Kinh nghiệm hỗ trợ phụ nữ chuyển đổi số của Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa

Phóng viên Báo Phụ nữ Việt Nam đã có cuộc trao đổi với bà Bùi Thị Mai Hoan, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, Trưởng Ban Công tác phụ nữ, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa, về vấn đề này.

PV: Xin bà cho biết, Hội đã cụ thể hóa nhiệm vụ chuyển đổi số (CĐS) theo tinh thần Nghị quyết số 06-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Thanh Hóa đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và Nghị quyết Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII trong hoạt động của mình như thế nào?

Bà Bùi Thị Mai Hoan: Chúng tôi nhận thức rõ CĐS là nhiệm vụ chiến lược, xuyên suốt. Tại Đại hội Đại biểu Phụ nữ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026, chúng tôi đã cụ thể hóa bằng 2 điểm trọng tâm là: Chỉ tiêu số 7 "Đến cuối nhiệm kỳ, 100% cơ sở Hội, cán bộ Hội chuyên trách các cấp ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) và sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong hệ thống Hội" và khâu đột phá "Hỗ trợ phụ nữ nâng cao năng lực, ứng dụng CNTT, tiếp cận chính quyền số, kinh tế số, xã hội số".

PV: Theo bà, đâu là kinh nghiệm mà Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa đã rút ra được trong quá trình hỗ trợ phụ nữ nâng cao năng lực số?

Bà Bùi Thị Mai Hoan: Theo tôi, có hai kinh nghiệm cốt lõi. 

Thứ nhất, để thích ứng với thời đại công nghệ số, kinh tế số, Hội LHPN các cấp cần khuyến khích hội viên, phụ nữ chủ động học tập, nâng cao năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của tiến trình chuyển đổi số quốc gia và hội nhập quốc tế.

Thứ hai, việc nâng cao nhận thức về các cơ hội giáo dục và xóa bỏ khuôn mẫu giới trong giảng dạy, định hướng nghề nghiệp, đặc biệt trong đào tạo về khoa học công nghệ, kỹ thuật cần được xem là "chìa khóa" để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào tiến trình chuyển đổi số. Vấn đề này từng được bàn thảo tại nhiều chương trình, chẳng hạn như thay đổi kỳ vọng về khuôn mẫu giới trong nghề nghiệp, thay đổi định kiến về những công việc gắn với phụ nữ, thúc đẩy các hình mẫu phụ nữ tham gia lĩnh vực CNTT, kỹ thuật...

PV: Đối với việc hỗ trợ phụ nữ ứng dụng công nghệ trong phát triển kinh tế, Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa đã có những giải pháp cụ thể nào, thưa bà?

Bà Bùi Thị Mai Hoan: Trong các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, chúng tôi tập trung tăng cường hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, trong đó chú trọng chuyển đổi số, ứng dụng thương mại điện tử trong sản xuất kinh doanh; hỗ trợ các mô hình kinh tế tập thể (tổ nhóm, hợp tác xã), chú trọng hỗ trợ ứng dụng CNTT để quảng bá, phát triển sản phẩm bản địa, cải thiện quản lý chất lượng, truy xuất nguồn gốc và kết nối thị trường.

Hội LHPN tỉnh cũng tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức tin học, cách sử dụng các phần mềm thống kê, tổng hợp, quản lý hội viên, kỹ năng ứng dụng các công cụ như goolge sheets, microsoft powerpoint... cho đội ngũ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp xã và chi hội trưởng, hội viên nòng cốt để ứng dụng vào hoạt động Hội.

Một trong những hoạt động hiệu quả của Hội LHPN tỉnh thời gian qua là triển khai phần mềm quản lý cán bộ, hội viên tới các cấp Hội. Sau khi Hội LHPN Việt Nam triển khai đưa vào sử dụng phần mềm quản lý hội viên trên toàn quốc, Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hướng dẫn cán bộ Hội các cấp khẩn trương nhập dữ liệu hội viên. Đến nay, 100% cơ sở Hội sử dụng phần mềm quản lý cán bộ, hội viên. Dữ liệu về hội viên trên địa bàn tỉnh được cập nhật đầy đủ, giúp việc quản lý hội viên chính xác, khoa học.

