Phụ nữ Cục C10 tiên phong trong giáo dục, cảm hóa phạm nhân

Tới dự Đại hội có Thiếu tướng Nguyễn Thanh Trường, Cục trưởng Cục C10; Thiếu tướng Phạm Văn Thân, Cục phó Cục C10; Thiếu tướng Ngô Hoài Thu, Ủy viên BCH TƯ Hội LHPN Việt Nam, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị, Trưởng Ban Phụ nữ Công an nhân dân; đại diện Ban Công tác phụ nữ (Hội LHPN Việt Nam), cùng 200 đại biểu đến từ các Hội Phụ nữ trực thuộc Cục C10.

Trong giai đoạn 2021-2025, dưới sự lãnh đạo, quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và lãnh đạo Cục C10, Hội Phụ nữ Cục C10 không chỉ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn mà còn thực hiện đạt và vượt 10/11 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ.

Chương trình "Mẹ đỡ đầu" hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ mồ côi do dịch Covid-19 và các nguyên nhân khác được các cấp Hội Phụ nữ trong Cục triển khai hiệu quả, đến nay đã nhận đỡ đầu 100 trẻ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với mức hỗ trợ từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng/trẻ/tháng. Tổng giá trị hỗ trợ gần 1,5 tỷ đồng. Bên cạnh việc hỗ trợ kinh phí hằng tháng, các "Mẹ đỡ đầu" thường xuyên thăm hỏi, động viên, đồng hành cùng các con trong sinh hoạt và học tập.

Toàn Cục hiện có 3.651 cán bộ nữ, trong đó 2.134 nữ cán bộ biên chế, chiếm 11,1% tổng số cán bộ, chiến sĩ. Tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt mức ấn tượng: 1.521 đồng chí, trong đó có 1 tiến sĩ và 30 thạc sĩ. Nhiều chị em giữ trọng trách quan trọng, tỷ lệ lãnh đạo nữ cấp phòng đạt 8,4%, cấp đội đạt 8,18%; toàn Cục hiện có 2 nữ Đại tá.

Ở nhiều đơn vị, Hội Phụ nữ đã chủ động tham mưu và triển khai hiệu quả các mô hình giáo dục, cải tạo, tạo dấu ấn tích cực trong toàn lực lượng. Nhiều mô hình được duy trì và nhân rộng như: "Giáo dục cảm hóa phạm nhân nữ có quá trình cải tạo kém", "Buồng, đội phạm nhân an toàn", "Cán bộ quản giáo giỏi", "Quản lý khai thác hồ sơ phạm nhân", "Tự quản trong phạm nhân nữ", "Giúp đỡ học sinh nữ có hoàn cảnh khó khăn".

Đặc biệt, Hội Phụ nữ các đơn vị đã phối hợp chặt chẽ với Hội LHPN các cấp trong công tác giáo dục, hỗ trợ phạm nhân nữ tái hòa nhập cộng đồng - một nhiệm vụ mang tính nhân văn cao nhưng cũng nhiều thách thức.

Dù đạt nhiều kết quả tích cực, phong trào phụ nữ Cục C10 vẫn đứng trước những hạn chế nhất định. Tại một số đơn vị, hoạt động Hội còn mang tính hình thức, chưa gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị và chưa thu hút mạnh hội viên tham gia. Một số chỉ tiêu về cán bộ nữ, đặc biệt ở vị trí lãnh đạo, vẫn chưa đạt yêu cầu.

Đời sống của một bộ phận hội viên, nhất là lao động hợp đồng, còn khó khăn. Không ít nữ cán bộ chịu áp lực kép giữa nhiệm vụ đặc thù và trách nhiệm gia đình; trong khi yêu cầu về trình độ chuyên môn, công nghệ, ngoại ngữ trong thời kỳ chuyển đổi số ngày càng cao.

Giai đoạn 2025 - 2030 được dự báo sẽ là thời kỳ đầy biến động đối với lĩnh vực quản lý trại giam. Tội phạm công nghệ cao, tội phạm xâm phạm an ninh quốc gia, các đối tượng chống đối… tiếp tục diễn biến phức tạp. Số lượng người chấp hành án, người chưa thành niên vi phạm pháp luật có xu hướng tăng, phạm nhân là người nước ngoài xuất hiện nhiều hơn, đặt ra yêu cầu về năng lực quản lý, kỹ năng ứng xử và chuyên môn nghiệp vụ cao hơn.

Trong khi đó, biên chế không tăng; cán bộ quản giáo, nhất là cán bộ nữ, còn thiếu. Trình độ chuyên môn của một bộ phận hội viên vẫn thấp hơn so với mặt bằng chung của lực lượng CAND. Sự chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình quản lý số hóa và kinh tế số cũng tạo thêm áp lực, buộc cán bộ nữ phải liên tục học hỏi và cập nhật tri thức mới.

