Merck Việt Nam công bố “Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên thực hiện hỗ trợ sinh sản theo chỉ định y khoa”

Tại Việt Nam, Merck hiện có hơn 200 nhân viên đang công tác tại hai ngành hàng là Khoa học đời sống và Chăm sóc sức khỏe. Tất cả các nhân viên của Merck, bao gồm Công ty TNHH Merck Healthcare Việt Nam và Công ty TNHH Merck Việt Nam, đều được hưởng chính sách phúc lợi này.

Cụ thể, toàn bộ nhân viên của công ty sẽ được chi trả chi phí điều trị đối với các phương pháp hỗ trợ sinh sản, bao gồm: thụ tinh trong ống nghiệm (IVF); bơm tinh trùng vào buồng tử cung; tiêm tinh trùng vào bào tương của noãn; gây rụng trứng; điều trị vô sinh nam; trữ đông trứng; các tiền xét nghiệm bao gồm: xét nghiệm dự trữ buồng trứng, xét nghiệm tinh dịch đồ, khám tử cung và xét nghiệm/tình trạng hormone.

Trên thế giới, Merck là một công ty khoa học và công nghệ với hơn 64.000 nhân viên tại 65 quốc gia. Merck cũng được biết đến là công ty tiên phong mang đến các giải pháp điều trị hiếm muộn và hỗ trợ sinh sản trên toàn cầu. Merck có nhiều thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực y học sinh sản.

Theo ước tính, hiện có hơn năm triệu em bé đã được sinh ra với sự trợ giúp của các giải pháp từ Merck. Con số này đại diện cho khoảng một nửa số trẻ sơ sinh được sinh ra từ các phương pháp hỗ trợ sinh sản, tính từ khi em bé đầu tiên ra đời bằng phương pháp thụ tinh trong ống nghiệm vào năm 1978.

Vào tháng 10/2023, Merck khởi động Chương trình phúc lợi sinh sản toàn diện đầu tiên tại 8 quốc gia bao gồm: Đức, Vương quốc Anh, Thụy Sĩ, Trung Quốc, Ấn Độ, Đài Loan, Brazil và Mexico nhằm hỗ trợ tài chính cho nhân viên thực hiện các phương pháp điều trị sinh sản theo chỉ định y khoa. Tính đến nay, chương trình đã được triển khai và mở rộng đến 98% các quốc gia mà Merck đang hoạt động.