Bà Thanh Nguyễn được trao thưởng ở hạng mục Đóng góp cho cộng đồng Nhân sự (Contribution to HR Community Award). Giải thưởng này đặc biệt dành cho các cá nhân khởi tạo những khái niệm, sáng kiến mới và áp dụng hiệu quả vào thực tiễn, mang lại những ảnh hưởng tích cực được công nhận bởi các chuyên gia và cộng đồng Nhân sự trong nước và thế giới.
Công ty Anphabe thành lập năm 2011, dưới sự lãnh đạo của bà Thanh Nguyễn, được Hội đồng thẩm định đánh giá cao là đơn vị thường xuyên đo lường và cung cấp miễn phí những xu hướng nhân tài mới cho cộng đồng doanh nghiệp nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Anphabe cũng đưa ra những thước đo chuẩn hóa thị trường, tạo ra những nền tảng trong việc xây dựng Thương hiệu nhà tuyển dụng. Nổi bật nhất phải kể đến Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, khảo sát thường niên trở thành nguồn thông tin uy tín nhất về xu hướng nhân tài và đánh giá thương hiệu nhà tuyển dụng tại thị trường Việt Nam. Đồng thời vinh danh những Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam toàn thị trường, theo từng ngành nghề, và các nhóm tiêu chí.
Hiện nay, công ty đang cung cấp những dịch vụ hữu ích như: Tư vấn chiến lược quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng, đo lường mức độ hạnh phúc và tư vấn cải thiện môi trường làm việc và tối đa hóa hiệu suất công việc và lòng trung thành… Anphabe đã đầu tư tổ chức các chuỗi sự kiện và tọa đàm của CEO và Giám đốc nhân sự nhằm trao đổi kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc.
“Tôi rất bất ngờ khi được ghi nhận ở giải thưởng có tầm vóc quốc tế. Tôi xin dành vinh dự này cho tập thể Anphabe những người đã và đang cùng tôi thực hiện sứ mệnh Nguồn nhân lực hạnh phúc (Happniess at work). Chúng tôi thường xuyên tổ chức các hoạt động hỗ trợ cho cộng đồng nhân sự và người đi làm tại Việt Nam và trong khu vực”, Bà Thanh Nguyễn chia sẻ về giải thưởng của mình.
Bà Nguyễn Tâm Trang, Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự Unilever Việt Nam, một trong những khách hàng của Anphabe cho biết: “Chúng tôi đã hợp tác cùng Anphabe từ những ngày đầu thành lập trong rất nhiều dự án định vị thương hiệu nhà tuyển dụng, Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam…Và chúng tôi tin rằng Anphabe không chỉ nỗ lực hỗ trợ Unilever mà cho tất cả các doanh nghiệp hàng đầu trong việc gắn kết nhân viên và tạo nên môi trường làm việc hạnh phúc hơn”.
Ông H. Kannan, nguyên giám đốc nhân sự Pepsico Việt Nam, hiện là giám đốc nhân sự Pepsico Ấn Độ đánh giá: “Thanh Nguyễn là một chuyên gia rất được tin cậy tại Việt Nam với kinh nghiệm và kiến thức Nhân sự dày dạn cùng nền tảng Marketing độc đáo, và hơn hết là nguồn năng lượng tích cực tưởng chừng vô tận trong việc phát triển con người. Cô ấy đã đồng hành cùng các doanh nghiệp nhằm xây dựng Nơi làm việc Hạnh Phúc và tốt đẹp hơn, đồng thời truyền cảm hứng tới hàng triệu người đi làm giúp họ nhận ra và tận hưởng các giá trị trong công việc và cuộc sống. Vì thế, tôi đã quyết định đề cử Thanh Nguyễn tại giải thưởng HRD Asia 2017 và tôi tin rằng cô ấy cùng tập thể của mình xứng đáng vì điều đó”.
The Asia HRD là giải thưởng uy tín quốc tế được tổ chức hàng năm, nhằm vinh danh những cá nhân và tập thể có nhiều đóng góp cho sự phát triển của con người và cộng đồng nhân sự. Ra đời từ năm 2003, đến nay giải thưởng này đã trao cho hơn 200 cá nhân, tổ chức xuất sắc đến từ 18 quốc gia trên thế giới, đặc biệt là khu vực Châu Á.