 |
| Sơ cứu cho người bị tai nạn lao động (ảnh minh họa) |
Về trách nhiệm của người sử dụng với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định chủ sử dụng phải kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người bị tai nạn lao động. Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia BHYT. Đồng thời, trả đủ tiền lương cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.
Chủ sử dụng bồi thường cho người bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra với mức: Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%.
Bồi thường mức ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Chủ sử dụng lao động trợ cấp cho người bị tai nạn lao động mà do lỗi của người lao động, một khoản tiền ít nhất bằng 40% của mức nêu trên, tùy thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động tương ứng.
Việc thực hiện bồi thường, trợ cấp trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày có kết luận của Hội đồng giám định y khoa về mức suy giảm khả năng lao động, hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người.