Đại hội Phụ nữ toàn quốc XIV: Nhiều giải pháp đồng hành cùng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới

Chiều ngày 9/6, Hội LHPN Việt Nam tổ chức gặp gỡ báo chí, thông tin về Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026- 2031. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của các tầng lớp phụ nữ, nhằm đánh giá kết quả phong trào phụ nữ và hoạt động Hội nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp công tác Hội, phong trào phụ nữ trong giai đoạn tiếp theo.

Chủ trì buổi họp báo có: bà Nguyễn Thị Minh Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam và bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam.

Tham dự họp báo có: bà Nguyễn Thị Kim Dung, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Công tác Phụ nữ, Hội LHPN Việt Nam; đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị thuộc Trung ương Hội LHPN Việt Nam và đông đảo phóng viên, biên tập viên, nhà báo đến từ các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương.

Xây dựng hệ sinh thái thuận lợi nhất cho phụ nữ khởi nghiệp

Trả lời câu hỏi về các giải pháp hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp trong nhiệm kỳ tới, bà Trần Thị Thu Hà, Phó trưởng Ban Công tác Phụ nữ, TƯ Hội LHPN Việt Nam, cho biết Hội LHPN Việt Nam sẽ tiếp tục khơi dậy tinh thần khởi nghiệp, khát vọng vươn lên làm giàu chính đáng trong phụ nữ, đồng thời xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp thuận lợi nhất cho phụ nữ.

Theo đó, Hội sẽ đẩy mạnh hỗ trợ phụ nữ chuyển đổi từ hộ kinh doanh sang doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ; thí điểm mô hình "1 phụ nữ - 1 gia đình - 1 mô hình phát triển sinh kế" nhằm phát huy nội lực của mỗi gia đình và cộng đồng.

Bà Trần Thị Thu Hà chia sẻ thêm: Một trong những định hướng quan trọng là các cấp Hội sẽ đưa các sản phẩm do phụ nữ sản xuất tham gia sâu hơn vào các chuỗi cung ứng xanh, chuỗi giá trị bền vững. Hội cũng sẽ phát huy vai trò của các tổ chức tập hợp trí thức, doanh nhân nữ như Hội Nữ trí thức Việt Nam, Hội Nữ doanh nhân Việt Nam trong việc kết nối nguồn lực, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ hội viên phát triển sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh đó, Hội tiếp tục đồng hành cùng phụ nữ phát triển kinh tế tập thể, kinh tế hộ gia đình và tham gia vào các thành phần kinh tế khác. Đặc biệt, Đề án 01 - đề án đầu tiên về thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế tập thể - sẽ tiếp tục được triển khai mạnh mẽ với các hoạt động xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm.

Mục tiêu đến cuối nhiệm kỳ là hỗ trợ, hướng dẫn 34 tỉnh, thành phố xây dựng các cụm dự án sinh kế do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành. Các dự án này được triển khai đồng bộ, có sự liên kết chặt chẽ nhằm hình thành chuỗi giá trị bền vững, nâng cao thu nhập cho phụ nữ.

Về tiếp cận nguồn lực tài chính, Hội LHPN Việt Nam sẽ tăng cường hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các nguồn tài chính quốc gia, tài chính xanh và tài chính toàn diện; tổ chức các lớp tập huấn phù hợp với từng nhóm đối tượng phụ nữ; tiếp tục củng cố và phát triển hệ thống tài chính vi mô.

Đặc biệt, đại diện Hội LHPN Việt Nam chia sẻ thêm, trong cơ cấu Ban Chấp hành Hội trong nhiệm kỳ mới sẽ được mở rộng với sự tham gia của nhiều nữ doanh nhân, qua đó hình thành các "đầu tàu" kết nối, dẫn dắt và hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế hiệu quả.

Đề xuất nhiều chính sách nhằm nâng mức sinh thay thế

Liên quan đến câu hỏi của phóng viên vấn đề mức sinh thấp đang diễn ra tại nhiều địa phương, bà Nguyễn Thị Thanh Thúy, Phó trưởng Ban Công tác Phụ nữ, TƯ Hội LHPN Việt Nam, cho biết, hiện cả nước có khoảng 13 tỉnh, thành phố có mức sinh thấp hơn mức sinh thay thế.

Trước thực trạng này, Hội LHPN Việt Nam đã tổ chức 2 hội thảo chuyên đề nhằm tìm kiếm các giải pháp tác động, khuyến sinh tại các địa bàn có mức sinh thấp, đặc biệt là khu vực đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất.

Đầu năm 2026, Hội đã ban hành Nghị quyết số 18 với nhiều giải pháp hướng tới các nhóm đối tượng cụ thể như công nhân khu công nghiệp, phụ nữ dân tộc thiểu số và các nhóm dân cư có mức sinh thấp. Bên cạnh đó, việc vun đắp giá trị gia đình, nâng cao sự gắn kết trong gia đình Việt Nam được lồng ghép trong Cuộc vận động "5 có, 3 sạch, 3 an toàn", góp phần tạo môi trường an tâm, an toàn để sinh con và nuôi dạy con.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh Thúy, cùng với công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, Hội LHPN Việt Nam chú trọng xây dựng các tài liệu truyền thông phù hợp với từng nhóm đối tượng, bảo đảm thông tin tiếp cận đúng nhu cầu của người dân. Hội cũng tích cực tham gia đề xuất các chính sách về chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, trong đó có các nội dung liên quan đến khuyến sinh.