Tín hiệu đáng mừng là chị em ở cơ sở đã có thể ứng dụng CNTT để bình chọn, thu thập ý kiến cán bộ, hội viên; 100% cán bộ, hội viên phụ nữ và người thân cài đặt ứng dụng VNeID, kích hoạt tài khoản định danh điện tử, cách thức đăng ký tài khoản trên Cổng dịch vụ công, thực hiện các dịch vụ công trực tuyến trên địa bàn tỉnh, ứng dụng thanh toán không dùng tiền mặt.

PV: Bên cạnh những lợi ích, môi trường số cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa đã làm gì để cảnh báo, bảo vệ phụ nữ trước nguy cơ mất an toàn thông tin?

Bà Bùi Thị Mai Hoan: Vấn đề rủi ro mất, lộ thông tin cá nhân, bị lợi dụng, lừa đảo trên môi trường số là rất đáng quan tâm. Để ngăn chặn, chúng tôi đã tổ chức nhiều lớp tập huấn kiến thức, kỹ năng về CNTT, ứng dụng CNTT và đặc biệt là cảnh báo những rủi ro, nguy cơ tiềm ẩn trên môi trường mạng để chị em tự bảo vệ mình.

PV: Để tạo môi trường thuận lợi hơn cho phụ nữ tham gia hiệu quả vào quá trình chuyển đổi số quốc gia, Hội có những kiến nghị, đề xuất gì?

Bà Bùi Thị Mai Hoan: Chúng tôi mong có thêm chính sách hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, bao gồm các khoản vay vốn ưu đãi từ ngân hàng và hỗ trợ xây dựng mạng lưới kinh doanh trực tuyến. Đặc biệt, cần tăng cường vai trò của các hiệp hội, cơ quan quản lý trong việc bồi dưỡng kiến thức kinh doanh thương mại điện tử, marketing, quản trị để nắm sát nhu cầu phát triển của doanh nghiệp nữ.

Bên cạnh đó, cần chú trọng hơn nữa công tác cán bộ nữ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Cần xác định việc tạo điều kiện để phụ nữ tham gia công tác lãnh đạo, quản lý là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị.

Tôi cũng đề xuất Chính phủ tăng cường nghiên cứu, ban hành thêm những chương trình, đề án hỗ trợ nhóm phụ nữ yếu thế để họ có điều kiện thuận lợi hơn trong quá trình chuyển đổi số.

PV: Trong bối cảnh mạng xã hội phát triển mạnh mẽ, Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa đã đổi mới công tác tuyên truyền và nhân rộng điển hình như thế nào?

Bà Bùi Thị Mai Hoan: Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Thanh Hoá đã chỉ đạo các cấp Hội tích cực triển khai, thực hiện ứng dụng CNTT trong hoạt động Hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Các cơ sở Hội đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, định hướng của Hội cấp trên, chủ động, đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền trên các nền tảng số, như: Zalo, facebook, fanpage... 

Chúng tôi cũng tổ chức cho chị em tham gia các cuộc thi trực tuyến, như: "Tìm hiểu truyền thống ngành Tuyên giáo của Đảng"; "Tìm hiểu công tác kiểm tra, giám sát của Đảng", "Tìm hiểu kiến thức Luật Phòng, chống bạo lực gia đình", "An toàn giao thông", "Dân vũ thể thao"... 

Ngoài ra, Hội LHPN tỉnh Thanh Hoá đã thực hiện "hội nghị không giấy tờ" và sử dụng quét mã QR để nhận tài liệu. Trong công tác khen thưởng, chúng tôi cũng nêu gương các điển hình tiên tiến trong chuyển đổi số và nhân rộng những mô hình hiệu quả, cách làm hay; phối hợp, vận động nguồn lực hỗ trợ phụ nữ ứng dụng công nghệ vào phát triển kinh tế; tăng cường đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực của cán bộ Hội về kỹ năng ứng dụng CNTT, chuyển đổi số. Đây là cách để phụ nữ Thanh Hóa tham gia tích cực vào quá trình chuyển đổi số.