Tỉ lệ nữ cấp ủy Đảng bộ Hà Nội tăng từ 12% lên 21%

Cuối giờ chiều 13/10, ngay sau phiên bế mạc Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2020-2025, buổi họp báo thông tin kết quả của Đại hội đã diễn ra tại Trung tâm Báo chí.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ gửi lời cảm ơn sâu sắc tới các cơ quan báo chí cả nước đã quan tâm, thông tin tuyên truyền sinh động các sự kiện quan trọng của thành phố, đặc biệt là Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ thành phố. 

Về tỉ lệ cán bộ nữ, ông Vương Đình Huệ cho biết, nhiệm kỳ XVI, tỉ lệ cán bộ nữ là 12%; nhiệm kỳ này đã đảo ngược lại là 21%. Trong Ban Thường vụ, tỉ lệ này là 25%, có 4 đồng chí nữ trúng cử Thường vụ Thành ủy, là bước tiến của Đảng bộ thành phố. Cụ thể là: bà Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy khóa XVI, Trưởng ban Dân vận Thành ủy; bà Nguyễn Lan Hương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy khóa XVI, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, Chủ tịch Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Thành phố; bà Phùng Thị Hồng Hà, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố; bà Bùi Huyền Mai, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố.

Riêng tỷ lệ cán bộ trẻ, trong danh mục trúng cử, đại biểu có năm sinh 1979 rất nhiều và có 3 cán bộ sinh năm 1980-1984. Ông Vương Đình Huệ thừa nhận tỉ lệ cán bộ trẻ trong Ban chấp hành khóa XVII chưa đạt như yêu cầu của Trung ương là 10%, Hà Nội đã giới thiệu ra đại hội với tỉ lệ cán bộ trẻ là 8% nhưng trúng cử trong Ban chấp hành chỉ đạt 5%.

"Kinh nghiệm cho thấy, muốn cán bộ nữ và cán bộ trẻ trúng cử được Ban Chấp hành thì phải đưa lên bệ phóng. Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội 17 người, Ban Chấp hành Đảng bộ có 71 người, nếu so với cơ cấu dân số của các tỉnh/thành khác là ít hơn", ông Vương Đình Huệ nói.

Về điểm mới về nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ trẻ, Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, thành phố xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và xây dựng "Mạng lưới sáng kiến Thủ đô" để kết nói toàn bộ tri thức trên kho tàng tri thức trên địa bàn Hà Nội. Hà Nội có kho tàng, nguồn "tài nguyên chất xám rất lớn" và nguồn lực trí thức rất lớn. Trong mạng lưới đó sẽ xuất hiện tài năng, nhân tố trẻ để bồi dưỡng, dào tạo qua thực tiễn.