Phụ nữ Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng: Giảm tỷ lệ hội viên khó khăn còn dưới 1%

Đại hội có nhiệm vụ: Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện công tác Hội và phong trào phụ nữ Tổng cục 5 năm (2016-2021); xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ 5 năm (2021-2026). Đại hội sẽ bầu các đại biểu dự Đại hội đại biểu Phụ nữ Quân đội lần thứ VII (2021-2026).    

Với hơn 8.600 cán bộ, hội viên phụ nữ, chiếm gần 40% quân số của Tổng cục, công tác ở hầu hết các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, sản xuất - kinh doanh, hành chính - hậu cần, quân y, tài chính, 5 năm qua, các phong trào thi đua và các cuộc vận động đã được cán bộ, hội viên phụ nữ Tổng cục quán triệt, triển khai thực hiện đạt hiệu quả thiết thực, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý chí tự lực, tự cường, đoàn kết phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.

Trong đó, phụ nữ thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, tay nghề; làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến và ứng dụng có hiệu quả vào sản xuất; tích cực đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; thực hành thao tác tỷ mỉ, khéo léo, chuẩn xác; làm việc tăng ca, thêm giờ; tiết kiệm vật tư, năng lượng; chấp hành nghiêm quy định về an toàn vệ sinh lao động, góp phần cùng với cán bộ, công nhân và người lao động trong doanh nghiệp tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, được bộ đội và đối tác, khách hàng tin dùng.

Bên cạnh đó, phụ nữ thực hiện nhiệm vụ hành chính văn phòng, bảo đảm hậu cần, kỹ thuật, nghiệp vụ kho luôn tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, trung thực, tỉ mỉ, tận tụy với công việc, giữ vững nguyên tắc chuyên môn; chủ động khắc phục mọi khó khăn, tổ chức thực hiện tốt các mô hình" Bếp ăn phụ nữ tự quản","Kho gọn gàng ngăn nắp"; "Kho phụ nữ tự quản", góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, bảo đảm định lượng dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn; quản lý, niêm cất, bảo dưỡng, tiếp nhận, cấp phát hàng nghìn tấn vật tư, vũ khí trang bị an toàn.

Những kết quả trong các phong trào thi đua của phụ nữ các cấp đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức tự học, tự rèn luyện, phấn đấu vươn lên theo hình mẫu người phụ nữ trong thời kỳ mới, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và Tổng cục.

Phong trào phụ nữ đã gắn kết chặt chẽ với các phong trào thi đua, các Cuộc vận động, góp phần xây dựng gia đình "No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh", động viên phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Các mô hình "Tổ phụ nữ 3 tốt", "Phụ nữ 3 tiên tiến, mẫu mực","Gia đình quân nhân kiểu mẫu","Câu lạc bộ gia đình 5 không, 3 sạch" đã phát huy truyền thống trung hậu, đảm đang, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, góp phần khẳng định vị thế của người phụ nữ trong gia đình và xã hội. Cùng với hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, chị em đã thực hiện tốt trách nhiệm, thiên chức của người phụ nữ đối với gia đình, dành nhiều công sức, tình cảm để nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, học giỏi, tiến bộ.

Tại Đại hội lần này, phụ nữ Tổng cục CNQP đề ra một số chỉ tiêu thiết thực, phấn đấu trong những năm tới như: 100% cán bộ, hội viên được bồi dưỡng, cung cấp kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc, thực hiện nghiêm Pháp lệnh về Dân số, kế hoạch hóa gia đình; tiếp tục thực hiện tốt Cuộc vận động "Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch", trong đó phấn đấu 98% trở lên gia đình hội viên đạt các tiêu chí Cuộc vận động và đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa". Mỗi Hội Phụ nữ cơ sở thành lập, duy trì ít nhất 01 câu lạc bộ hoặc 01 mô hình xây dựng gia đình hạnh phúc, tích cực vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam. Mỗi hội viên tham gia ít nhất 1 hình thức tiết kiệm, các gia đình hội viên khó khăn được hỗ trợ vốn để phát triển kinh tế, giảm tỷ lệ phụ nữ khó khăn xuống dưới 1%.

Quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, giao nhiệm vụ, bồi dưỡng, đào tạo. Phấn đấu đến năm 2026, tỷ lệ cán bộ nữ đạt 12,5% so với đội ngũ cán bộ Tổng cục quản lý; đối với các nhà máy (doanh nghiệp) trực thuộc Tổng cục có 30% quân số là nữ trở lên, phấn đấu có 30% đầu mối cơ quan, đơn vị có cán bộ lãnh đạo, chỉ huy là nữ…