Tham dự hội thảo có đại diện cán bộ Hội LHPN 13 tỉnh thành khu vực Tây Nam Bộ. Hội thảo nhằm tập trung đưa ra các giải pháp tập hợp thu hút phụ nữ tham gia tổ chức Hội, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội, chất lượng hoạt động của tổ chức Hội… Hội thảo còn là diễn đàn giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay, giúp cán bộ Hội trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau.
Các mô hình hay, cách làm hay được chỉ ra tại Hội thảo như: tỉnh An Giang có mô hình sinh hoạt chéo giữa các Chi hội, mô hình 7 bước; tỉnh Bạc Liêu có mô hình mỗi Đảng viên là tuyên truyền hạt nhân ở cơ sở, mỗi đoàn viên, hội viên thành lực lượng tuyên truyền xung kích ở cơ sở; tỉnh Bến Tre có rất nhiều mô hình liên quan đến phụ nữ với pháp luật, với nữ thanh niên; tỉnh Cần Thơ có CLB nữ trí thức; Đồng Tháp có Hội nữ Doanh nhân; Hậu Giang có chi hội phụ nữ kiểu mẫu; Kiên Giang có mô hình 5 không 3 sạch; Vĩnh Long có mô hình tổ phụ nữ trên ruộng lác…
Tham gia góp ý kiến tại Hội thảo, đại diện Hội LHPN các tỉnh cụm Tây Nam bộ nêu lên thực trạng cùng những vướng mắc, bất cập cũng như các mô hình thiết thực và phù hợp với từng địa bàn cụ thể trong việc tập hợp, thu hút hội viên.
Đại diện Hội LHPN tỉnh Kiên Giang tham gia ý kiến Tại tỉnh Tiền Giang, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, cho biết: Tỉnh đã thực hiện tập hợp theo phương châm ở đâu có phụ nữ ở đó có hoạt động hội, thành lập nhiều mô hình như CBL nữ doanh nhân, mô hình chị em công nhân dãy nhà trọ...
Chủ tịch Hội LHPN Tỉnh An Giang đã chia sẻ về công tác tập hợp phụ nữ có đạo tham gia tổ chức Hội. Với đặc điểm 78% dân số theo tôn giáo như Phật Giáo, Cao đài, Tịnh độ, Công giáo, Tin Lành… Hội LHPN tỉnh An Giang có nhiều cách làm hay nhằm thu hút chị em phụ nữ tham gia công tác Hội. Hội đã tập trung thực hiện công tác tuyên truyền vận động phụ nữ có dạo nâng cao trình độ, rèn luyện phẩm chất đạo đức, phát huy bản sắc văn hóa dân tộc. Hội còn thực hiện tốt công tác chăm lo cho hội viên phụ nữ tôn giáo như xây dựng mái ấm tình thương, hỗ trợ vay vốn, dạy nghề, giới thiệu việc làm; nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ hội các cấp làm công tác tôn giáo; xây dựng nhiều mô hình thu hút phụ nữ cáo đạo vào tổ chức Hội như tổ phụ nữ dân tộc tiến bộ, tổ phụ nữ làm công tác xã hội từ thiện ở Phú Tâm, tổ hội hiếu của hội viên phụ nữ đạo Công giáo huyện Thoại Sơn…
Tại TP Cần Thơ, Hội LHPN tỉnh đã chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động chi hội, đổi mới hình thức, đa dạng nội dung sinh hoạt với nhiều mô hình hiệu quả như: CLB nữ lãnh đạo quản lý, CLB nữ doanh nhân, CLB nữ nhà báo, CLB phụ nữ hưu trí, mô hình phụ nữ dân tộc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với ý thức phát triển kinh tế hộ gia đình tại xã Thới Đông, huyện Cờ Đỏ, mô hình đan thảm vải phường Thới An Đông, quận Bình Thủy, tổ phụ nữ Tôn giáo phường An Cư quận Ninh Kiều…
Đại diện Hội LHPN TP Cần Thơ tham gia ý kiến Tỉnh Sóc Trăng nổi bật lên vấn đề xây dựng các mô hình cho phụ nữ đặc thù: Tổ phụ nữ có thân nhân gia đình Việt kiều, phụ nữ Khme tuyên truyền Pháp luật, tổ phụ nữ có người thân đi làm ăn xa, tổ phụ nữ đơn thân nuôi con…
Cán bộ Trung ương Hội hướng dẫn địa phương về điều lệ Hội Bên cạnh những kết quả đạt được, hiện nay vấn đề thu hút, tập hợp hội viên còn nhiều vướng mắc như: ghi chép không thống nhất giữa các địa phương, cập nhật không thường xuyên, danh sách hội viên chồng chéo hoặc bỏ sót đối tượng, tổng hợp báo cáo số liệu ảo, thiếu chính xác, thiếu việc làm tại địa phương, một số chị em phụ nữ đi làm ăn xa có xu hướng tăng làm ảnh hưởng đến việc tập hợp thu hút hội viên…
Kết luận Hội thảo, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyết yêu cầu các cấp hội cần tiếp tục nghiên cứu kỹ các văn bản của Trung ương, nghiên cứu điều lệ hội viên Hội LHPN Việt Nam. Trung ương Hội sẵn sàng trao đổi hướng dẫn cách làm với từng địa phương, hướng dẫn cách tính số lượng hội viên thực chất, không thành tích. Các cấp hội cố gắng rà soát để xây dựng biểu mẫu số lượng hội viên rõ ràng. Phó Chủ tịch đề nghị các tỉnh nêu rõ thực trạng trong việc thu hút, tập hợp hội viên của từng địa phương để làm căn cứ và tìm giải pháp phù hợp. Mỗi tỉnh nên xây dựng chương trình hành động riêng để có cách thức thu hút hội viên hiệu quả. Đa dạng hình thức tập hợp, đổi mới nội dung sinh hoạt, cải tiến tài liệu sinh hoạt, áp dụng công nghệ thông tin, xây dựng các mô hình một cách hiệu quả…
| Tại cụm Tây Nam bộ, số hội viên phụ nữ chiếm 45%, phụ nữ tích cực chiếm 40%, phụ nữ khó tập hợp chiếm 15%. Cơ cấu hội viên rất đa dạng, nhiều thành phần, mọi lứa tuổi, ngành nghề nhưng chiếm đa số là phụ nữ nông thôn ở độ tuổi trung niên. Dân tộc thiểu số chủ yếu là Khme và người Hoa. Mô hình tập hợp theo chi/tổ phụ nữ được hình thành theo đơn vị hành chính; các chi hội phụ nữ cơ sở trong cơ quan chuyên trách Hội, trong doanh nghiệp và trong lực lượng vũ trang; các Hội/hiệp hội/CLB/nhóm. |