Đảng bộ TYM phát huy hiệu quả triển khai phong trào thi đua đảng viên "Hai tốt", chi bộ "Bốn tốt"

Tham luận tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, sáng 11/8, đại biểu Phạm Thị Thùy Linh, Phó Bí thư Đảng ủy - Tổng Giám đốc Tổ chức tài chính vi mô trách nhiệm hữu hạn một thành viên Tình Thương (TYM) - trình bày tham luận "Phát huy hiệu quả triển khai phong trào thi đua đảng viên "Hai tốt", chi bộ "Bốn tốt" gắn với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị".

Đại biểu Phạm Thị Thùy Linh cho biết: TYM là tổ chức tài chính vi mô trực thuộc Trung ương Hội LHPN Việt Nam, với hơn 630 cán bộ, người lao động (trong đó gồm 358 đảng viên) tại 13 tỉnh, thành phố (nay là 9 tỉnh/thành phố), phục vụ hơn 200.000 chị em phụ nữ nghèo, yếu thế và thu nhập thấp. Với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực tài chính vi mô, vừa phải đảm bảo đạt mục tiêu phát triển bền vững, đồng thời cần thực hiện sứ mệnh xã hội mà Trung ương Hội giao phó, Đảng bộ TYM luôn xác định công tác xây dựng Đảng là then chốt, gắn liền với lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Phong trào thi đua đảng viên "Hai tốt" và chi bộ "Bốn tốt" trong thời gian qua của Đảng bộ TYM là nhân tố quan trọng thúc đẩy TYM hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong nhiệm kỳ, đồng thời là cơ sở, là động lực để TYM thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong nhiệm kỳ tới.

Kết quả nổi bật của phong trào thi đua đảng viên "Hai tốt" và chi bộ "Bốn tốt"

100 % đảng viên trong Đảng bộ TYM đăng ký cam kết "Hai tốt" và cơ bản hoàn thành xuất sắc các nội dung đăng ký, gồm: Thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và rèn luyện tốt phẩm chất đạo đức, lối sống gắn với vị trí công việc và trách nhiệm của từng cán bộ đảng viên. Đây là kết quả của quá trình triển khai bài bản, hiệu quả của Đảng bộ TYM. Cụ thể: Các chi bộ TYM đã phát động và lãnh đạo đảng viên nghiêm túc hưởng ứng, đăng ký nội dung tham gia và thực hiện tốt phong trào "Hai tốt", mỗi đảng viên có một bản đăng ký theo mẫu đặt tại bàn làm việc để thường xuyên tự theo dõi, giám sát quá trình thực hiện; hàng năm, chi bộ thực hiện giao nhiệm vụ cho các đảng viên có tính đến việc phù hợp nội dung đăng ký thi đua và chủ đề công tác năm của Hội LHPN Việt Nam (Chủ đề "Tập trung xây dựng cơ sở hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở"- năm 2023, chủ đề: "Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động hội" - năm 2024).

Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về "Đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua "Hai tốt"" trong các kỳ sinh hoạt chi bộ và tổng kết phong trào hàng năm; thực hiện đánh giá kết quả tham gia phong trào của từng đảng viên, biểu dương những cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào, đồng thời chỉ ra những đảng viên thực hiện chưa tốt, chưa hoàn thành việc đăng ký để rút kinh nghiệm.

Các chi bộ tích cực thi đua xây dựng chi bộ "Bốn tốt" với các tiêu chí: Đảm bảo thời gian, số lượng và chất lượng của các kỳ sinh hoạt với tỷ lệ đảng viên sinh hoạt trên 90%; tổ chức ít nhất 04 kỳ chuyên đề hàng năm; thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của chi bộ theo đúng quy định của Điều lệ Đảng và hướng dẫn của Đảng uỷ; quy định của Đảng, Nhà nước, của Hội và của TYM; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, đảng viên… Kết quả: Tỷ lệ chi bộ hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ đạt 100 %; Đảng bộ TYM 5 năm liền "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", trong đó có 2 năm "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ".

Phong trào thi đua đã lan tỏa khắp các phòng, ban chuyên môn và hệ thống mạng lưới chi nhánh toàn TYM, là động lực chủ yếu giúp TYM hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản trong nhiệm kỳ: Trong nhiệm kỳ doanh số cho vay đạt 24.412 tỷ đồng, dư nợ vốn vay đạt 2.850 tỷ đồng, tỷ lệ tăng trưởng vốn duy trì ổn định, hoàn trả trên 99,9 %; dư tiết kiệm đạt 2.100 tỷ đồng; nhiều hoạt động an sinh xã hội được thực hiện: Xây mái ấm tình thương cho 105 hộ gia đình, trao học bổng cho hơn 800 học sinh giỏi là con khách hàng nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, khám bệnh miễn phí cho hơn 45.000 lượt khách hàng... Hoạt động của TYM đã khẳng định vai trò tích cực trong an sinh xã hội tại địa phương, góp phần giúp hàng trăm ngàn hộ gia đình thoát nghèo bền vững.

