• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái
Tags:

tập đoàn viettel

Tỷ lệ nữ quản lý của Viettel gấp đôi trung bình ngành công nghệ thông tin - viễn thông toàn cầu

Tỷ lệ nữ quản lý của Viettel gấp đôi trung bình ngành công nghệ thông tin - viễn thông toàn cầu

Theo tập đoàn Viettel, nữ giới chiếm 36% vị trí quản lý đầu ngành, cao gấp đôi con số trung bình tại các doanh nghiệp lĩnh vực công nghệ thông tin - viễn thông (CNTT-VT) trên toàn cầu.

"Ở Viettel, cơ hội thăng tiến không phân biệt giới tính!"

"Ở Viettel, cơ hội thăng tiến không phân biệt giới tính!"

Tại Việt Nam, vai trò của những cán bộ nữ có gì khác biệt và họ làm sao để cân bằng được giữa áp lực công việc và cuộc sống gia đình? Chúng tôi đã có cuộc trao đổi với chị Vũ Thị Quỳnh Trang, cán bộ phụ trách công tác phụ nữ Tập đoàn Viettel.