Đại dịch Covid-19 khiến tình yêu công sở nở rộ tại Mỹ

Kim Ngọc
12/06/2022 - 14:45
Đại dịch Covid-19 khiến tình yêu công sở nở rộ tại Mỹ

Allen White và Dawn Little .

Nghiên cứu cho thấy, 33% nhân viên ở Mỹ đang hoặc từng có quan hệ yêu đương với đồng nghiệp tại nơi làm việc, tăng so với con số 27% trong những tháng trước khi có dịch Covid-19.

Taina Morfin và Daniel De La Cruz ngày càng trở nên thân thiết. Đầu năm 2021, De La Cruz, một chàng trai 23 tuổi, nhân viên văn thư tại công ty quản lý chuỗi cung ứng và vận chuyển hàng hóa đa quốc gia UPS ở Riverside, bang California (Mỹ), có thể bỏ khẩu trang khi làm việc vì đã được tiêm vaccine Covid-19. Đó cũng là lúc Morfin, 20 tuổi, lần đầu tiên được nhìn thấy hàm răng trắng sứ và má lúm đồng tiền ngọt ngào của anh chàng De La Cruz, điều khiến cô yêu anh từ cái nhìn đầu tiên. "Những nghi ngờ của tôi đã được xác thực. Anh ấy thật dễ thương", Morfin, cô gái sống ở Perris, bang California, nói.

Vài tháng sau, De La Cruz chuyển sang làm tài xế giao hàng và được giao nhiệm vụ giúp Morfin tiếp quản công việc của anh. Cả De La Cruz và Morfin đều đã có những mối quan hệ riêng nhưng sau một thời gian tiếp xúc với nhau, mối quan hệ của cả hai ngày càng phát triển. Morfin nói: "Mục tiêu của tôi là không bao giờ hẹn hò tại nơi làm việc. Nhưng anh ấy và tôi lại rất tâm đầu ý hợp. Ngay cả khi làm việc cùng nhau, mọi chuyện xảy ra chưa bao giờ khiến chúng tôi cảm thấy khó xử".

Cặp đôi này bắt đầu hẹn hò vào tháng 8 năm ngoái và chuyển đến sống cùng nhau vào tháng 2 vừa qua. Vừa là đồng nghiệp, vừa là người yêu không phải là một vấn đề khó khăn như cả hai từng nghĩ. "Mọi người coi chúng tôi như một cặp đôi năng động vì chúng tôi luôn giúp đỡ nhau bất cứ khi nào có thể. Cấp trên thực sự đánh giá cao vì chúng tôi có thể hoàn thành công việc tốt hơn trong một ca làm", Morfin nói.

Tác động bất ngờ của đại dịch

Đại dịch Covid-19 khiến tình yêu công sở ở Mỹ bùng nổ. Một nghiên cứu hồi tháng 2/2022 từ Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực cho thấy, 33% nhân viên ở Mỹ đang hoặc từng có quan hệ yêu đương với đồng nghiệp tại nơi làm việc, tăng so với con số 27% trong những tháng trước đại dịch. Trong khi đó, 35% nhân viên văn phòng cho rằng, việc quay trở lại văn phòng giúp họ cải thiện đời sống tình cảm.

Theo Laura Young, một chuyên gia về mối quan hệ đến từ Manhattan, mọi người đã trải qua cảm giác cô đơn sâu sắc trong thời gian phong tỏa do Covid-19 và có thể cảm thấy mình kết nối tốt hơn với đồng nghiệp khi giao tiếp qua Zoom hoặc các thiết bị công nghệ khác. Cô nhận định: "Hiện tại, khi mọi người quay trở lại văn phòng, họ sẵn sàng khám phá thêm những mối quan hệ đó. Bởi vì họ đã thiết lập cảm giác quen thuộc và nhạy cảm với đồng nghiệp trong thời gian làm việc từ xa".

Theo luật sư Kevin Mintzer ở thành phố New York, không có gì là sai khi hẹn hò với một người làm cùng cơ quan, miễn là điều đó được chào đón và chấp thuận. Nếu công ty không có chính sách yêu cầu nhân viên phải tiết lộ chuyện yêu đương với phòng nhân sự và tình yêu đến từ sự tự nguyện của cả hai thì không có luật nào cấm mối quan hệ yêu đương đó.

Cặp đôi Allen White và Dawn Little ban đầu vẫn giữ bí mật về chuyện tình cảm của mình. Sau khi tán tỉnh nhau tại một bữa tiệc Giáng sinh năm 2019, cặp đôi dần trở nên gắn bó với nhau. Họ hôn lén trong thang máy, ăn trưa cùng nhau và đi uống cà phê vào buổi chiều trong khi cố giấu việc đang yêu đương với đồng nghiệp.

Sau đó, đợt phong tỏa vào tháng 3/2020 đã khiến mối tình mới chớm nở của cả hai gặp thách thức về khoảng cách địa lý. "Chúng tôi không gặp nhau nhưng chúng tôi có thể giữ liên lạc thông qua FaceTime và Zoom", White, 23 tuổi, sống ở Leeds, nói.

Vào tháng 10/2020, White và Little trở lại văn phòng làm việc và cặp đôi công khai về mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. White nói: "Chúng tôi giữ công việc và tình yêu càng tách biệt càng tốt nhưng kể từ khi trở lại văn phòng, chúng tôi không che giấu việc đang yêu nhau". Little nói thêm: "Trong công việc, chúng tôi là những người bạn tốt. Còn ở ngoài đời, chúng tôi là bạn trai và bạn gái của nhau như những cặp đôi khác".


Nguồn: New York Post
Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm