Bà Nguyễn Quỳnh Nga tái đắc cử Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Khánh Hòa

Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ Nhất đã bầu Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Khánh Hoà khóa XIV, nhiệm kỳ 2021 - 2026, gồm 11 đồng chí. Bà Nguyễn Quỳnh Nga tái đắc cử chức danh Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Khánh Hoà khóa XIV. 

Đại hội đã nhất trí thông qua mục tiêu tổng quát của Hội LHPN tỉnh Khánh Hoà lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2021- 2026: "Phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo của các tầng lớp phụ nữ; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh; tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần xây dựng và phát triển tỉnh Khánh Hòa ngày càng giàu đẹp, văn minh". Cụ thể hoá ở 10 chỉ tiêu sau đây:

1. Hàng năm, 100% cán bộ Hội, 90% trở lên hội viên phụ nữ được tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các phong trào thi đua, các Cuộc vận động của Hội cấp trên và địa phương phát động; các cấp Hội từ tỉnh đến cơ sở tổ chức ít nhất 01 hoạt động tuyên truyền biển, đảo.

2. Hàng năm, 100% cơ sở Hội và tương đương thực hiện ít nhất 01 công trình/phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Đến cuối nhiệm kỳ, các cấp Hội xây dựng mới 50 "Chi hội phụ nữ 5 không, 3 sạch xây dựng nông thôn mới"; có 3.500 hộ gia đình hội viên đạt các tiêu chí Cuộc vận động "Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch góp phần vun đắp giá trị gia đình Việt Nam". 

3. Hàng năm, mỗi cơ sở Hội duy trì thường xuyên ít nhất 02 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để vận động phụ nữ và người thân trong gia đình nâng cao kiến thức, rèn luyện sức khỏe.

4. Hàng năm, các cấp Hội giúp 100% hộ phụ nữ nghèo, hộ phụ nữ cận nghèo. Đến cuối nhiệm kỳ, có 5.000 hộ phụ nữ nghèo, hộ phụ nữ cận nghèo được giúp thoát nghèo (theo chuẩn nghèo giai đoạn 2021 - 2025). Huyện Khánh Sơn, huyện Khánh Vĩnh phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có ít nhất 1.000 hộ phụ nữ nghèo, hộ phụ nữ cận nghèo được giúp thoát nghèo.

5. Hàng năm, hỗ trợ tư vấn nghề, dạy nghề, giới thiệu và tạo việc làm cho 30% lao động nữ. Phấn đấu đến năm 2026, có 30.500 lao động nữ được tư vấn nghề và dạy nghề, trong đó, có 23.000 lao động nữ có bằng cấp, chứng chỉ; 26.500 lao động nữ được giới thiệu và tạo việc làm.

6. Đến cuối nhiệm kỳ, hỗ trợ nâng cao năng lực cho 1.500 phụ nữ là chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, chủ hộ kinh doanh, quản lý hợp tác xã; vận động, hỗ trợ thành lập mới 03 hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý điều hành.

7. Hàng năm, Hội LHPN cấp tỉnh và cấp huyện chủ trì giám sát ít nhất 01 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 02 dự thảo; Hội LHPN cấp cơ sở tham gia giám sátít nhất 01 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 01 dự thảoliên quan đến phụ nữ, trẻ em,gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội. Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN tỉnh đề xuất ít nhất 02 chính sách/đề án/chương trình/kế hoạch liên quan đến phụ nữ. 

8. Hàng năm, phát triển 5.000 hội viên phụ nữ từ 18 tuổi trở lên. Đến cuối nhiệm kỳ, mỗi cơ sở Hội có ít nhất 02 mô hình tập hợp phụ nữ đặc thù hoạt động hiệu quả (phụ nữ khuyết tật, phụ nữ cao tuổi, nữ trong khu công nghiệp, nữ tiểu thương, phụ nữ ở các khu nhà trọ…)

9. Đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu xây dựng 100 Chi hội phụ nữ mẫu tiêu biểu xuất sắc trong các cấp Hội.

10. Đến cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội, sử dụng thành thạo phần mềm cơ bản trong công tác Hội; 100% chi hội trưởng được tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng xã hội trong công tác Hội.