Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ tờ trình về việc nghỉ lễ, Tết năm 2018 với 2 phương án. Trong đó, Bộ này đề xuất phương án 1 là “nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018” (tức từ ngày 29 tháng Chạp đến Mùng 5 tháng Giêng).
Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, phương án này hài hòa, phù hợp hơn vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, qua rà soát lịch năm 2018, Bộ LĐ-TB&XH nhận thấy các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2018 đều liền với ngày nghỉ hằng tuần, không xuất hiện tình trạng 1, 2 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ (có phụ lục lịch nghỉ các dịp lễ, Tết năm 2018). Vì vậy, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2018.
Tết Dương lịch 1/1/2018 rơi vào ngày thứ 2, như vậy, cùng với 2 ngày nghỉ cuối tuần, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ có 3 ngày nghỉ liên tục dịp Tết Dương lịch sắp tới.