Học viện Phụ nữ Việt Nam: Hơn 30 gian hàng tại Ngày hội việc làm 2022

Phát biểu tại Diễn đàn, TS Dương Kim Anh, Phó giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam, cho biết: "Trong bối cảnh của sự phát triển nhanh, mạnh của kỷ nguyên khoa học công nghệ, bối cảnh của những tác động tiêu cực bởi đại dịch Covid-19 đến thị trường lao động, sự mất cân bằng trong cơ cấu đào tạo dẫn đến lệch cân cung - cầu trong quan hệ lao động…, những vấn đề này thúc đẩy Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Viện Friedrich-Ebert-Stiftung (Viện FES), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội lần đầu tiên tổ chức "Ngày hội việc làm 2022" và "Diễn đàn sinh viên về việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0". 

Đây là diễn đàn để sinh viên tìm hiểu và có nhận thức về việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, tăng cường cơ hội tìm hiểu các kỹ năng nghề cần thiết để có cơ hội tiếp cận việc làm bền vững, đồng thời tạo cầu nối giữa nhà trường - sinh viên - nhà tuyển dụng trong hoạt động xúc tiến việc làm và thúc đẩy sự tham gia của sinh viên trong quá trình hoạch định chính sách việc làm bền vững".

Diễn đàn đã thu hút sự tham gia của sinh viên đến từ nhiều trường Đại học và Học viện trên đại bàn thành phố Hà Nội như: Đại học Kiểm sát Hà Nội, Trường Đại học Luật Hà Nội, Trường Đại học Mỏ - Địa chất, Học viện Phụ nữ Việt Nam, Học viện Thanh thiếu niên, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội, trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

Đại diện Viện FES, ông Axel Blaschke - Trưởng đại diện Tổ chức Friedrich-Ebert-Stiftung tại Việt Nam - chia sẻ: "Chúng tôi đánh giá cao Diễn đàn “Sinh viên với việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0” với hình thức tổ chức đa dạng, hấp dẫn và thiết thực của 3 vòng thi cùng nhiều hoạt động bên lề. Chúng tôi hy vọng hoạt động này sẽ tiếp tục được duy trì trong thời gian tới nhằm góp phần giải quyết hiệu quả vấn đề “Việc làm 4.0”. 

Ông  Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết: Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, cuộc các mạng công nghiệp 4.0, sự hội nhập kinh tế quốc tế đang diễn ra mang theo nhiều thay đổi cho thế hệ trẻ. Trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên ngày càng gặp những yêu cầu khắt khe hơn từ nhà tuyển dụng. Thông qua các hoạt động tư vấn, nhiều lao động trẻ đã tự tìm cho mình một nghề nghiệp, một công việc phù hợp với nguyện vọng và sở trường của bản thân. 

Các chuyên gia về lĩnh vực lao động, việc làm đã có những chia sẻ hữu ích với các sinh viên, về các chủ đề như: “Tầm quan trọng của việc làm bền vững và gắn kết phát triển việc làm bền vững với bảo vệ môi trường”; “Nhu cầu sử dụng lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và sự đáp ứng của lực lượng lao động trẻ hiện nay”; “Thực trạng thị trường lao động Việt Nam và những vấn đề đặt ra trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”…

Tìm hiểu cơ hội việc làm tại các gian hàng, Trang Dung (sinh viên năm 3 khoa Tâm lý, Học viện Phụ nữ Việt Nam, cho biết: "Em quan tâm vị trí nhân viên bán hàng. Ngoài muốn kiếm tiền để trang trải cuộc sống sinh viên, em muốn bản thân năng động hơn, có nhiều kỹ năng hơn khi đi làm thêm. Em rất mừng khi Ngày hội việc làm tổ chức ngay tại trường để tạo điều kiện cho chúng em có cơ hội tìm được việc".

Được giao bài tập khảo sát các doanh nghiệp có tiêu chí tuyển sinh gì về giới, Trần Hải Sơn (sinh viên năm 3, Khoa Quản trị kinh doanh, Học viện Phụ nữ Việt Nam) cho biết: "Em khá bất ngờ với các cơ hội mà nhà trường tạo ra cho sinh viên. Tranh thủ làm bài tập của khoa giao, em cũng đi tìm hiểu các cơ hội việc làm. Em học quản trị kinh doanh nên quan tâm đến vị trí nhân sự. Em sẽ tìm hiểu vị trí này họ yêu cầu những điều kiện gì để từ đó em chuẩn bị kiến thức, kỹ năng, hoàn thiện bản thân… để sẵn sàng cho ngày ra trường".