàng nông nghiệp và năng lượng. Sau 33 năm chèo lái, Gautam đưa Adani Group trở thành đế chế đa ngành từ sản xuất điện, khai thác than, phân phối gas và dầu, bất động sản, cảng biển, sân bay... Gần đây, ông lấn sân sang lĩnh vực năng lượng "xanh", sân bay, trung tâm dữ liệu và xi măng. Tỷ phú này cam kết đầu tư 70 tỷ USD vào năm 2030 để đưa tập đoàn của ông trở thành nhà sản xuất năng lượng tái tạo lớn nhất thế giới.
Ông Gautam luôn động viên vợ theo đuổi giấc mơ. Bà Priti Adani (57 tuổi) chia sẻ: "Chồng đã cổ vũ tôi rất nhiều bởi bản thân anh ấy cũng là người luôn nỗ lực hết mình vì đam mê. Ngay cả khi nản lòng, anh ấy sẽ truyền cho tôi sự tự tin và nói rằng mọi chuyện sẽ ổn, hoặc đôi khi gợi ý cho tôi những ý tưởng hay cách tiếp cận vấn đề mới. Theo anh ấy, chìa khóa để thành công là không ngừng học hỏi và sử dụng nó một cách có mục đích để đạt được những gì người ta mơ ước trong cuộc đời của mình".
Năm 1996, Gautam Adani cùng vợ đồng sáng lập quỹ Adani Foundation. Cặp đôi đã cùng nhau thực hiện nhiều hoạt động từ thiện, triển khai các dự án về giáo dục, y tế, cơ sở hạ tầng cộng đồng và sinh kế bền vững cho người dân Ấn Độ. Dưới sự điều hành của bà Priti, Adani Foundation hỗ trợ 2.250 ngôi làng ở 18 bang của Ấn Độ, cải thiện cuộc sống cho 3,4 triệu người mỗi năm. Quỹ cũng hỗ trợ 500 ngư dân mua ngư cụ và hỗ trợ con cái của họ được đến trường. Sau khi hơn 20.000 người thiệt mạng trong trận động đất Bhuj năm 2001, bà Priti đã thành lập trường Adano DAV ở Mundra để đảm bảo trẻ em vẫn được tiếp cận giáo dục.
Thông qua Adani Foundation, ông Gautam đã đóng góp 13,7 triệu USD cho quỹ PM Cares nhằm chống lại đại dịch Covid-19 vào hồi tháng 3/2020. Để giúp đỡ những người nhiễm bệnh, Adani Group cũng tài trợ 4 tủ đông lạnh ISO với 80 tấn oxy lỏng và đặt mua 5.000 bình oxy y tế từ Arab Saudi. Ngoài ra, ông cũng đóng góp khoảng 600.000 USD cho Quỹ cứu trợ CM Gujarat và 125.000 USD cho Quỹ cứu trợ CM Maharashtra. Bà Priti cũng là một trong những người hoạt động vì phong trào nữ quyền ở Ấn Độ. Bà Priti kêu gọi phụ nữ phá bỏ gông cùm để hướng tới mục tiêu lớn và thực hiện ước mơ của mình. Bà đề xuất các doanh nghiệp tạo thêm việc làm cho phụ nữ ở nông thôn, các chính sách có lợi cho phụ nữ, trẻ em.
Vào sinh nhật lần thứ 60 của mình (ngày 24/6/2022), ông Gautam đã cam kết quyên góp 7,7 tỷ USD cho các hoạt động y tế, giáo dục và phát triển kỹ năng. Đây là khoản quyên góp lớn nhất của một tỷ phú trong lịch sử kinh doanh Ấn Độ. Cam kết này cũng nhằm tôn vinh 100 năm ngày sinh của cha ông - Shantilal Adani. Trong dịp này, bà Priti đã chia sẻ bức ảnh đen trắng chụp chồng thời còn trẻ trên Twitter. Nhìn lại chặng đường bên nhau của hai người, bà đã viết: "Hơn 36 năm trước, tôi gác lại sự nghiệp nha khoa và bắt đầu một hành trình mới với Gautam Adani. Hôm nay, khi nhìn lại, chỉ có sự kính trọng vô cùng và niềm tự hào về con người của chồng mình. Vào ngày sinh nhật thứ 60 của Gautam, tôi cầu nguyện cho anh có một sức khỏe tốt và có thể thực hiện được tất cả những ước mơ của mình".
Để con xem mình là nguồn cảm hứng
Karan Adani, người con trai đầu của Gautam Adani, gia nhập Adani Group năm 2009 và chịu trách nhiệm lãnh đạo hoạt động kinh doanh hậu cần của tập đoàn với vai trò quản lý các cảng biển Adani Ports. Doanh nhân trẻ chia sẻ, cha là người đã giúp mình giữ vững lập trường và hiểu công việc kinh doanh từ góc độ căn bản. Ông Gautam từng nói với con trai của mình rằng, hãy giữ công việc kinh doanh theo cách đơn giản vì khi đơn giản hóa mọi thứ có nghĩa là đã đi thẳng vào gốc rễ của vấn đề. Karan đã được cha mình dặn dò phải luôn cân nhắc về quy mô. Tỷ phú giàu nhất châu Á cho rằng, "nếu một người không thể suy nghĩ về những gì ở quy mô lớn, họ sẽ không thể làm được điều gì có sức ảnh hưởng". Karan cho biết, suy nghĩ trên quy mô lớn cho phép anh trở thành một người đứng đầu, thay vì "chỉ nhìn theo sau một ai đó".
Trong một bài đăng kỷ niệm sinh nhật lần thứ 60 của cha mình, Karan đã nói rằng họ luôn cùng nhau chia sẻ yêu thương. Karan đã đăng một bức ảnh của mình và cậu em trai Jeet, nhỏ hơn anh 10 tuổi, cùng với cha. Anh viết rằng, "cha là nền tảng giúp gia đình gắn kết với nhau".
Từ năm 2018, ông Gautam đã tâm sự: "Tôi vô cùng ngưỡng mộ cha mình và ông là một hình mẫu mà tôi muốn noi theo. Niềm vui lớn nhất của người cha như tôi là được nhìn thấy con mình lớn lên với những giá trị đã định hình nên hành trình của chính mình. Làm cha, tôi dạy con khả năng nhìn xa hơn chính mình và mang trách nhiệm làm gương cho con, để con cái xem mình là nguồn cảm hứng. Khi các con trai của tôi lớn lên, tôi thấy chúng phát triển cùng với cảm giác tự hào, tôi cũng nhận ra rằng, rất nhiều bạn trẻ đến và làm việc với Tập đoàn Adani đều có nguyện vọng như Karan và Jeet. Thế hệ trẻ này sẵn sàng cống hiến cho sự phát triển của Adani Group. Ở đây, niềm vui tột cùng của việc làm cha là khi một đứa trẻ nói với bạn rằng bạn đã truyền cho chúng những giá trị quan trọng. Tôi cũng có trách nhiệm đối với các bạn trẻ đã lựa chọn đến và làm việc tại đây".
Bản quyền thuộc phunuvietnam.vn