Trước bối cảnh đó, Hội Phụ nữ Cục C10 đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hiện đại, tạo môi trường thuận lợi để phụ nữ phát huy vai trò trong mọi lĩnh vực công tác.

Theo đó, 100% hội viên được học tập, tuyên truyền các phong trào thi đua, tư tưởng Hồ Chí Minh. Mỗi Hội Phụ nữ cơ sở xây dựng ít nhất 2 mô hình, công trình, phần việc tiêu biểu mỗi năm. 100% đơn vị duy trì câu lạc bộ rèn luyện sức khỏe, văn nghệ, kỹ năng sống và ngoại ngữ. 100% hội viên được trang bị kiến thức về gia đình, chăm sóc trẻ em, nuôi con khoa học. 100% gia đình hội viên phấn đấu đạt chuẩn "5 có, 3 sạch". 100% hội viên có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm, hỗ trợ; mọi trường hợp bạo lực gia đình, bạo lực giới đều được phát hiện và bảo vệ quyền lợi kịp thời.

Hội Phụ nữ Cục C10 phấn đấu tỷ lệ lãnh đạo nữ cấp phòng đạt 10%, cấp đội đạt trên 15%. Các trại giam có phạm nhân nữ phấn đấu bổ nhiệm ít nhất 1 Phó Giám thị hoặc Trưởng/Phó Phân trại nữ; đồng thời tạo nguồn cán bộ nữ đủ điều kiện để có thể bổ nhiệm vị trí Phó Cục trưởng khi có yêu cầu.

100% hồ sơ, báo cáo của Hội được số hóa. 100% Hội Phụ nữ cơ sở có fanpage, đăng ít nhất 1 tin/bài mỗi tháng. 100% hội viên sử dụng thành thạo nền tảng số, tham gia "Bình dân học vụ số". Hội cũng khuyến khích hội viên học ngoại ngữ, nâng cao trình độ, đồng thời bảo đảm 100% hội viên tại các đơn vị có quản lý phạm nhân nước ngoài được tập huấn về lễ tân, văn hóa ứng xử quốc tế.

Phát biểu tại Đại hội, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị, Trưởng Ban Phụ nữ Công an nhân dân, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Hội Phụ nữ Cục C10 đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. 

"Trong điều kiện công tác đặc thù, áp lực lớn, cán bộ hội viên phụ nữ Cục C10 đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phẩm chất nhân văn của người phụ nữ Công an nhân dân. Các phong trào thi đua của phụ nữ Cục C10 những năm qua đã bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị, thực chất, sáng tạo và lan tỏa. Đặc biệt, Chương trình "Mẹ đỡ đầu" là điểm sáng nổi bật, thể hiện rõ vai trò tiên phong, tinh thần chia sẻ và sự đồng hành của phụ nữ Cục C10 với cộng đồng", Thiếu tướng Ngô Hoài Thu nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, nhiều mô hình của Hội đã đem lại hiệu quả thiết thực trong giáo dục, cảm hóa, hỗ trợ phạm nhân nữ tái hòa nhập, một nhiệm vụ khó khăn nhưng giàu tính nhân văn. Những kết quả này không chỉ góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của phụ nữ Công an nhân dân mà còn tạo thêm niềm tin, động lực để cán bộ, chiến sĩ toàn lực lượng noi theo.

Thiếu tướng Ngô Hoài Thu đề nghị Hội Phụ nữ Cục C10 tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, chủ động, sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác Hội, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất - tinh thần cho hội viên; đồng thời tăng cường bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có bản lĩnh, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Phát biểu tại Đại hội, Thiếu tướng Phạm Văn Thân, Phó Cục trưởng Cục C10, nhấn mạnh, đội ngũ nữ cán bộ, hội viên C10 đã và đang góp phần quan trọng vào nhiệm vụ quản lý giam giữ, giáo dục, cảm hóa phạm nhân; nhiều chị em trực tiếp thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện khó khăn, môi trường độc hại nhưng vẫn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hình ảnh người phụ nữ C10 ngày càng đẹp hơn - bản lĩnh, nhân ái, sáng tạo, giàu ý chí vượt khó, góp phần làm lan tỏa phẩm chất "Anh hùng - Bất khuất - Trung hậu - Đảm đang".

Bên cạnh những kết quả nổi bật, Phó Cục trưởng Cục C10 cũng yêu cầu các cấp Hội tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chủ động nắm bắt yêu cầu chuyển đổi số, cải cách hành chính; tăng cường chăm lo đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, tri thức cho hội viên; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm, hiện đại.

Lãnh đạo Cục C10 tin tưởng rằng nhiệm kỳ 2025 - 2030, phụ nữ Cục C10 sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết vượt khó, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.