Vietnam Airlines “tô hồng” chuyến bay chung tay vì bình đẳng giới

Nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) phối hợp với Cơ quan LHQ về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) và Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC) tổ chức chuyến bay HeForShe vào các ngày 1-2/10/2024. Các chuyến bay này mang số hiệu VN1203 và VN1200 hành trình giữa Hà Nội và Cần Thơ.

Trong chuyến bay hôm nay (1/10), phi hành đoàn và khách mời, hành khách đều mặc trang phục có màu hồng.

Màu hồng vốn được xem là màu sắc dành riêng cho phái nữ, đã được Vietnam Airlines và UN Women sử dụng để truyền tải thông điệp về sự đa dạng và bình đẳng giới.

Trên chuyến bay đặc biệt này, hành khách được nhận những món quà mang màu sắc đặc trưng của chiến dịch như áo màu hồng có logo của Vietnam Airlines, thưởng thức trà sữa và nhận quà tặng xinh xắn màu hồng. Đây cũng là thông điệp về sự tự do lựa chọn, về việc phá bỏ những rào cản giới tính và tôn trọng sự đa dạng của mỗi cá nhân.

Một số hình ảnh của chuyến bay HeForShe

Theo ông Đỗ Đông Hưng - Phó trưởng ban Truyền thông - Phó trưởng Ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ của Vietnam Airlines, chuyến bay màu hồng ngày 1/10 là một trong những chuỗi hoạt động của Vietnam Airlines và các đối tác nhằm hướng tới mục tiêu bình đẳng giới. "Tại Vietnam Airlines, chúng tôi đã cam kết thúc đẩy bình đẳng giới và tạo dựng môi trường làm việc bình đẳng, tôn trọng và bền vững cho mọi cán bộ, nhân viên", ông Hưng chia sẻ.

Theo ông Hưng, nhiều năm qua, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã triển khai các sáng kiến và chương trình cụ thể nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, xóa bỏ định kiến và khuyến khích sự tham gia của cả nam giới và phụ nữ trong các hoạt động này.

Trong đó, có một số hoạt động nổi bật như "Chuyến bay tô cam", một sáng kiến nhằm xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới. Sau khi ra mắt thành công vào năm 2022, "Chuyến bay tô cam" đã trở thành sự kiện thường niên trong chương trình phát triển bền vững của Vietnam Airlines.

Vietnam Airlines có tỷ lệ lao động nữ chiếm 53% tổng số lao động, đặc biệt là Đoàn tiếp viên với số lượng lao động nữ chiếm đến hơn 70%. Chính vì vậy, lãnh đạo của Vietnam Airlines luôn chú trọng đến vấn đề bình đẳng giới.

Ông Đặng Anh Tuấn - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines chia sẻ: "Chúng tôi tin rằng, từng hành động nhỏ bé của mỗi cá nhân đều góp phần tạo nên những thay đổi lớn lao. Việc tham gia vào các hoạt động vì cộng đồng, như chiến dịch HeForShe, chính là minh chứng rõ ràng cho điều đó. Vietnam Airlines mong muốn "chuyến bay tô hồng" sẽ lan tỏa mạnh mẽ thông điệp bình đẳng giới, khuyến khích mọi người chung tay xây dựng một xã hội công bằng hơn và thúc đẩy những hành động tích cực".

Trong khuôn khổ chương trình chuyến bay HeForShe, Ban tổ chức triển khai hoạt động Beijing+30 Bus Tour "Hợp tác chấm dứt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái"; HeForShe và bạo lực với phụ nữ tại Việt Nam; giới thiệu về hoạt động của Ngôi nhà Bình yên thuộc Trung tâm Phụ nữ và Phát triển tại Hà Nội và Cần Thơ, vai trò của Ngôi nhà Bình yên trong hỗ trợ phụ nữ, trẻ em bị bạo lực.

Theo bà Dương Thị Ngọc Linh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, Giám đốc Trung tâm Phụ nữ và Phát triển, Ngôi nhà Bình yên được thành lập từ năm 2007. Đến nay, có 3 Ngôi nhà Bình yên, 2 ở Hà Nội và 1 ở Cần Thơ. Ngôi nhà Bình yên cung cấp gói hỗ trợ toàn diện, đầy đủ và miễn phí, cả ăn ở cho phụ nữ bị bạo lực, mua bán… Từ 2007 đến nay, Ngôi nhà Bình yên đã hỗ trợ 1.751 trường hợp từ 51 tỉnh, thành.

Cũng trong khuôn khổ của chương trình chuyến bay, ông Đỗ Đông Hưng đã đại diện Vietnam Airlines tặng các món quà thiết thực: Ti vi, tủ lạnh, máy lọc nước... gửi cho Ngôi nhà Bình yên thuộc Trung tâm Phát triển Phụ nữ Đồng bằng sông Cửu Long. Hoạt động này nhằm chia sẻ khó khăn với những phụ nữ kém may mắn, là sự quan tâm với những người yếu thế, thể hiện tinh thần của chiến dịch HeForShe.