TPHCM cần tuyển hơn 4.200 lao động dịp cuối năm

Tin, ảnh: Cao Như Quỳnh
30/11/2023 - 18:14
TPHCM cần tuyển hơn 4.200 lao động dịp cuối năm

Ông Nguyễn Tăng Minh - Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM.

Trong hai tháng đầu của quý IV/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM đã thu thập thông tin tuyển dụng của 58 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng hơn 4.200 lao động.

Tại cuộc họp báo định kỳ chiều 30/11, ông Nguyễn Tăng Minh - Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM đã thông tin về những ngành, nghề cần tuyển lao động trong dịp cuối năm và tổng số lao động cần tuyển của từng ngành nghề.

Qua phân tích nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM nhận thấy: Nhu cầu tuyển dụng lao động thuộc nhóm lao động phổ thông chiếm tỉ lệ cao nhất với 1.452 vị trí việc làm trống (chiếm 34,5% tổng nhu cầu tuyển dụng). Kế tiếp là nhóm ngành kinh doanh - quản lý và nhóm ngành da giầy - may mặc.

Nhu cầu tìm việc của người lao động giai đoạn hiện nay tập trung vào các ngành nghề như: lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bán hàng, giao hàng,…

Còn theo thông tin của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, dự kiến nhu cầu nhân lực quý IV/2023 của TPHCM cần khoảng 81.172 chỗ làm việc. Trong đó, khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 72,1%, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 27,73%,…

Nhu cầu nhân lực của 4 ngành công nghiệp trọng yếu cần 15.081 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu cần 53.319 chỗ làm việc. Những tháng cuối năm, doanh nghiệp thường có xu hướng tuyển dụng đối với lực lượng lao động chưa qua đào tạo, lao động bán thời gian, lao động thời vụ,…

Tình hình tuyển dụng của một số doanh nghiệp lớn cụ thể như sau: Công ty TNHH MTV Đường sắt Đô thị Số Một tuyển hơn 130 lao động về kỹ thuật, Công ty may xuất nhập khẩu GC Việt Nam tuyển hơn 300 công nhân ngành may mặc, Công ty TNHH BHNT Chubb Life có nhu cầu tuyển gần 100 nhân sự ngành bảo hiểm,…

Nhằm nắm bắt tình hình trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Nguyên Đán 2024, Sở LĐ-TB&XH TPHCM phối hợp cùng các đơn vị liên quan để kiến nghị các doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, trả thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động. Các doanh nghiệp phải thông tin đầy đủ, kịp thời cho người lao động biết trước kỳ nghỉ ít nhất 20 ngày, đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch như đã thỏa thuận.

Trong năm 2024, để công tác tổ chức đào tạo nghề cho người lao động đang làm việc trong cách doanh nghiệp được thuận lợi, Sở LĐ-TB&XH TPHCM sẽ tiếp tục triển khai đến các doanh nghiệp thông tin đăng ký nhu cầu tham gia đào tạo nghề cho người lao động. Trên cơ sở đăng ký tham gia, Sở sẽ tiến hành đặt hàng, giao nhiệm vụ cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP để tổ chức hoạt động đào tạo nghề.

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm