BÊN TRONG BỆNH VIỆN DO PHỤ NỮ ĐIỀU HÀNH Ở AFGHANISTAN
"Phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống y tế tiếp tục hoạt động. Nếu không có họ, hệ thống y tế sẽ không hoạt động", người đứng đầu Ủy ban Chữ thập đỏ Quốc tế ở Afghanistan nhận định.
Có rất ít nơi do phụ nữ điều hành ở Afghanistan. Cuộc sống cộng đồng và công việc kinh doanh ở quốc gia này đều do nam giới thống trị và kể từ khi Taliban tiếp quản, nhiều phụ nữ đã biến mất. Trong khi một số người mắc kẹt bởi cơ cấu xã hội bảo thủ, nhiều người khác lo sợ những quy định mới hà khắc, lệnh cấm đi lại và học tập từ chính quyền Taliban.
Tuy nhiên, đằng sau một số bệnh viện do phụ nữ điều hành ở Kabul là một thực tế khác. Tại đây, phụ nữ cứu sống, đưa ra lời khuyên hôn nhân, chăm sóc và nhận nuôi những đứa trẻ bị bỏ rơi. Nhiều bác sĩ và y tá nhờ vào việc làm tại bệnh viện để nuôi con và thường là người cung cấp tài chính duy nhất cho gia đình. Tất cả đều đồng ý rằng mọi thứ hoạt động tốt hơn khi phụ nữ được làm việc.
Khi phụ nữ được làm việc
Jagona Faizli, 31 tuổi, là bác sĩ phụ khoa, cho biết: "Trước khi Taliban tiếp quản, có một vài nam giới làm việc ở bệnh viện nhưng vì đây chủ yếu là bệnh viện phụ sản nên họ được cho nghỉ việc. Hiện tại, phụ nữ làm việc với phụ nữ". Trong khi Faizli đến bệnh viện làm việc, chồng cô ở nhà chăm lo cho con gái. "Anh ấy là người đàn ông mạnh mẽ nhất tôi từng gặp vì dám chống lại các chuẩn mực của xã hội ở đây", cô cho hay.
Faizli cho biết công việc tại bệnh viện giúp cô có cơ hội trò chuyện cởi mở và hiểu rõ về bệnh nhân và nhân viên: "Tôi cảm thấy tự do khi làm việc trong bệnh viện này vì không có nam giới. Nhiều phụ nữ đến đây kể về những khó khăn trong hôn nhân. Tôi cố gắng cho họ lời khuyên và tư vấn, cố gắng giúp đỡ những điều tôi có thể".
Bác sĩ Ghazanfar Shaharbanu kiểm tra sức khỏe cho bệnh nhân tại một bệnh viện phụ sản ở Kabul. Ảnh: The Guardian
Sau khi số lượng trẻ sơ sinh bị bỏ rơi tại bệnh viện gia tăng do khủng hoảng kinh tế của Afghanistan, Mariam Maqsoodi, bác sĩ nội trú 29 tuổi, cho biết bệnh viện đã thành lập một "ủy ban nhận con nuôi" để đảm bảo các bé được chăm sóc. "Chúng tôi tìm những gia đình không thể sinh con và muốn nhận con nuôi. Nếu không thể tìm cho bọn trẻ một gia đình, một trong những nhân viên của chúng tôi thường nhận nuôi các bé".
Nữ bác sĩ này cũng kể lại việc gần đây mẹ của một bé trai qua đời sau khi sinh, còn người cha bỏ đi mà không đón con về nhà. Mỗi ngày bệnh viện tại nơi Maqsoodi làm việc có đến 100 trẻ em được sinh ra và ít nhất 140 nhân viên nữ làm việc.
"Tôi có 4 đứa con và rất nhớ chúng khi làm việc tại bệnh viện, nhưng tôi nói với các con rằng mẹ có việc quan trọng phải làm. Khi Taliban tiếp quản, 12 bác sĩ của bệnh viện chúng tôi đã rời khỏi đất nước. Tất cả chúng tôi đều sợ hãi và hầu hết muốn rời đi, song chúng tôi vẫn ở đây để cứu người", Mariam nói.
Neginai và đứa con thứ hai mới chào đời. Ảnh: The Guardian
Áp lực của phụ nữ dưới thời Taliban
Phụ nữ cho biết họ cảm thấy bị áp lực từ Taliban. Sau khi lực lượng Hồi giáo này tiếp quản đất nước vào tháng 8 năm ngoái, nhiều nhân viên y tế đã ở nhà trong nhiều tuần vì quá sợ hãi. Dần dần, hầu hết mọi người đều quay trở lại công việc. "Chúng tôi vẫn tiếp tục làm việc. Taliban cũng biết rằng họ cần chúng tôi".
Chính phủ của Taliban đã loại bỏ phụ nữ khỏi các cơ quan công quyền kể từ tháng 8/2021 và tiếp tục cấm trẻ em gái ở các lớp lớn đi học. Theo Tổ chức Theo dõi Nhân quyền, Taliban đã áp đặt các chính sách vi phạm quyền và tạo ra rào cản lớn cho phụ nữ.
Trong nhiều tháng kể từ khi Taliban tiếp quản Afghanistan và sau đó là việc đóng băng ngân hàng trung ương Afghanistan ở nước ngoài, các bác sĩ và nhân viên y tế khác trên khắp đất nước không được nhận lương mặc dù làm việc toàn thời gian. Gần đây, Ủy ban Chữ thập đỏ Quốc tế (ICRC) đã tiếp nhận việc trả lương cho hàng nghìn nhân viên y tế trên khắp Afghanistan.
