• Mới cập nhật:
Tags:

bộ luật lao động

Đề xuất quy định 88 ngành nghề cấm sử dụng lao động dưới 18 tuổi

Đề xuất quy định 88 ngành nghề cấm sử dụng lao động dưới 18 tuổi
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất quy định cụ thể danh mục 88 công việc bị cấm vì gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Thưởng tết bằng hiện vật có làm đảo lộn chi tiêu gia đình?

Thưởng tết bằng hiện vật có làm đảo lộn chi tiêu gia đình?
Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 có đưa ra quy định về việc từ năm 2021, thưởng Tết có thể là tiền hoặc hiện vật. Quy định này dấy lên mối lo ngại sẽ làm đảo lộn chi tiêu tài chính những ngày tết.

Doanh nghiệp phải công bố Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 của công nhân khi nào?

Doanh nghiệp phải công bố Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 của công nhân khi nào?
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán của cán bộ, công chức, viên chức đã được xác định. Tuy nhiên, với người lao động làm việc trong doanh nghiệp thì việc áp dụng lịch nghỉ Tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.

Lộ trình tuổi nghỉ hưu tăng thế nào theo Bộ luật Lao động mới?

Lộ trình tuổi nghỉ hưu tăng thế nào theo Bộ luật Lao động mới?
Hôm nay, 20/11/2019, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi). Một trong những nội dung rất được dư luận quan tâm lần sửa đổi này là vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu. Theo Bộ luật Lao động vừa được thông qua, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu bắt đầu từ năm 2021 và mỗi năm tăng 3 tháng với nam, 4 tháng với nữ cho đến khi đạt tuổi nghỉ hưu 62 với nam, 60 với nữ.

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV sẽ xem xét thông qua 13 dự án luật

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV sẽ xem xét thông qua 13 dự án luật
Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV chính thức khai mạc từ ngày 21/10/2019. Theo dự kiến, tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ làm việc trong thời gian 28 ngày (không kể ngày nghỉ). Có 13 dự án luật sẽ được xem xét thông qua trong kỳ họp lần này, trong đó có Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Quy định tuổi nghỉ hưu cần đảm bảo nguyên tắc bình đẳng, có lộ trình

Quy định tuổi nghỉ hưu cần đảm bảo nguyên tắc bình đẳng, có lộ trình
Chiều nay, 11/9, TƯ Hội LHPN Việt Nam phối hợp với UBTƯ MTTQVN và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức “Hội nghị phản biện xã hội Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) dưới góc độ giới”. Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà cho rằng, quy định tuổi nghỉ hưu cần đảm bảo nguyên tắc bình đẳng, có lộ trình phù hợp với các nhóm lao động cụ thể và cần được tiếp cận dưới 2 góc độ: cơ hội được cống hiến và quyền được nghỉ hưu của người lao động.

Mang thai 6, 7 tháng đi làm thêm ảnh hưởng xấu đến cả mẹ và thai nhi

Mang thai 6, 7 tháng đi làm thêm ảnh hưởng xấu đến cả mẹ và thai nhi
Đây là một trong những nội dung được nhiều đại biểu nêu lên tại Hội nghị phản biện xã hội dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tổ chức chiều nay, 11/9 tại Hà Nội. Nhiều vấn đề nóng được đặt ra liên quan đến lao động nữ, đã được sôi nổi thảo luận dưới các góc nhìn khác nhau, như tăng tuổi hưu, bảo vệ thai sản hay tăng thời gian làm thêm…

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thảo luận 6 vấn đề nóng trong dự thảo Bộ luật Lao động

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thảo luận 6 vấn đề nóng trong dự thảo Bộ luật Lao động
Hôm nay (14/8), Ủy ban Thường vụ Quốc hội họp thảo luận về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng cho biết có 6 vấn đề nóng cần được thảo luận kỹ. Bà nhấn mạnh tầm quan trọng, cũng như tính phức tạp của dự thảo luật do sự tác động đến quyền và lợi ích của người lao động Việt Nam.

Bộ luật Lao động sửa đổi: Để Lao động phi chính thức không bị lãng quên

Bộ luật Lao động sửa đổi: Để Lao động phi chính thức không bị lãng quên
Việt Nam hiện có hơn 18 triệu lao động đang làm các công việc phi chính thức. Tuy nhiên, pháp luật bảo vệ quyền lợi của người lao động và chủ sử dụng ở khu vực này chưa được quan tâm đúng mức; cần phải nghiên cứu để đưa ra cách quản lý phù hợp.

Bộ trưởng LĐ,TB&XH: Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu chia theo 3 nhóm đối tượng lao động

Bộ trưởng LĐ,TB&XH: Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu chia theo 3 nhóm đối tượng lao động
Giải trình trước Quốc hội chiều 12/6 về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội, cho rằng tăng tuổi nghỉ hưu là xu hương tất yếu, đồng thời khẳng định việc điều chỉnh này sẽ phân chia ra 3 nhóm lao động.
Xem thêm