Phát huy hiệu quả phong trào thi đua đảng viên "Hai tốt" và chi bộ "Bốn tốt" gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong thời gian tới

Phát huy hiệu quả thực hiện phong trào đảng viên "Hai tốt" và chi bộ "Bốn tốt", cùng với thành công của Đại hội Đảng bộ TYM lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ TYM xác định, để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trong thời gian tới, Đảng bộ TYM cần bám sát kế hoạch, chỉ đạo sát sao các hoạt động trong đó cần xác định:

Lực lượng nòng cốt ở cơ sở: Cán bộ đảng viên là cán bộ kỹ thuật

Cán bộ kỹ thuật TYM trực tiếp triển khai dịch vụ tới từng khách hàng, là cầu nối giữa tổ chức với hội viên, phụ nữ ở địa phương. Cán bộ kỹ thuật, trước hết các cán bộ kỹ thuật là đảng viên cần phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, là cán bộ "tận tâm - sáng tạo", không chỉ giỏi về nghiệp vụ tín dụng, tiết kiệm, mà còn là các "tuyên truyền viên, hướng dẫn viên" để tuyên truyền chính sách của Đảng và Nhà nước, của Hội, của TYM, hướng dẫn hỗ trợ khách hàng quản lý tài chính, khởi sự kinh doanh.., góp phần thiết thực nâng cao năng lực kinh tế hộ gia đình và thúc đẩy kinh tế tư nhân tại cơ sở.

Bên cạnh đó, TYM cần có các chính sách đào tạo, nâng cao năng lực, hỗ trợ, khuyến khích kịp thời và phù hợp cho đội ngũ cán bộ này để họ thực sự phát huy vai trò nòng cốt tại cơ sở trong nhiệm kỳ tới.

Thực hiện nhiệm vụ chính trị gắn với kỷ nguyên chuyển đổi số

Trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới, "kỷ nguyên vươn mình", một trong số các Nghị quyết trụ cột chiến lược do Bộ Chính trị đề ra là Nghị quyết 57-NQ/TW năm 2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Hiểu rõ tầm quan trọng của chuyển đổi số đối với sự phát triển của tổ chức, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, TYM xác định chuyển đổi số là trọng tâm ưu tiên trong chiến lược phát triển của TYM trong thời gian tới.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, TYM đã tăng cường thúc đẩy chuyển đổi số và đã thu được một số kết quả tích cực: Tỷ lệ giao dịch thanh toán không dùng tiền mặt đạt 52%; số lượng khách hàng cài đặt App TYM mobile đạt 49,62 % khách hàng toàn TYM.

Nhiệm kỳ 2025-2030, TYM tiếp tục tăng tốc chuyển đổi số toàn diện, cụ thể tập trung vào bốn mũi nhọn sau:

Ưu tiên hoàn thiện hạ tầng công nghệ, hoàn thiện giai đoạn 2 Dự án Corebanking với mục tiêu thiết kế một ứng dụng toàn diện trên thiết bị di động; số hóa các quy trình nghiệp vụ như tín dụng, tiết kiệm, tài chính, kế toán, quản trị rủi ro; xây dựng hệ thống quản trị tập trung và nền tảng dữ liệu phục vụ điều hành, ra quyết định kịp thời, minh bạch; nghiên cứu và triển khai các giải pháp phòng chống tấn công mạng, chống thất thoát dữ liệu, bảo vệ thông tin khách hàng và giám sát tổng thể hệ thống công nghệ thông tin. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ đạt tỷ lệ thanh toán không dùng tiền mặt hơn 70 % đến cuối nhiệm kỳ; số khách hàng cài đặt TYM App TYM Mobile đạt hơn 80%.

Đẩy mạnh phát triển các sản phẩm, dịch vụ tài chính số thân thiện với người dùng, đặc biệt là phụ nữ, người thu nhập thấp, vùng sâu, vùng xa. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và Dữ liệu lớn (Big Data) trong quản lý rủi ro và dự báo xu hướng tài chính, xử lý hồ sơ vay vốn.

Hoàn thiện hệ thống giám sát và báo cáo tự động, tăng cường năng lực kiểm soát nội bộ về CNTT. Đồng thời, xây dựng đội ngũ chuyên trách công nghệ thông tin và đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ về kỹ năng số nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển.

Tham gia tích cực vào phong trào thúc đẩy "bình dân học vụ số", góp phần nâng cao năng lực số cho phụ nữ - nhóm khách hàng của TYM.