Liên quan đến nội dung này, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hiền nhấn mạnh thêm: Việc sinh đủ con phụ thuộc vào nhiều yếu tố như thu nhập, điều kiện nhà ở, hệ thống dịch vụ trông trẻ, chính sách thai sản... Vì vậy, Hội sẽ tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách ưu việt hơn về nhà ở, nghỉ thai sản, chăm sóc trẻ em nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các gia đình trẻ. Trong nhiệm kỳ tới, Hội xác định công tác vận động thực hiện sinh đủ 2 con là một trong những nhiệm vụ quan trọng; đồng thời phối hợp với Bộ Y tế đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của giới trẻ về trách nhiệm đối với gia đình và sự phát triển bền vững của đất nước.

Xây dựng hình mẫu phụ nữ thời đại mới với những tiêu chí cụ thể

Trả lời câu hỏi của phóng viên Báo Phụ nữ Việt Nam về các nội dung liên quan đến phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới", bà Hoàng Anh Thơ, Phó trưởng Ban Công tác Phụ nữ, TƯ Hội LHPN Việt Nam, cho biết đây là phong trào lần đầu tiên được phát động tại Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và sẽ tiếp tục được triển khai trong nhiệm kỳ mới.

Theo bà Hoàng Anh Thơ, nội hàm của phong trào đã được bổ sung, hoàn thiện trên cơ sở tiếp thu những định hướng mới, được tiếp thu từ chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm tại lễ kỷ niệm 95 năm thành lập Hội LHPN Việt Nam (tháng 10/2025). Cụ thể: Nội dung nội hàm 4 tiêu chí của Phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới", gồm:

(1) Có Trí thức: Có trí tuệ, có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc; có hiểu biết cơ bản về đời sống xã hội. Chủ động, tích cực học tập nâng cao kiến thức và kỹ năng cho bản thân và lan tỏa tinh thần học tập đến những người xung quanh. Có khả năng áp dụng kiến thức mới, sáng tạo, cải tiến hoặc ứng dụng khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin, kỹ năng số vào công việc và thực tiễn cuộc sống góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, sản xuất, kinh doanh và công tác.

(2) Có Đạo đức: Yêu nước, nhân ái, đoàn kết, giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam và phụ nữ Việt Nam; Thực hiện tốt quyền và trách nhiệm của công dân; rèn luyện các phẩm chất đạo đức "tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang"; Giữ gìn uy tín cá nhân, là tấm gương tốt trong gia đình và cộng đồng về rèn luyện đạo đức; ứng xử có văn hóa, phù hợp với các quy tắc đạo đức, quy ước, quy định của cộng đồng, địa phương, đơn vị, tổ chức.

(3) Có Sức khỏe: Tích cực rèn luyện để có sức khỏe tốt cả về thể chất và tinh thần; suy nghĩ tích cực, có lối sống lành mạnh, tham gia và vận động những người xung quanh tham gia hoạt động thể dục thể thao, văn hóa - văn nghệ; Có kiến thức và kỹ năng chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình; khuyến khích tham gia Bảo hiểm y tế.

(4) Có Trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước:

Bao gồm: Có trách nhiệm với bản thân: Tự trọng, tự tin, tự chủ, bản lĩnh, biết yêu thương, chăm sóc, bảo vệ bản thân; rèn luyện lối sống xanh; có bản lĩnh, tự chủ, có ý chí, nghị lực, khát vọng vươn lên.

Có trách nhiệm với gia đình: Biết tổ chức, sắp xếp cuộc sống gia đình; tạo môi trường gia đình bình đẳng, hòa thuận, các thành viên trong gia đình tôn trọng, trách nhiệm, yêu thương, gắn bó, quan tâm giúp đỡ nhau trong cuộc sống; xây dựng gia đình tiến bộ, văn minh, ấm no, hạnh phúc.

Có trách nhiệm với xã hội và đất nước: Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật; tham gia có trách nhiệm các cuộc vận động và các phong trào thi đua yêu nước, tham gia xây dựng cộng đồng dân cư và tập thể nơi làm việc văn minh, phát triển; có tinh thần chia sẻ, giúp đỡ những người xung quanh; tham gia phòng, chống tham nhũng và đấu tranh, ngăn chặn những hành vi tiêu cực trong xã hội; góp phần xây dựng đất nước phát triển bền vững.

Những tiêu chí cụ thể này sẽ giúp phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng đến phụ nữ ở mọi vùng miền, tạo động lực để chị em chủ động rèn luyện, phát triển bản thân và tham gia tích cực hơn vào các hoạt động của tổ chức Hội.

Những định hướng, giải pháp được lãnh đạo Hội LHPN Việt Nam chia sẻ tại họp báo cho thấy quyết tâm của tổ chức Hội trong việc đồng hành cùng phụ nữ phát triển toàn diện, thích ứng với những yêu cầu mới của đất nước trong giai đoạn phát triển mới, đồng thời đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững.