Bình Định: Nâng cao năng lực, trình độ nghiệp vụ công tác hội cho cán bộ Hội các cấp

Tại Hội thảo sơ kết đề án 1983, Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN tỉnh Bình Định  Đặng Thị Hồng Hạnh cho biết: Trên cơ sở Kế hoạch số 87/KH-UBND ngày 27/6/2022 của UBND tỉnh Bình Định về việc triển khai thực hiện Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ tỉnh Bình Định giai đoạn 2022 - 2025, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Bình Định xây dựng Kế hoạch số 91/KH-BTV ngày 14/4/2023 về việc triển khai các hoạt động thực hiện Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ năm 2023. 

Các cấp Hội phụ nữ đã đưa vào chương trình nhiệm vụ công tác năm 2023 và chỉ đạo, hướng dẫn Hội phụ nữ cơ sở thực hiện Đề án phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Đồng thời phối hợp với Trung tâm Chính trị cấp huyện/thị xã/thành phố tổ chức các lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ Hội cơ sở. Cụ thể, cấp tỉnh tổ chức được 2 lớp, cấp huyện tổ chức được 20 lớp.

Công tác phụ nữ hiện nay đòi hỏi phải trang bị, cập nhật các kiến thức, kỹ năng và nâng cao năng lực, trình độ nghiệp vụ công tác hội cho cán bộ Hội các cấp. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ Hội các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, phù hợp với tình hình thực tế của từng địa phương. Từ đó tạo điều kiện tập hợp được các tầng lớp phụ nữ tham gia vào các hoạt động của tổ chức Hội, tăng số lượng hội viên và ngày càng nâng cao chất lượng sinh hoạt Hội. Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN tỉnh Bình Định Đặng Thị Hồng Hạnh kiến nghị, Trung ương Hội LHPN Việt Nam cần xây dựng bộ tài liệu có nội dung về nghiệp vụ công tác phụ nữ cho các cấp Hội phụ nữ, nhất là cán bộ Hội phụ nữ cơ sở để làm bộ công cụ tuyên truyền và tài liệu tập huấn kiến thức, kỹ năng chuyên môn cho cán bộ làm công tác phụ nữ tại các địa phương, đơn vị.

Tại tọa đàm Giải pháp nâng cao chất lượng tập hợp phụ nữ, phát triển hội viên ở cơ sở, các đại biểu đã trao đổi thực trạng, những khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân hạn chế trong công tác tập hợp phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia tổ chức Hội; chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác tập hợp phụ nữ, quản lý, phát triển hội viên. Các đại biểu cũng đề xuất các giải pháp nhằm tập hợp phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia tổ chức Hội và công tác quản lý, phát triển hội viên đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XX đề ra.