Eloi Fillion, người đứng đầu ICRC tại Afghanistan, cho biết: "Trong những tháng qua, chúng tôi chứng kiến những nữ nhân viên y tế tận tâm và dũng cảm để thể hiện và nỗ lực hết mình trong việc cứu người mỗi ngày, bất kể không được nhận lương, di chuyển xa, làm việc trong các cơ sở y tế đang thiếu thốn. "Phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống y tế tiếp tục hoạt động. Nếu không có họ, hệ thống y tế sẽ không hoạt động", Eloi Fillion nói.
Tuy nhiên, nhiều phụ nữ trong ngành chăm sóc sức khỏe nói rằng tương lai của phụ nữ và trẻ em gái vẫn không chắc chắn. "Hầu hết các bé gái ở Kabul vẫn chưa học cấp hai, vậy con gái tôi sẽ có cơ hội nào ở đây? Afghanistan không còn là nơi mà tôi có thể hình dung về tương lai cho các con mình", Faizli bộc bạch.
Kim Ngọc (Theo The Guardian)
9X “nghiện” du lịch một mình: Lựa chọn cân bằng của phụ nữ hiện đại
Du lịch 08:00 05/05/2026Tôi gặp Lê Thị Nhung trong một buổi chiều trải nghiệm đi thuyền trên sông Nho Quế (Tuyên Quang), khi cô gái 9X mặc váy trắng đang tỉ mỉ đặt chiếc điện thoại lên chân máy, lùi lại vài bước để căn chỉnh góc hình rồi nhẹ nhàng bước vào khuôn hình của chính mình. Phía sau mỗi khung hình ấy là những hành trình nơi cô gái trẻ đã chọn đi một mình để cân bằng cuộc sống.
Đừng chê học nghề - Bài 1: Học nghề chủ động, không phải “học kém đi đường cùng”
Giáo dục 07:47 04/05/2026Không có nghề nào cao quý hơn nghề nào, chỉ có con người làm nên giá trị cao quý của nghề. Có nhiều con đường để đi đến thành công và học nghề là một trong những con đường ngang bằng với tất cả con đường khác. Học nghề là chủ động đi con đường thực tế không phải “học kém đi đường cùng”.
Thời trang và cuộc cách mạng tôn vinh tuổi tác
Thế giới phụ nữ 18:16 03/05/2026Tạp chí Vogue đã tạo một tiền lệ chưa từng có khi đưa hai người phụ nữ ở tuổi 76 lên trang bìa số tháng 5: Diễn viên Meryl Streep và Anna Wintour, Tổng biên tập của Vogue. Động thái này nằm trong xu hướng tôn vinh vẻ đẹp của "tuổi xế chiều" đang lan tỏa từ sàn catwalk đến đời sống. Đúng như Anna Wintour khẳng định: “Tuổi tác hiện nay thực sự là một lợi thế”.
Hơn 840.000 ca tử vong tại nơi làm việc mỗi năm liên quan đến sức khỏe tinh thần
Sức khỏe 11:14 01/05/2026Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), mỗi năm có khoảng 12 tỷ ngày làm việc bị mất do trầm cảm và lo âu, gây thiệt hại tới 1.000 tỷ USD cho nền kinh tế toàn cầu vì suy giảm năng suất lao động. Chủ đề của Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay được xác định là “Sức khoẻ tinh thần và phẩm giá tại nơi làm việc” nhằm nêu bật tính cấp thiết của vấn đề này.
Chuyển đổi số & yêu cầu phát triển bao trùm - Bài cuối: Thể chế hóa bình đẳng giới trong chuyển đổi số
Giới & Phát triển 20:00 27/04/2026Với tỉ lệ phụ nữ chiếm một nửa dân số và 63% tham gia lực lượng lao động, công cuộc chuyển đổi số ở nước ta sẽ chỉ thực sự thành công khi phụ nữ tích cực tham gia vào tất cả các trụ cột của chuyển đổi số.
Chuyển đổi số & yêu cầu phát triển bao trùm - Bài 4: Hội LHPN Việt Nam trong hành trình trao quyền số cho phụ nữ
Giới & Phát triển 11:33 27/04/2026Trong dòng chảy sôi động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chuyển đổi số không còn là một khái niệm xa vời mà đã trở thành yêu cầu sống còn để tồn tại và phát triển. Đối với phụ nữ Việt Nam, công nghệ số vừa là cánh cửa mở ra cơ hội bình đẳng, vừa là thách thức lớn nếu họ bị bỏ lại phía sau do rào cản về kỹ năng và định kiến.
Chuyển đổi số & yêu cầu phát triển bao trùm - Bài 3: Bên trong những "chiếc bẫy số"
Giới & Phát triển 22:05 26/04/2026Trong kỷ nguyên số, chỉ một cú nhấp chuột có thể mở ra cơ hội nhưng cũng có thể dẫn tới rủi ro. Không gian mạng đang trở thành “mặt trận” mới của lừa đảo, bạo lực và xâm hại trực tuyến, trong đó phụ nữ và trẻ em là nhóm chịu tổn thương rõ rệt nhất. Khi chuyển đổi số diễn ra nhanh hơn khả năng bảo vệ, bất bình đẳng không những không thu hẹp mà còn có nguy cơ bị khoét sâu hơn.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội - Bài cuối: Lời giải từ cơ sở
Giới & Phát triển 09:56 26/04/2026Không chỉ giúp một chi hội thay đổi, mô hình “1+1” đang mở ra một cách tiếp cận mới trong nâng cao chất lượng cán bộ Hội từ cấp cơ sở.