Giải pháp trọng tâm "Phát huy vai trò tiên phong của đảng viên trong hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế", góp phần thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân

TYM xác định hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế là nhiệm vụ chính trị cốt lõi, góp phần tích cực cho việc thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Một số giải pháp trọng tâm cần thực hiện, gồm:

Mở rộng địa bàn, tăng trưởng dư nợ gắn với bảo toàn vốn và nâng cao chất lượng tín dụng.

Khẩn trương rà soát, sắp xếp lại mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch theo hướng tinh gọn, hợp lý và phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp Phụ nữ tại 9 tỉnh/thành phố sau sắp xếp để sớm ổn định hoạt động và duy trì hiệu quả, bền vững.

Mở rộng thêm hoạt động tại một số tỉnh miền trung, đồng thời chú trọng tăng khả năng tiếp cận khách hàng theo chiều sâu tại các địa bàn hiện nay.

Nâng cao chất lượng kết nạp khách hàng đủ tiêu chuẩn, thẩm định vốn, kiểm tra giám sát sau cho vay chặt chẽ và có các biện pháp thu hồi vốn vay hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng tín dụng, bảo toàn vốn vay.

Mở rộng nhóm đối tượng cho vay

TYM tiếp tục thúc đẩy mở rộng tiếp cận nhóm khách hàng nữ đang làm việc tại các nhà máy, khu công nghiệp; Mở rộng thêm hoạt động tại một số tỉnh miền Trung. Đồng thời chú trọng tăng khả năng tiếp cận khách hàng theo chiều sâu tại các địa bàn hiện nay. Phấn đấu phục vụ ít nhất 1,2 triệu khách hàng sử dụng dịch vụ cho vay và gửi tiền tiết kiệm trong nhiệm kỳ tới.

Đổi mới sản phẩm theo hướng đa dạng - linh hoạt - thích ứng, hướng đến "tài chính xanh",

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, TYM tập trung đa dạng hóa các sản phẩm hiện tại, phát triển các sản phẩm mới (sản phẩm cho doanh nghiệp siêu nhỏ, tiêu dùng khẩn cấp, tín dụng xanh, tín dụng theo chu kỳ mùa vụ…). Ưu tiên tín dụng xanh, phấn đấu đạt 20% tổng dư nợ cho vay đối với các dự án thân thiện với môi trường; Điều chỉnh chính sách cho vay phù hợp với khả năng, nhu cầu của khách hàng, trong đó tập trung bổ sung kỳ hạn hoàn trả linh hoạt cho khách hàng;

Lồng ghép có hiệu quả các chương trình giáo dục tài chính cho khách hàng Các chương trình giáo dục tài chính hiệu quả sẽ góp phần nâng cao năng lực tài chính và trách nhiệm của khách hàng8 đối với các quyết định tài chính của bản thân.

Một số bài học kinh nghiệm

Cấp ủy chủ động, phối hợp với Ban lãnh đạo TYM trong việc xây dựng kế hoạch, định hướng hoạt động.

Gắn thi đua trong Đảng với hoạt động chuyên môn, bảo đảm đồng bộ, liên thông, kết hợp với kiểm tra, giám sát chặt chẽ và khen thưởng kịp thời nhằm tạo động lực trong các chi bộ.

Nêu gương cán bộ chủ chốt; lấy kết quả về số lượng và chất lượng phục vụ khách hàng làm thước đo, gắn với các chỉ tiêu cụ thể.

Toàn Đảng bộ duy trì tốt hoạt động giao ban chuyên môn và sinh hoạt chi bộ định kỳ, sinh hoạt chuyên đề với các chủ đề thiết thực nhằm chia sẻ sáng kiến, động viên tinh thần, giúp tăng năng suất lao động của đơn vị và xây dựng môi trường đoàn kết - kỷ cương - tiên phong.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ TYM lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thành công tốt đẹp, với chủ đề xuyên suốt của đại hội là "Đoàn kết - Trách nhiệm - Kỷ cương - Chung một niềm tin". Nghị quyết của Đại hội đã xác định "Xây dựng tổ chức Đảng gắn với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị là then chốt".

Với thành công của Đại hội Đại biểu Đảng bộ TYM lần thứ nhất, kết quả của phong trào thi đua đảng viên "Hai tốt" và "Chi bộ Bốn tốt", dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới của đội ngũ cán bộ, đảng viên toàn hệ thống, tôi tin tưởng rằng TYM sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, không ngừng đổi mới sáng tạo, khẳng định vai trò tiên phong trong lĩnh vực tài chính vi mô vì phụ nữ, vì cộng đồng tại Việt Nam, góp phần vào thành công của Đại hội Đảng bộ Trung ương Hội với chủ đề: "Tăng cường xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới phương thức hoạt động, góp phần phát triển tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và xây dựng Khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước phồn vinh, văn minh, hạnh phúc".