• Mới cập nhật:

Doanh nghiệp - Doanh nhân

Những điều nhân viên nên hỏi cấp trên

01/05/2016 - 09:16 (GMT+7)
Tìm hiểu và học hỏi từ cấp trên chính là một cách để đưa bạn đến gần hơn với con đường thành công. Và dưới đây là 10 câu hỏi bạn nên hỏi sếp của mình.
Ngoài thời gian làm việc thì đối với sếp điều gì là quan trọng nhất? Gia đình? Sở thích cá nhân? Tín ngưỡng? Hay chính trị?
Ngoài thời gian làm việc thì đối với sếp điều gì là quan trọng nhất? Gia đình? Sở thích cá nhân? Tín ngưỡng? Hay chính trị?
Tiêu chuẩn đánh gia công việc của sếp là gì? Sự sáng tạo? Hiệu quả? Hay sự chú ý đến từng chi tiết?
Tiêu chuẩn đánh gia công việc của sếp là gì? Sự sáng tạo? Hiệu quả? Hay sự chú ý đến từng chi tiết?
Cái mà sếp đạt được ở vị trí của mình là gì? Quyền lực? Địa vị? Tiền bạc? Thỏa mãn sự sáng tạo, trí tuệ?
Cái mà sếp đạt được ở vị trí của mình là gì? Quyền lực? Địa vị? Tiền bạc? Thỏa mãn sự sáng tạo, trí tuệ?
Sếp cảm thấy ảnh hưởng của mình đang tăng lên hay đang suy yếu dần?
Sếp cảm thấy ảnh hưởng của mình đang tăng lên hay đang suy yếu dần?
Sếp nghĩ như thế nào về mối quan hệ giữa sếp và sếp lớn?
Sếp nghĩ như thế nào về mối quan hệ giữa sếp và sếp lớn?
Phong cách quản lý của sếp như thế nào?
Phong cách quản lý của sếp như thế nào?
Nguyện vọng về công việc của sếp là gì?
Nguyện vọng về công việc của sếp là gì?
Sếp có bênh vực cho nhân viên của mình không?
Sếp có bênh vực cho nhân viên của mình không?
Công việc trước đây của sếp là gì?
Công việc trước đây của sếp là gì?
Làm thế nào để sếp có được công việc như hiện tại?
Làm thế nào để sếp có được công việc như hiện tại?
Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm
Xem thêm